村鎮(zhèn)靚麗風景線建設方案范文

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為統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部的思想，凝聚干事合力，推進趕超發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，在上半年工作即將結束、下半年工作開始之初，結合“靖安人家”幸福工程主題實踐活動整體安排，集中利用半個月的時間，在鎮(zhèn)村干部中開展一次“打造‘靖安人家’一道靚麗風景線”大討論活動。開展此次活動既是當前工作的需要，更是今后長遠發(fā)展的需要。

這次活動的主題是：“振精神、聚合力、強作風、求變化、促趕超”。通過這次活動，要求鎮(zhèn)村干部在思想作風上有新的轉變，在統(tǒng)一思想、理清發(fā)展思路上有新的突破，在推進制度建設、優(yōu)化干部隊伍上有新的舉措，在推進各項工作進程上有新的實招。

這次活動主要圍繞以下三個方面開展：

扎實開展思想作風整頓

干部的精神面貌、工作能力及班子的合力，是干部的工作作風、思想作風的綜合反映。要整頓好干部作風，首先必須做到：

1、統(tǒng)一思想，理清思路。統(tǒng)一思想主要是把鎮(zhèn)村干部的思想和意識統(tǒng)一到黨委、政府的工作決策、工作部署以及工作落實上來。自覺地服從工作大局，不能各打各的算盤，不能自行其是，更不能出現(xiàn)上有政策、下有對策的行為，這既是政治紀律更是做好工作的基本要求。

2、整頓作風，鼓足干勁。整頓作風主要是解決思想意識問題和行為規(guī)范問題。在班子內部和干部之間要通過開展談心、工作“回頭看”、自己“照鏡子”活動，找準存在的問題，找到解決問題的辦法。各支部要召開一次務虛工作會和專題民主生活會。鎮(zhèn)干部要以記實的形式，圍繞作風整頓、就怎樣抓好本職工作、解決自身存在的問題以及對寶峰發(fā)展的看法寫一篇調研文章。

3、優(yōu)化干部隊伍，形成工作合力。優(yōu)化干部隊伍，主要是“強素質、強作風、增才干、守紀律”。一是要求干部做到“四講”：講學習、講正氣、講原則、講紀律。二是在工作中做到“六個不允許”：不允許有馬虎了事，僥幸過關的思想；不允許有遇到急難事束手無策的情況發(fā)生；不允許出現(xiàn)違法亂紀、敗壞干部形象的事情發(fā)生；不允許有不會做事、濫竽充數(shù)的干部存在；不允許有鬧矛盾，不團結的干部；不允許有阻礙發(fā)展、影響項目進程的事件發(fā)生。三是要求廣大干部在工作中不扯皮、不推諉。在工作落實上“不套現(xiàn)”：即不以會議貫徹會議，不以文件落實文件，不以批轉文件的形式落實工作，不做虛事，要求實效。鎮(zhèn)村干部既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，有事自己做，主意自己拿。同時要求各級干部以形象說話，都能管住自己，以德服人，先身士卒，帶頭遵守各種規(guī)章制度。

深化活動載體，搞好六個結合

這次討論活動，內容相對集中，主要是通過作風整頓提升班子的戰(zhàn)斗力和干部的辦事能力，在思想、行動上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，更好地推進各項工作的開展，實實在在解決一些問題。因此，各單位要有針對性地找準活動的結合點：

1、與推進重大項目建設相結合。要全力推進重大項目建設，特別是.靖安生態(tài)經(jīng)濟示范基地、華東交大理工學院實習實訓基地、商貿(mào)旅游學院實習基地和洪屏移民工程的建設。

2、與制度創(chuàng)新相結合。一是理順干部崗位與職責關系，細化工作分工，明確責任追究。二是強化工作督查，做到工作部署、工作督查、工作點評三同步。三是實施干部工作責任與工資效益掛勾，要充分體現(xiàn)干好干壞、干多干少不一樣。四是建立完善科學決策、民主決策制度。凡涉及到投資項目、資產(chǎn)資源出讓、人事變動等重大事項，都必須依據(jù)法定程序和民主集中制原則，在陽光下運作，不搞暗箱操作。

3、與啟動集鎮(zhèn)建設相結合。目前寶峰集鎮(zhèn)已不太適應寶峰的經(jīng)濟社會發(fā)展。從現(xiàn)在開始，要在規(guī)劃和建設上加大力度和投入，真正把寶峰集鎮(zhèn)建成靚麗的形象窗口。

4、與農(nóng)宿文化創(chuàng)建相結合。農(nóng)宿文化是生態(tài)、農(nóng)耕、民俗以及現(xiàn)代生活理念相結合的新生活模式。我們要從回歸自然、崇尚健康的角度入手，深化創(chuàng)建活動，使鎮(zhèn)村精神面貌得改變、干群關系得融洽、農(nóng)民生活得改善。為此，將在以下三個方面加以深化：一是成立專門的領導小組和專門的研究機構，組織精干人員領導和研究此項工作。二是將洪屏移民安置點、寶田小灣、周坊游源、集鎮(zhèn)北河風光飯莊進行示范性建設，力求在年底有一個看得見的變化。三是將以前舉辦過的農(nóng)民運動會升級為農(nóng)宿文化節(jié)，以形成濃厚的農(nóng)宿文化創(chuàng)建氛圍，做大做好有特色的農(nóng)宿農(nóng)化。四是著力扶持好三爪侖綠色食品有限公司、宏圖有機生態(tài)園等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，以“三爪侖”牌土特產(chǎn)為龍頭，輻射寶峰果、菜、茶、稻等產(chǎn)業(yè)，通過采摘、加工等環(huán)節(jié)形成系列農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，使其成為建設農(nóng)宿文化的一個有效載體。

5、與鎮(zhèn)村互相看變化相結合。作風整頓的落腳點，就是看變化。從今年開始，每年搞1-2次鎮(zhèn)與村之間、村與村之間相互看變化、看亮點活動。通過正向看、橫向比，達到促進工作、促進發(fā)展的目的，改變過去那種守攤子、等著要、年年一個樣的現(xiàn)象。

6、與基層組織建設年活動相結合。一是堅持書記抓、抓書記，支部書記必須成為黨建工作的內行。二是認真抓好村民小組的黨建工作，在村民小組設立黨小組，消滅黨員空白的村民小組。三是發(fā)揮好村級“五老”（老干部、老黨員、老代表、老教師、老先進）作用。關心“五老”，愛護“五老”，發(fā)揮“五老”特有的作用。四是積極選配村級后備干部。在優(yōu)秀退伍軍人、大中專畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)模范帶頭人中按照現(xiàn)有干部一半比例配備年富力強、有培養(yǎng)前途的后備干部。五是要確保支部戰(zhàn)斗力。各項工作要在支部落實，在支部見效。

著眼全年、立足當前，切實抓好幾項重要工作

現(xiàn)在是6月中旬，到月底就是雙過半的時間，因此，實現(xiàn)今年各項工作雙過半工作是頭等大事。一是確保財政收入雙過半，要按照分工，狠抓財稅工作。二是認真抓好防汛工作。今年雨水較多，出現(xiàn)大洪水的概率很高，現(xiàn)在又處于防汛的關鍵時期，要切實抓好山塘水庫的防汛值班及地質災害戶的監(jiān)護轉移工作，確保安全度汛。三是認真抓好信訪維穩(wěn)工作。今年是黨的換屆之年，黨的十八大即將召開，維穩(wěn)信訪工作一絲不能馬虎。四是千方百計抓好招商引資工作，力爭引進1-2個兩頭在外企業(yè)，1-2個進工業(yè)園項目。

各黨（總）支部、村委會要認真學習貫徹好此方案，以方案為指導，認真落實研究好當前及今后的工作。以優(yōu)異的成績迎接建黨91周年，向黨的十八大獻禮！