政法信訪工作考核意見范文

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各村、各單位：

為認真貫徹黨的十八大精神，切實做好新時期的信訪工作，全面落實市政法信訪工作會議精神，進一步強化政法信訪工作責任制，健全和完善齊抓共管工作機制，確保全鄉社會和諧穩定，特制定2013年政法信訪工作考核意見如下：

一、考核內容及計分辦法

（一）信訪工作40分

1、無進京上訪12分，每發生一起進京集訪（5人以上）扣12分，個訪扣6分。

2、無去省上訪8分，每發生一起去省集訪扣8分，個訪扣4分。

3、無去上訪6分，每發生一起去集訪扣4分，個訪扣2分。

4、無去上訪6分，每發生一起去集訪扣2分，個訪扣1分。

5、無來鄉上訪4分，每發生一起來鄉集訪扣2分，個訪扣0.5分，來鄉纏訪扣1分，重訪扣1分。

6、無信訪積案4分，按期完成信訪事項轉送、交辦件的處理報結工作，報結率達100%記2分，凡未按期處理報結的見一件扣0.5分，信訪事項久拖不決，被立案督查的，見一件扣2分。

（二）綜治平安建設18分

1、組織領導3分

(1)將社會管理、綜合治理、平安創建納入村三個文明建設綜合考核，制定年度工作實施方案。未列入考核、未制定實施方案扣1分。

(2)村與各分工到組村干簽訂綜治平安創建工作責任書，未簽訂的扣1分。

(3)每季度召開一次會議，專題研究部署綜治平安創建工作（以會議記錄為依據）。少一次扣0.5分

2、綜治辦規范化建設3分

健全各類組織網絡，制度上墻，一辦兩室達標（綜治辦、調解室、警務室）組織不健全，制度未上墻扣1分，一辦兩室不達標扣1分。

3、“五星級村”創建3分

無涉毒人員，無邪教人員，無越級上訪，無刑事案件，無安全事故，見一起扣1分。

4、中心戶長建設考核2分

按每個生產小組配備一名中心戶長，并能充分發揮作用。對因年齡大，工作發揮作用不夠的要及時調整。報綜治辦備案。

5、“四排查工作”2分

村每周排查一次，做到有記載，確保“排查、調處、穩控”三到位。遇有重大問題及時上報。未及時上報見一次扣0.5分；調處穩控不到位見一起扣1分。

6、臺賬資料3分

根據市統一印制下發的臺賬資料，及時記載完善到位，無輔助資料，記載不全，視情扣分。

7、會議、報表2分

缺一次扣0.2分。

（三）司法行政工作18分

1、認真開展矛盾糾紛排查、調處，糾紛調解率達100%，調解成功率達98%，記6分。凡調處措施不力引發民轉刑的見一例扣3分，無調解卷宗扣1分，無調解結論扣1分。無“矛盾糾紛積案村”創建計劃、活動內容扣1分，每成功調處一起歷史遺留矛盾糾紛加3分。

2、認真開展社會管理創新實踐，全力提升特殊人群監管教育服務能力，記6分。未配合做好審前調查和假釋前環境評估案件扣2分；未定期走訪矯正對象及時掌握思想動態，現實表現，遵紀守法情況，造成漏管脫管扣2分；未采取幫貧扶困措施，幫助社區服刑人員落實最低生活保障，臨時救助等問題扣2分。

3、完成“民主法治合格村”和普法宣傳教育工作，記4分。完成年度普法工作任務記2分，未完成不記分，完成“民主法治村”創建工作記2分，未完成不記分。

4、完善基礎臺帳資料，按時報送各類報表記2分，資料不齊全扣1分，未按時報送資料見一例扣1分。

（四）社會治安工作24分

1、“110”接處警，12分，與前3年平均數相比每增加一個百分點扣2分，不配合接處警的，每起扣3分，直至扣完該項總分為止。

2、可防性案件，2分，發生一起可防性案件扣1分。

3、積極配合公安機關查處各類案件10分，見一例未配合扣2分。

二、考核辦法

信訪工作、綜治平安創建考核由綜治辦牽頭負責；司法行政工作考核由司法所牽頭負責；社會治安工作考核由派出所牽頭負責。