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企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性會受到很多外界因素的影響,想要得到準(zhǔn)確可靠的財務(wù)核算數(shù)據(jù),必須要營造良好的工作環(huán)境,最大限度減少外界環(huán)境對于財務(wù)核算的影響,然而從現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)核算的現(xiàn)狀來看,其中干擾因素眾多,其中最為嚴(yán)重就是管理層對于財務(wù)核算的干預(yù),這種行為大部分是為了獲取良好的業(yè)績,但是這樣的干預(yù)實際并不科學(xué),反而會阻礙會計核算工作的開展。
二、加強企業(yè)財務(wù)核算的幾點措施
在分析和了解了現(xiàn)階段存在于企業(yè)中的各種財務(wù)核算問題之后,應(yīng)該針對這些問題進行各種對策的制定和落實,企業(yè)相關(guān)管理人員必須要從企業(yè)的實際情況出發(fā),具體問題,具體分析,積極開展財務(wù)核算強化管理,具分析如下:
(一)健全完善企業(yè)財務(wù)規(guī)范管理體系。為了確保財務(wù)核算工作的順利進行以及核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,首先在企業(yè)中必須要構(gòu)建完善的財務(wù)規(guī)范體系,具體將會計崗位進行劃分,明確責(zé)任,積極的進行會計培訓(xùn)工作活動,由于我國很多企業(yè)中人力資源流動性比較大,因此交接問題一直比較棘手,交接工作一旦處理不高,那么就會直接導(dǎo)致會計工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)紕漏,或者是信息不完整,不正確,為了有效防治這些問題的出現(xiàn),制定完善的財務(wù)檢驗規(guī)范,及時對財務(wù)工作進行評價和分析,制定合理的檢查周期,從而有效防治一些核算問題的出現(xiàn)。
(二)強化企業(yè)財務(wù)核算的外部監(jiān)管。外部監(jiān)督對于企業(yè)財務(wù)核算來說同樣重要,首先針對政府監(jiān)督以及執(zhí)法方面進行強化,政府的監(jiān)督與管理,對于企業(yè)核算工作的約束力非常明顯,充分發(fā)揮政府部門的積極作用,是促進企業(yè)財務(wù)核算工作順利開展的有效手段,而在企業(yè)當(dāng)中,針對上級部門所頒布的各項法規(guī)、政策,必須要嚴(yán)格執(zhí)行,全面落實,做到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的有機整合,政府部門依據(jù)自身的職能,積極開展財務(wù)核算檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)核算工作中存在的問題,以及違法行為,并給予嚴(yán)肅的處理,提升財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,另外,強化企業(yè)執(zhí)法能力,由于企業(yè)中不規(guī)范的會計行為很多,但是企業(yè)執(zhí)法能力不夠,從而導(dǎo)致問題越發(fā)嚴(yán)重,針對這個問題,企業(yè)必須要加以重視,提升自身的執(zhí)法強度,從而確保財務(wù)核算的順利進行。
(三)提升企業(yè)會計核算工作者的總體素質(zhì)。財務(wù)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與財務(wù)人員的整體素質(zhì)有著直接聯(lián)系,確保財務(wù)核算工作順利開展的前提,就是不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),企業(yè)應(yīng)該將人才的培養(yǎng)作為發(fā)展建設(shè)的重點,制定切實可行的培訓(xùn)目標(biāo)與計劃,持續(xù)強化企業(yè)的財務(wù)管理專業(yè)知識,而且還應(yīng)當(dāng)提升其綜合素質(zhì)。企業(yè)的財務(wù)會計核算工作者的專業(yè)知識以及思想道德水平的提高,還可通過企業(yè)定期或者不定期地邀請外面的高層次財務(wù)會計人才前來開展培訓(xùn),并且在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳財務(wù)會計政策、制度以及法律法規(guī)等,從而讓本企業(yè)的財務(wù)會計核算工作者時時刻刻都注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識和提升道德水平,這就十分有利于提升企業(yè)財務(wù)核算工作者的總體素質(zhì)。企業(yè)會計核算人員應(yīng)當(dāng)清醒地認識到,隨著形勢的發(fā)展與變化,財務(wù)核算工作對于財務(wù)人才的總體素質(zhì)要求十分高,唯有通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),積極提升個人的財務(wù)專業(yè)知識與自身綜合能力,才能在愈來愈激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。
(四)健全完善會計核算機構(gòu)系統(tǒng)。從企業(yè)財務(wù)狀況中能夠分析出企業(yè)的經(jīng)濟活動問題,所以為了更為準(zhǔn)確地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,必須要確保確保會計核算機構(gòu)的健全。由于以往的企業(yè)中,很多會計業(yè)務(wù)人員缺乏合作協(xié)同意識,孤軍奮戰(zhàn)的局面十分常見,同時報表上報十分繁瑣,導(dǎo)致會計信息時效性非常差。針對這些問題,制定更為健全的會計核算機構(gòu)體系,使工作人員明確的認識到財務(wù)機構(gòu)的職能以及任務(wù),必須要將對賬以及清帳的工作落實好,確保會計隊伍的專業(yè)性。
三、結(jié)束語
為了能夠確保企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)的可靠與準(zhǔn)確,強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督與管理是必然之舉,同時還應(yīng)該積極與稅務(wù)部門進行溝通過和聯(lián)系,建立完善的激勵機制以及監(jiān)督機制,鼓勵財務(wù)人員積極參加培訓(xùn)活動,不斷完善知識結(jié)構(gòu),強化自身綜合素養(yǎng)。另外,企業(yè)內(nèi)部管理工作的開展,也需要更加科學(xué)化、合理化,從根本上為財務(wù)核算工作的開展創(chuàng)建健康、嚴(yán)謹?shù)沫h(huán)境,企業(yè)財務(wù)核算工作的開展,需要從制定以及方法上同時完善,這樣才能夠確保核算工作可以取得積極的效果。本文針對企業(yè)財務(wù)核算的幾點問題進行了論述,希望能夠為企業(yè)發(fā)展盡一份綿薄之力。
作者:肖莉文 單位:廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司