企業思想政治工作的建議范文

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《學習月刊雜志》2014年第十三期

1、提高思想認識，不斷強化思想政治工作的責任感和自覺性。當前我國正處于發展的戰略機遇期、改革的攻堅期，企業面臨的形勢依然復雜嚴峻。迫切需要我們凝心聚力，帶領廣大職工群眾攻堅克難，奮發有為。因此，我們要進一步強化思想認識，不斷提高加強思想政治工作的責任感和自覺性，主動適應企業改革發展新形勢和社會環境新變化對思想政治工作提出的新挑戰，主動適應國有企業履行崇高使命和擔當重要責任對思想政治工作提出的新要求，主動適應企業當前生產經營形勢好轉、壓力不減、任重道遠的新形勢下思想政治工作的新特點，主動適應廣大干部職工思想觀念和利益訴求發生的新變化對思想政治工作提出的新課題，不斷增強企業思想政治工作的時代感、針對性和有效性，為實現企業科學發展提供有力保證。

2、把握新要求，切實提高思想政治工作的針對性。隨著我國經濟社會持續快速發展，人們思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，人們思想觀念復雜化、價值取向多樣化的趨勢更加突出。再加上近年來職工的收入增長水平低于CPI上漲水平，生活水平相對降低，幸福指數不高。面對新形勢新要求，我們要找準思想政治工作的切入點和突破口，正確研判職工思想觀念、價值取向的變化，幫助職工思想上解惑、精神上減負、心理上減壓、生活上解困，提高職工對改革的承受力，增強職工對企業發展的信心，用共同理想凝聚力量，引導廣大職工群眾樹立積極正確的價值觀，在企業發展與個人發展問題上把握好尺度，在眼前利益與長遠利益問題上把握好尺度，調整好心態，與企業同發展共命運。

3、堅持不斷創新，努力提升思想政治工作的科學化水平。要從實際出發，扎根基層，面向群眾，不斷創新，努力提升思想政治工作科學化水平。一是創新理念。理念、觀念對思想政治工作很重要。要做好思想政治工作，首先理念要新，如果思想不解放，跟不上形勢的發展，怎么能做好思想政治工作。二是創新形式和手段。形式和手段群眾要喜聞樂見，只要群眾喜歡，什么樣的形式、什么樣的手段都可以采取。檢驗的標準就是群眾是否喜歡、群眾是否高興、群眾是否接受，群眾是否參與。三是創新工作機制，形成合力。要建立與企業發展相適應的黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的體制機制，形成目標明確、責權分明、關系協調、渠道暢通、人人都關心、支持和參與思想政治工作的生動局面。

4、強化企業領導干部身先士卒、率先垂范的示范帶頭作用。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。從事思想政治工作者，尤其是領導干部，能否以身作則，處處起模范帶頭作用至關重要。思想政治工作的號召力、說服力往往在于黨員領導干部的良好形象、高尚人格和以身作則的示范作用。這就要求企業的領導干部，對待功名利祿，多一點“無我”；對待事業工作，多一點“忘我”；對待自己的缺點毛病，多一些“非我”。為此，就要善于學習，樂于奉獻，視企業為家，視員工為親友，時刻傾聽呼聲、關心疾苦、排憂解難，要嚴于律己，勤儉節約，清正廉潔，自覺遵守中央“八項規定”，自覺踐行群眾路線，避免經營“敗德”，真正做到無私無畏、無欲則剛，而這就是最有說服力的思想政治工作。

作者：陳緒育單位：華電湖北發電有限公司黃石熱電廠