企業反腐倡廉建設論述范文

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一、要科學實踐，做到求真務實，樹立實干意識

企業反腐倡廉建設要求必須求真務實。我們不能把注意力放在追求短期效應，熱衷于開會、檢查，在具體工作中自始至終花里胡哨，看起來頗有建樹和工作業績，但實質上做表面文章，沒有立足于解決問題去扎扎實實抓好實際工作。這顯然與科學發展觀大相徑庭。我們一定要樹立求真務實的思想，在反腐倡廉工作的推進過程中說實話、干實事、出實招、求實效。既不坐而論道、光說不干，也不搞虛無縹緲的冠冕堂皇。要堅持從企業經濟建設的實際出發，圍繞中心干好工作。我們要經常深入基層，深入群眾，到問題多、矛盾多、職工群眾反映大的地方調查研究，做到工作有針對性和實效性。我們要堅持不追求轟動效應，少發或不發不切實際的文件，少講或不講不著邊際的話，少做或不做嘩眾取寵的事，少開展或不開展沒有實際價值的活動。我們應不斷建立完善機制，努力防范在企業經營活動中可能出現的違法違紀行為。在工程領域專項治理工作和“小金庫”專項治理工作中，不辭辛勞，一查到底。本著發現問題、分析問題、解決問題和建立長效機制的出發點，把工作做到極致，充分體現了“求實”的科學內涵。

二、要科學協調，做到統籌兼顧，樹立全方位意識

在反腐倡廉的實際工作中，有可能出現不同程度失衡發展的情況，如重治標、輕治本，重懲治腐敗、輕源頭治理，重廉潔承諾、輕責任追究，重應付檢查和建章立制、輕獎懲逗硬兌現，等等。如此這般，就必然導致重心偏移、發展失衡。反腐倡廉建設要做到這一點，就必須把握企業反腐倡廉建設的內涵，正確處理內涵式發展與外延式發展的關系，堅持反腐倡廉工作的可持續性。要把企業反腐倡廉建設看做是一個系統工程，全方位思考，統籌兼顧，實現系統平衡，無論是在工作任務的確定、工作重點的把握上，還是在工作方法的選擇、工作精力的投放上，都必須堅持總體推進、協調發展。我們要力求做到把教育、制度、監督融為一體，與此同時堅持不懈地抓好廉潔文化、源頭治理等方面的工作，使跨越發展的推動力、思想教育的說服力、辦法制度的約束力、監督檢查的制衡力、懲治處罰的威懾力有機地結合起來，將階段性任務與戰略性目標結合起來，整合各方面的資源和力量，增強反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統性、實效性，絕不能厚此薄彼甚至顧此失彼。做到了統籌兼顧，就能夠促進工作良性循環，保證工作推進有力有序，從而實現企業反腐倡廉工作的穩定健康發展。

三、要科學思維，做到開拓進取，樹立創新意識

在當今新的經濟發展背景下，可謂日新月異，突飛猛進。工作沒有新主張、新舉措、新思路，就不可能創造新業績。如果老是固步自封，不思進取，或者人云亦云，按部就班，就只能是一個平庸無為，濫竽充數的結果。有的認為在現有情況下，企業反腐倡廉建設難有作為；有的感到企業主要領導者在權力運行中處于“高度支配”狀態，難以對他們進行有效監督；有的在查辦違紀違法案件中，因擔心影響企業形象和效益而畏手畏腳；有的滿足于本單位未發生違法違紀問題，不同程度地存在墨守成規的惰性心理和盲目自滿的自慰心理等等。企業反腐倡廉建設要落實科學發展觀，必須不斷突破現有思維，開拓進取，樹立深入的創新意識。要以時代背景為依托，努力探索企業黨風廉政建設和反腐敗工作的本質關系，對反腐倡廉工作原有的內容、形式、方法以及觀念進行審視，不斷改進和發展，逐步建立起富有時代氣息的新的反腐倡廉工作的體制、機制和方法。使反腐倡廉工作的方針、原則更加明確，制度更加完善，內容更加豐富，方式更加靈活多樣。要樹立創新意識，培養創新思維，提高創新能力，以建設性的思路、建設性的舉措、建設性的方法推進各項工作，努力克服各種困難，不斷認識和把握規律，突破制約企業反腐倡廉工作進展的瓶頸，不斷開創企業反腐倡廉工作的新格局。

四、要科學取向，做到以人為本，樹立人文意識

以人為本是科學發展觀的核心，企業反腐倡廉建設也必須堅持以人為本。在我們企業反腐倡廉工作過程中，存在著不同程度的偏差，簡單地認為反腐倡廉就是集中精力抓違法違紀問題，單一于防止國有資產流失。這種“金錢物質論”的觀點，顯然深刻影響著企業反腐倡廉建設的工作實質，必須予以拋棄。企業反腐倡廉建設要堅持以人為本，重點要處理好以下一些問題。第一要正確處理提高經濟效益和維護職工群眾利益的關系，堅持從職工群眾的根本利益出發謀劃和開展工作，嚴厲懲治損害職工群眾利益的行為，把實現和維護職工群眾的根本利益、解決職工群眾反映強烈的問題作為工作的重點，解決反腐倡廉“為了誰”的問題。第二要正確處理依靠監督部門和依靠職工群眾監督的問題，以實現反腐倡廉工作的全員化，加強思想教育和啟發工作，激發職工群眾的信心和積極性，解決反腐倡廉“依靠誰”的問題。

第三要正確處理提高經營者管理能力和思想政治素質的關系，堅持不懈地對企業經營者進行黨性、黨風、黨紀和法紀教育，尤其是要加強《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和重慶市《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》實施細則的深入學習，進一步提高思想政治素養和法制觀念，使他們“強身健體”，努力提升他們拒腐防變的能力。第四要正確處理懲治與保護的關系，在嚴格執紀中融入人文關懷，在懲治腐敗者的同時，教育挽救同志，為盡心盡力投身改革者保駕護航，做到懲治與保護有機結合。總之，如何搞好反腐倡廉建設工作這個法寶，就一定能夠提高企業反腐倡廉工作的水平和質量，促進工作進入嶄新的天地。

作者：冉春陽單位：重慶市大學城水務技術開發有限公司