企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊與審計(jì)重要性范文

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摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，在這種環(huán)境下，一些企業(yè)為了提高自身的優(yōu)越感不惜為了眼前利益篡改財(cái)務(wù)報(bào)表信息、開(kāi)具虛假發(fā)票，這是一種極其惡劣的違法行為，不僅給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，還會(huì)威脅整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境。為了降低這種現(xiàn)象對(duì)企業(yè)帶來(lái)的危害，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重要性。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表；報(bào)表舞弊；財(cái)務(wù)舞弊；財(cái)務(wù)審計(jì)

財(cái)務(wù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，當(dāng)前很多企業(yè)都存在會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱(chēng)、財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)等問(wèn)題，之所以產(chǎn)生這種現(xiàn)象，主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)舞弊管控效果不良，沒(méi)有針對(duì)這些舞弊問(wèn)題進(jìn)行有效的控制和管理。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊相關(guān)概述

財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊主要是企業(yè)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表情況進(jìn)行私自的改動(dòng)，為了眼前的利益，不惜以違法的行為欺騙他人、欺騙國(guó)家的行為，這種現(xiàn)象直接影響企業(yè)的健康與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)看，財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題是非常嚴(yán)重的一種現(xiàn)象，作為企業(yè)管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的重要性，明白財(cái)務(wù)報(bào)表信息所具有的參考價(jià)值，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表審核工作，提高企業(yè)內(nèi)控管理水平，凈化市場(chǎng)環(huán)境。

二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊與審計(jì)重要性

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，我國(guó)金融環(huán)境發(fā)生很大變化，但是相關(guān)的市場(chǎng)規(guī)范體系并沒(méi)有完善，由于缺少相關(guān)規(guī)范制度、會(huì)計(jì)人員缺少法律知識(shí)，沒(méi)有有力的行政監(jiān)管，一時(shí)間造成財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為。財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊的形式有很多，比如：篡改收入確認(rèn)時(shí)間，將非營(yíng)業(yè)收入轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)業(yè)收入；虛假銷(xiāo)售，開(kāi)具虛假發(fā)票的形式增加當(dāng)期銷(xiāo)售收入，虛增利潤(rùn)；對(duì)不利交易或事實(shí)進(jìn)行隱瞞，隱藏那些做出錯(cuò)誤的決定，沒(méi)有依法進(jìn)行信息披露；濫用會(huì)計(jì)政策，通過(guò)會(huì)計(jì)估計(jì)進(jìn)行舞弊。在這種環(huán)境下，給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重影響，財(cái)務(wù)報(bào)表作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，其涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面，一般包括現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表等等。從企業(yè)管理的角度來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)表為管理人員做出經(jīng)營(yíng)決策提供相應(yīng)的信息依據(jù)，如果財(cái)務(wù)報(bào)表信息不真實(shí)、不全面，也就無(wú)法發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)有的作用和價(jià)值，影響管理人員做出正確的判斷，甚至給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。長(zhǎng)此以往潛移默化下影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂或資金管理不足，最終將威脅企業(yè)的生存和發(fā)展。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊與審計(jì)的實(shí)施對(duì)策

（一）完善內(nèi)控管理制度，提高審計(jì)水平當(dāng)前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度正在逐漸地完善過(guò)程中，為了進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平，建立完善的內(nèi)控管理制度具有重要意義。在此過(guò)程中，企業(yè)管理人員應(yīng)該重視強(qiáng)制性披露內(nèi)控體系的形成，要求會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮自身的崗位職能，提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制水平。因此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際需求，以國(guó)家遍布的企業(yè)內(nèi)控審計(jì)指引為基礎(chǔ)，執(zhí)行指引中的工作內(nèi)容，不斷優(yōu)化內(nèi)控審計(jì)制度，建立有效的內(nèi)控管理體系。

（二）轉(zhuǎn)變觀(guān)念解放思路企業(yè)的思想文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的一環(huán)，因此必須將審計(jì)意識(shí)融入每個(gè)員工的觀(guān)念里，使員工們了解審計(jì)的重要性。思想意識(shí)的解放需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，思想工作要從多個(gè)方面開(kāi)展，一是提升重視程度，企業(yè)從上到下都要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)重要性的認(rèn)知，各個(gè)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)審計(jì)工作的會(huì)議，更新傳統(tǒng)的觀(guān)念，辦好審計(jì)工作的思想建設(shè)。二是與個(gè)人利益關(guān)聯(lián)，企業(yè)需要讓員工指導(dǎo)企業(yè)利益與員工利益關(guān)聯(lián)密切，只有當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升，員工的工資自然也會(huì)得以提升，這樣可以有效地提升員工們的工作積極程度，有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生活生產(chǎn)過(guò)程中面臨諸多的風(fēng)險(xiǎn)因素，財(cái)務(wù)管理工作也受到很大影響，會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中應(yīng)該結(jié)合企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合企業(yè)資金流的動(dòng)態(tài)發(fā)展，分析企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。在報(bào)表編制的過(guò)程中財(cái)務(wù)報(bào)表每一項(xiàng)數(shù)據(jù)背后都隱藏著有價(jià)值的信息資源，企業(yè)管理人員應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。在此環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建會(huì)計(jì)舞弊揭示機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，鼓勵(lì)員工積極踴躍地參與到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中來(lái)，明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，避免財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化的審計(jì)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作作為一種專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)又富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)類(lèi)型，對(duì)從業(yè)人員各方面的素質(zhì)都提出了較高要求，如，從業(yè)人員自身的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)，表達(dá)能力、觀(guān)察能力、溝通能力等，專(zhuān)業(yè)的審計(jì)人員不但要具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，同時(shí)還應(yīng)具備解決問(wèn)題的能力，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為企業(yè)提供切實(shí)可行的解決措施。因此，企業(yè)要構(gòu)建具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，必須從員工與企業(yè)兩個(gè)層面著手，以提升審計(jì)人員的整體素質(zhì)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為所具有的危害性是值得引人深思的，企業(yè)如果想獲取健康長(zhǎng)久的發(fā)展，應(yīng)該摒棄這種違法行為，提高會(huì)計(jì)舞弊揭示效果，在企業(yè)內(nèi)部建立專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，提高內(nèi)控管理水平，制定良好的會(huì)計(jì)制度與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，避免舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，重視財(cái)務(wù)審計(jì)的地位和價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者：諸麗行 單位：浙江天恒會(huì)計(jì)師事務(wù)所