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一、改變教學模式
中職生基礎參差不齊,如果采用“一鍋煮”的傳統教學模式,往往造成后進生學不會,而學優生又“吃不飽”,因而不少學校采用分層教學模式。采用分層教學模式,即將同一年級分成幾個層次班,或將一個班學生分成幾個層次,按層次確定不同教學內容和目標。采用分層教學較容量使低層次學生易產生自卑感,同時給老師教學設計、組織和評價的難度增大,可以采用遞進式教學模式。遞進式教學模式主張課堂教學中體現一個核心,強調上一級目標它為下一級目標服務,體現教育公平,能夠促進學生心理健康發展,使各層次學生都能得到滿足。例如《電子CAD》課程,可以分成三個層次:第一層次學會繪制簡電路原理圖和運用軟件分析電路功能;第二層次可以設計簡單的印制電路板;第三層次可以設計較復雜的印制電路板。這樣學生如玩游戲積分,激發學生學習欲望,階梯式推進,不斷提高。
二、轉變教學方法
在我們的記憶中,人們提到教育時眼前出現的畫面往往是老師站在前臺講,學生坐在下面聽。很多老師感嘆現在的學生越來越難教了,越來越不會教了,卻沒有反思我們的教學方法是否還適合學生。時代變了,學生改變了,我們的教學方法也要轉變,如采用行動導向教學法。行動導向教學法是一種全新的教學方法,是指老師引導學生學習知識以及掌握這些知識的技能、技巧。例如在學習“電冰箱的結構組成和工作原理”時,教師習慣采用的教學方法是:①介紹電冰箱的各個部件;②講解各部件的作用;③結合電冰箱實物解釋各部件的外形和位置;④講解冰箱工作原理。整個過程以教師為主體,學生是被動和壓抑,學生基本采取記憶的學習方法。若采用行動導向教學法,可以這樣設計:①老師提問:天氣熱了想喝冰水怎么辦?(學生會想到冰箱)②老師提問:冰箱為什么能制冷?(讓學生討論、思考—冰箱有那些部件?)③老師引導歸納列出冰箱的各部件。④學生結合課本分組討論各部件的作用并結合實物找出各部件,學生間交叉檢查。⑤學生分組討論工作原理,然后可選代表陳述討論結果,學生互評。
三、創新評價機制
(一)相對評價與絕對評價相結合,并側重于相對評價。相對評價即在教學過程中結合學生個人的基礎和提高幅度,進行縱向比較和評定,以激發每個學生學習的自信心和進取心,體現評價的激勵作用。絕對評價即通過統一考核、考證等方式,要根據電子專業學科的特點,采用動筆、動手與動口相結合的方式來進行考核,這也正是我們學生所能接受的全新的考試方式,符合職業教育的特點。
(二)過程評價與結果評價相結合,并側重于過程評價。過程評價即學生平時學習過程的評價,結果評價即學期考核、考試,在注重結果評價的同時,更要注重學生參與過程的評價,使二者有機的結合起來。考核內容應以課程標準為依據,倡導靈活多樣的考核原則,考慮學生差異,注重學習和發展過程評價。要切實發揮考試的導向作用,提倡形成性考核成績與期末考試成績相結合評定成績的方法,加大作業、課堂討論、訓練、考勤等平時成績在總評成績中的比例,廣泛實行分階段測驗的考核模式。
四、結語
隨著新形勢、新問題的出現,相應的教學改革也必須同步進行。只有以市場為導向,適時改革課程體系,改變教學模式,轉變教學方法,創新評價機制,才能培養出符合社會需求的人才,為今后的教學發展提供借鑒。
作者:唐運恩單位:廣西宜州市職業教育中心