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本文作者:沈愛平單位:黃岡職業技術學院
21世紀圣火點燃的不僅是高、深、尖研究人才的培養,更需要理論基礎知識扎實、動手操作能力嫻熟的中等專業實用人才。面對素質教育和人才培養的需要,中等專業學校改變教育思想,革新辦學模式,加強實驗實習基地建設,培養具有創新精神和創新能力的中等專業人才已刻不容緩。
一、素質教育呼喚加強實驗實習基地建設
素質教育是以學生為主體,以學生的主動發展為動力,以人與自然的和諧協調發展為目標的教育。素質教育決定中等職業教育的培養目標是:德智體全面發展,具有全面素質和職業綜合能力,在生產、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中等專門人才。他們應具有科學的世界觀、人才觀和愛國主義、集體主義、社會主義思想及良好的職業道德和行為規范;具有基本的科學文化素養,掌握必須的文化基礎知識、專業知識和熟練的職業技能;具有終身學習的能力和適應職業變化的能力;具有創新精神、實踐能力和立業創業能力;具有健康的身體和心理;具有一定欣賞美和創造美的能力。這一目標明確告訴我們,中等職業教育所培養的人才,是面向生產建設與服務第一線的人才,并不要求理論高深,而應強調知識面廣,即以職業需要為基礎,以技能培訓為主線,突出實際動手能力的培養。因此,實驗實習基地的建設、實踐教學思想的重構,直接關系到素質教育在學校的實施和推廣。
二、教育理念與客觀環境的巨大落差
實驗實習教學是教學的重要組成部份,是培養學生創新精神、實踐能力、立業創業能力必備的有效途徑。但在職業教育不斷發展的今天,教育工作者片面強調科學體系和知識的灌輸,與生產和實際聯系不緊,對知識的應用、創新精神和實踐能力的培養重視不夠,實踐和專業技能訓練薄弱,教育理念與客觀環境落差較大。
(一)先進的實驗實習教學思想落實不夠
一是教師對實驗實習教學的重視不夠,普遍表現為重理論輕實驗。在授課計劃中,實驗實習教學時數未達到大綱規定的比例要求;教學過程中更改教學內容,減少實驗實習教學環節;考核過程中實驗實習課題所占比重偏低,甚至沒列入考核計劃;二是現行教材中先進實驗實習教學思想落實不夠。目前各中專學校使用的教材版本不一,統編、省編、自編教材樣樣都有。在實驗教學內容上,大部分都是驗證性實驗偏多,體現學生創新的先進的實驗數量較少。
(二)現代的實驗教學手段應用缺乏
一是少數學校實驗實習資金投入不足,儀器設備技術滯后,難以適應現代教育發展要求;二是實驗實習設備數量不足,學生動手時間和動手率難以保證;三是現代化實驗實習設備武裝不夠,如交互式多媒體等現代技術應用于實驗很少,專業實驗室建設不全。
(三)實驗實習教學內容設計形式單一
在部份教師中,實驗教學完全是在教科書指導下的驗證式教學。教學內容缺乏合理的設計,形式單一,內容枯燥,體現學生創新精神、創新能力的開放式實驗較少。
三、加強實驗實習基地建設的舉措與辦法
(一)調整課程設計體系,革新實驗教育思想
隨著素質教育的不斷深入,教育觀、質量觀、人才觀的更新,“以學生發展為本”的教學思想已逐步確立。但自古及今,沿襲多年的“傳導、授業、解惑”的師講生聽的教學模式可謂根深蒂固,“應試教育”更是使我們的教學圍繞“考分”這一指揮棒轉動,人才的高分低能早已成為市場的吶喊和用人單位的呼吁。為此,國家教育部鄭重提出,加強素質教育,提高學生能力。因此,中等職業教育應結合學校實際,轉變教育思想,調整教學計劃,加強實踐性教學環節。一是要加強教師實驗實習教學思想的轉變,充分認識實踐教學在素質教育中的重要作用,加強實驗教學目標和功能的研究;二是要加強學生實驗教學思想的轉變,樹立實驗教學素質教育觀,將實驗教學滲透到教學的每一環節中,使學生形成養成良好的實驗思想、實驗態度和實驗能力;三是要加大教學計劃的調整力度。在新的教育理論指導下,努力培養學生的創新意識、創新思維和創新能力,盡快跟上世界教改的腳步。
(二)改革實驗教學方法,激活實驗教學氛圍
改革實驗教學方法,首先要革新理論教學課中的實踐教學方法。目前的理論課教學中,凸現出學生的實踐能力、創新能力的實踐教學模式較少。因此,在課堂教學中如何引入實驗內容、如何進行課堂實驗設計,將成為教師備課的重點。其次要大膽進行實驗實習教學課的改革。不同的教學內容,不同的課程,通常有特定的實驗模式,但無論哪一種模式都應體現教師主導,學生積極參與、查閱資料、個性設計、大膽實驗、仔細觀察、認真思考的教學方案,盡可能改變實驗只是對理論知識進行驗證的創造能力低的實驗模式。第三要注重學生的個性發展。要通過“趣味實驗”、“創新實驗”等形式,激活實驗教學氛圍,有效地開發學生的實踐潛能。
(三)重構實驗實習環境,突出能力創新比重
實驗實習環境從一定意義上講,對學生動手能力的煅煉和提高具有決定性的作用。目前,大部分中職學校的實驗室布置,基本上是按普通、基礎、專業的模式構建而成,專業實驗室不全或過于分散,不利于學生操作的系統訓練和提高,不利于學生操作的系統考核,更不利于創新型人才的培養。因此,構建系統的、網絡式的實驗實習環境,時不可待。一要調整實驗室分布,重構實驗實習環境。要根據專業目標要求和市場的需要,將與專業緊密相關的主要實驗室歸類于一起,設立相應的操作訓練考核中心,進行有效的資源重組,以便學生系統、規范地訓練和管理;二要加強實驗室建設,優化實驗實習條件;三要改革考核制度,突出能力創新比重。要根據課程要求,將實驗實習考核內容形成嚴格的考核標準,制訂成冊,發給學生,使學生明確考核內容,熟悉考核標準,有壓力,有動力,主動自覺地參與實驗操作訓練,不達目標,不準畢業;四要加強實驗室管理,操作訓練由“封閉型”向“開放型”轉軌。