村鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)檢查考核工作意見范文

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為認(rèn)真做好全鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)工作，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，確保完成市下達(dá)我鄉(xiāng)的全年目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定對2013年農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)行專項(xiàng)考核。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提出如下意見：

一、考核對象

各村村委會。

二、考核內(nèi)容

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)；（2）培訓(xùn)條件；（3）培訓(xùn)管理；（4）培訓(xùn)績效。

三、考核時(shí)間

2012年11月30日前進(jìn)行考核。

四、記分細(xì)則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

各村要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，切實(shí)把農(nóng)民培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，作為目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。村總支書記作為第一責(zé)任人，要及時(shí)組織農(nóng)民參加市、鄉(xiāng)、村組織的各項(xiàng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)人員不缺席、不遲到、不早退。培訓(xùn)人員無故缺席一次扣0.2分，遲到、早退一次扣0.1分，扣完為止（10分）

（二）培訓(xùn)條件（20分）

1、培訓(xùn)基地（10分）

（1）有固定的培訓(xùn)場所；（5分）

（2）有相應(yīng)的可供學(xué)員實(shí)踐操作的實(shí)習(xí)基地。（5分）

2、培訓(xùn)資料（10分）

每次組織培訓(xùn)的資料要收集齊全，及時(shí)存檔，妥善保管。

（三）培訓(xùn)管理（40分）

1、根據(jù)自身實(shí)際情況自行組織農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，不少于2輪。（10分）

2、組織參加鄉(xiāng)持證農(nóng)民培訓(xùn)不少于30學(xué)時(shí)。（10分）

3、組織農(nóng)民參加市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。（10分）

4、建立健全培訓(xùn)臺帳。（10分）

（四）培訓(xùn)績效（30分）

1、培訓(xùn)人數(shù)（20分）

各村參加培訓(xùn)的農(nóng)民技術(shù)員要達(dá)到鄉(xiāng)下達(dá)到各村的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)，按比例計(jì)分。

2、培訓(xùn)成效（10分）

通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，80%的學(xué)員擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；10%的學(xué)員注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，申請無公害品牌，組建或加入農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織。

五、考核獎(jiǎng)勵(lì)

由鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，成立考核小組，采取平時(shí)抽查督查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，考核成績在90分以上的按得分高低，對農(nóng)民培訓(xùn)工作的先進(jìn)村予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)500元；二等獎(jiǎng)2名，各獎(jiǎng)勵(lì)300元；三等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)勵(lì)100元。