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中職會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的研究范文

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中職會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的研究

摘要:本文對(duì)如今中職會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,提出了一些對(duì)策。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè);頂崗實(shí)習(xí);實(shí)踐動(dòng)手;現(xiàn)狀;研究與對(duì)策

1現(xiàn)狀分析

隨著實(shí)用型人才需求不斷增多,國(guó)家對(duì)頂崗實(shí)習(xí)出臺(tái)了相應(yīng)的政策,各中職院校也越來(lái)越重視學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。但就目前來(lái)看,大多數(shù)中職院校在頂崗實(shí)習(xí)方面并沒(méi)有設(shè)置一個(gè)真正有效的監(jiān)督機(jī)構(gòu),這就導(dǎo)致了很多中職院校的學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程中缺乏有效的監(jiān)督,出現(xiàn)了學(xué)生實(shí)習(xí)不認(rèn)真、投機(jī)取巧、得過(guò)且過(guò)、走過(guò)場(chǎng)的狀況,致使學(xué)生未能從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到真正的知識(shí),體現(xiàn)不了會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的最終目標(biāo)。另外,指導(dǎo)教師因?yàn)闆](méi)有監(jiān)督,在實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和交流;其次,這些中職學(xué)校也沒(méi)有和學(xué)生的實(shí)習(xí)企業(yè)或者是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位保持良好的、及時(shí)的溝通。學(xué)生只是交一份實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)校也僅僅能夠根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告來(lái)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,并不能真實(shí)地了解學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。總之,在缺乏學(xué)校老師幫助的情況下,學(xué)生是無(wú)法學(xué)好這門課程的。這就需要學(xué)校、教師以及合作企業(yè)一起努力,共同幫助學(xué)生進(jìn)行有效的實(shí)習(xí)。

2問(wèn)題研究

會(huì)計(jì)職業(yè)能力,不僅要求學(xué)生掌握基本的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),而且需要掌握交流溝通能力、會(huì)計(jì)軟件運(yùn)用能力、基本處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等諸多的能力。在培養(yǎng)過(guò)程中,開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作能讓學(xué)生充分熟悉工作中的會(huì)計(jì)崗位大致需要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容以及平時(shí)工作的大致流程,還能從實(shí)踐中,能掌握相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位所必須熟悉的技巧、能力和工作方法等。一方面,能夠讓學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德以及職業(yè)習(xí)慣,從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員該有的謹(jǐn)慎認(rèn)真,吃苦耐勞等等職業(yè)習(xí)慣,遵守廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則等職業(yè)道德規(guī)范,也可培養(yǎng)自身良好的敬業(yè)精神,這對(duì)學(xué)生以后高尚職業(yè)道德的形成也具有重要意義;另一方面,因?yàn)楦鞣N現(xiàn)實(shí)原因,中職院校的資金短缺問(wèn)題,就導(dǎo)致了平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校校內(nèi)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地也難以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,這樣下去也很容易影響學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),通過(guò)這種進(jìn)入實(shí)際企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的方式,就可以使會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生更好的進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),最終培養(yǎng)出來(lái)的人才也更加具有針對(duì)性,也能夠較快的提高培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)多方面人才的整體水平。總之,通過(guò)專業(yè)崗位頂崗實(shí)習(xí)的方式,能夠全方位地提高學(xué)生的職業(yè)能力、專業(yè)水平、自學(xué)能力以及反思能力。

3針對(duì)現(xiàn)狀提出中職會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的對(duì)策

1)建立完善的有效的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。在每一個(gè)中職院校校內(nèi)開(kāi)設(shè)相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),并在一個(gè)地區(qū)開(kāi)設(shè)專門的總機(jī)構(gòu),來(lái)管理這些校內(nèi)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)計(jì)頂崗的實(shí)習(xí)教學(xué),保障本項(xiàng)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行;學(xué)校內(nèi),負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的老師之間相互監(jiān)督,以保證參加會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)內(nèi)容。

2)建立完善的頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定體系。這一部分必須由學(xué)校和企業(yè)雙方進(jìn)行,在學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐的階段,共同設(shè)置統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施,最終形成一個(gè)完善的成績(jī)?cè)u(píng)定體系,學(xué)校和企業(yè)雙方共同參與,日常記錄實(shí)習(xí)學(xué)生這一段時(shí)間的表現(xiàn),并對(duì)其進(jìn)行考量與評(píng)價(jià),最后根據(jù)學(xué)生平時(shí)累積的實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作表現(xiàn)、學(xué)生最終提交的實(shí)習(xí)報(bào)告和企業(yè)對(duì)其的技能考核這三部分,再加上學(xué)生的總結(jié)答辯,評(píng)定出學(xué)生此次頂崗實(shí)習(xí)的最終成績(jī)。

3)建立完善的組織管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校應(yīng)該設(shè)立專門的會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的管理機(jī)構(gòu),安排專人來(lái)負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)管理的相關(guān)事件,加強(qiáng)崗位實(shí)習(xí)的組織管理水平,也可以和實(shí)習(xí)企業(yè)共同協(xié)商,制定相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)管理之類的管理制度,以保障會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)順利地、井然有序地進(jìn)行。

4)加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通聯(lián)系。根據(jù)對(duì)我國(guó)中職院校的頂崗實(shí)習(xí)現(xiàn)狀的研究,指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系與溝通是至關(guān)重要的。指導(dǎo)教師必須在頂崗實(shí)習(xí)階段給予實(shí)習(xí)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)教育,并且應(yīng)該與學(xué)生實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師保持聯(lián)系和必要的溝通,實(shí)時(shí)了解學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)際情況。如果不能夠天天到現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),也可以用郵件短信或者是其他網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等方式對(duì)學(xué)生加以指導(dǎo),就算是遠(yuǎn)距離交流,也要及時(shí)地為學(xué)生解答疑惑和耐心輔導(dǎo)。

5)加強(qiáng)對(duì)參與會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的學(xué)生的思想教育。指導(dǎo)教師要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)以律己,才能教育好學(xué)生,才能為學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣。在學(xué)校多組織開(kāi)展一系列的誠(chéng)信以及職業(yè)道德教育的活動(dòng)或者講座,積極借鑒校外各企業(yè)的優(yōu)秀道德準(zhǔn)則,倡導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)誠(chéng)實(shí)守信愛(ài)崗敬業(yè),加強(qiáng)中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的教育,從而幫助畢業(yè)生樹立良好的職業(yè)道德標(biāo)桿。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各大公司企業(yè)所需人才越來(lái)越多樣化,要求也越來(lái)越嚴(yán)苛。正是因?yàn)檫@樣,中職院校就需要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)課程的改革,以培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力,提高學(xué)生分析并解決問(wèn)題的能力為目的,更好的開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué),將頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)作為中職院校人才培養(yǎng)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)模塊。最終為企業(yè)培養(yǎng)熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),具備專業(yè)素養(yǎng)以及高尚職業(yè)道德的多方位人才,這是一種既有益于學(xué)生自身培養(yǎng),又有益于企業(yè)獲取人才雙贏的培養(yǎng)模式。

參考文獻(xiàn)

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作者:任意飛 單位:湖南省衡陽(yáng)縣職業(yè)中專

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