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各行政村、相關(guān)部門:
為了切實加強我鎮(zhèn)村莊整治長效管理,進一步提升長效管理全覆蓋的工作水平,鞏固村莊整治建設(shè)成果。根據(jù)上級部門2012年度長效管理工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)長效管理工作實際運行情況,特制定本考核辦法。
一、考核對象
全鎮(zhèn)26個行政村。
二、考核范圍
1、隊伍建設(shè)。
2、制度建設(shè)、工作目標及工作站工作用房。
3、“五邊一點”的環(huán)境衛(wèi)生。即各村所涉的橋邊、路邊、河塘池邊、垃圾站(房、箱)邊,小店旁邊、村民居住點。
三、考核內(nèi)容
1、隊伍建設(shè)。
各村要調(diào)整完善以一把手負責(zé)的長效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由村老干部、老黨員、村民組長等參加的監(jiān)督小組,以及嚴格按照“定人員、定區(qū)域、定標準、定獎罰、全覆蓋”的要求,充實、調(diào)整保潔人員,配足配好專業(yè)保潔員隊伍,實行全天保潔,一員多崗,“網(wǎng)格化”管理。
2、制度建設(shè)及工作站用房。
(1)根據(jù)上級的要求進一步完善相應(yīng)的長效管理工作考核辦法和垃圾收集,道路、河道及村民房前屋后保潔,綠化、路燈、文體設(shè)施保養(yǎng)及維護,以及工作站、保潔員管理等一系列工作制度。
(2)要繼續(xù)加強對保潔員保潔范圍每月二次的工作考核,并建立好工作站每月二次例會記錄、工作站長每天督查記錄、保潔人員每天二次簽到記錄等管理工作臺賬。
(3)各村要積極爭創(chuàng)崇福鎮(zhèn)“星級長效管理工作站”活動。在獲得“星級長效管理工作站”后再按級爭創(chuàng)市“星級村”。
(4)要繼續(xù)利用廣播、會議、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳村民衛(wèi)生公約,宣傳市鎮(zhèn)二級“衛(wèi)生示范戶”的先進事跡,宣傳農(nóng)村環(huán)境美化的好人好事,發(fā)動農(nóng)戶自覺履行門前衛(wèi)生“三包”制度,不斷提高廣大村民的衛(wèi)生意識,特別是對外來人員居住比較集中的村民小組,要想方設(shè)法強化宣傳力度,挨戶發(fā)放環(huán)境保潔的倡議書,確保重點地段重點管理。
(5)要一如既往自上而下地組織好一年一度“衛(wèi)生示范戶”的爭創(chuàng)評比工作和農(nóng)戶“一事一議”生活垃圾處理費的收取工作(收取率達到90%以上),切實提高長效管理工作成效。
(6)村長效管理工作站的工作用房要確保二室一庫,即:站長辦公室、保潔員休息室和保潔工具存放倉庫,同時要做到室內(nèi)外環(huán)境整潔。
3、現(xiàn)場考核內(nèi)容及標準。
(1)村容整潔。村內(nèi)公共場所、村民居住點、垃圾收集房(垃圾箱)周圍每天進行一次清掃,確保衛(wèi)生整潔,沒有明顯的廢棄物、垃圾亂扔亂丟和雜草叢生等現(xiàn)象,柴草等堆積物擺放整潔有序;村民房前屋后干凈整潔,村莊內(nèi)不得出現(xiàn)露天糞坑,無畜禽糞便直排,無私搭亂建;各村要設(shè)立有明顯標志的建筑垃圾堆放;已建成的集中式或單戶式生活污水處理系統(tǒng)正常運行。
(2)道路清潔。每天對轄區(qū)范圍內(nèi)道路進行清掃,并建立鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護制度,做到道路有專人養(yǎng)護保潔,道路綠化帶無明顯垃圾及雜草叢生現(xiàn)象,路面無障礙物、無堆放物,確保道路清潔。
(3)河道凈化。建立健全河道保潔制度,每天對河道進行巡視保潔,及時打撈河面漂浮物,清除河道兩岸各類垃圾,保持河水清澈、河道暢通、河岸整潔、河面無漂浮物。
(4)綠化養(yǎng)護。加強村內(nèi)主干道、河道兩側(cè)、公共場所的綠化養(yǎng)護,及時防病除蟲,清理死樹枯枝,修剪綠籬和草坪每季不少于一次;積極引導(dǎo)農(nóng)民做好房前屋后的綠化養(yǎng)護,保護村莊內(nèi)古樹大樹,并在有關(guān)部門指導(dǎo)下實行掛牌保護;全面禁止亂砍濫伐現(xiàn)象,對有30年樹齡以上的樹木實行重點保護。
(5)路燈亮化。村內(nèi)路燈保持亮化,每月進行一次檢查,做到無損壞、無“瞎”燈、無燈光遮擋物。鼓勵使用節(jié)能路燈。
(6)配套設(shè)施完好。村內(nèi)文化活動中心(室)、體育健身等場所每月維護一次,落實專人管理,確保干凈整潔,正常開放。
四、考核辦法
考核辦法從今年開始采取季檢和月檢考核制,實行隊伍建設(shè)考核、制度建設(shè)、工作目標、工作站用房考核與現(xiàn)場考核相結(jié)合。全年考核實行三百分制,年終按比例進行核算,計入對各村的考核總分。每月的考核結(jié)果及時返回給各行政村,同時按季在崇福報上公布,接受社會監(jiān)督。
1、隊伍建設(shè)考核按季進行考核,按年度總分的10%進行核算。
2、制度建設(shè)、工作目標及工作站工作用房按季進行考核,按年度總分的20%進行核算。
3、現(xiàn)場考核按月進行考核,按年度總分的70%進行核算。
考核形式采取常規(guī)檢查、專項檢查、推磨式檢查及邀請市、鎮(zhèn)人大代表、市政協(xié)委員抽查相結(jié)合,考核結(jié)果均作為年度考核依據(jù)。建立農(nóng)村“清潔家園·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生大整治制度,每年的春節(jié)及夏季均組織開展好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項整治或全面集中整治的清掃工作。
五、爭創(chuàng)市級“星級村”和“衛(wèi)生示范戶”。
根據(jù)市里工作要求,在創(chuàng)建鎮(zhèn)級“星級長效管理工作站”和“衛(wèi)生示范戶”的基礎(chǔ)上,今年要繼續(xù)組織開展好市級長效管理“星級村”和市級“衛(wèi)生示范戶”的爭創(chuàng)和評定工作。長效管理“星級村”具體分為“三星級村”、“四星級村”、“五星級村”三個檔次,實行逐級評創(chuàng),分級獎勵,市級“衛(wèi)生示范戶”的評比自下而上、分級評比,層層把關(guān),好中取優(yōu),予以獎勵。因此,要求各村廣泛宣傳、全面動員,把市級“星級村”和“衛(wèi)生示范戶”的標準宣傳到家,落實到位,要創(chuàng)造條件、積極主動地爭取市級“星級村”和“衛(wèi)生示范戶”的榮譽稱號。
六、考核獎罰
1、獎勵標準
(1)、按上年度年報戶數(shù)計算。市獎勵每戶60元,鎮(zhèn)獎每戶30元。
(2)、年終被市命名為長效管理“三星級村”的村,市獎勵5萬元,鎮(zhèn)獎勵2.5萬元。
(3)、年終被市命名為長效管理“四星級村”的村,市獎勵10萬元,鎮(zhèn)獎勵5萬元。
2、處罰
(1)、每月市對鎮(zhèn)的抽查考核扣分,或?qū)ο掳l(fā)“督查整改通知書”整改不力而扣罰獎勵的,所涉資金全部由被抽查的村承擔(dān)。
(2)、以村為單位,以全年的月考核分數(shù)、考核結(jié)果為依據(jù),得分率在100%-95%(含95%)的為合格,應(yīng)得鎮(zhèn)獎勵總額的100%,得分率在94.9%-90%(含90%)為基本合格,應(yīng)得鎮(zhèn)獎勵總額的85%。得分率在90%以下的為不合格,應(yīng)得鎮(zhèn)獎勵總額的50%。
(3)、長效管理考核情況列入行政村年度總考核目標。