企業職工教育管理論文范文

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一、企業職工教育管理信息系統的設計

(一)系統的設計思想。

在企業設計職工教育管理信息系統時，其應保證企業各個部門和機構的每一個客戶端都能通過IE瀏覽器訪問各類應用軟件，用戶登錄的過程實際上就是這一系統確定用戶身份的過程，之后用戶便獲得了執行相應模塊的權限。系統由企業各個部門分別錄入統計報表信息和臺帳信息，而企業便以此為基礎形成一個整體的職工教育統計報表。其中，統計報表主要包括企業人力資源的基本情況、職工的在職培訓情況、在職學歷教育、培訓機構統計表、職工教育統計表、職教干部隊伍、典型崗位達標和非典型崗位達標等內容；而臺帳數據則包括了各項臺帳的錄入、修改和刪除等內容。另外，職工教育管理信息系統還應具備管理者可以實時監控、統計和管理各項臺帳數據的功能。

(二)系統的功能。

（1）培訓臺帳管理。根據國家相關部門所頒布文件中的要求，在對企業職工進行培訓和教育的過程中，應重點做好對八種臺帳和三種福建的登記和管理工作，并且應將相關的臺帳數據導入到信息數據庫中，從而實現數據的共享。它們分別是：《職工教育培訓履歷表》、《職工文化素質和職業技能狀況表》、《新職、晉升和轉崗職工的考核登記表》、《送外培訓登記表》、《自辦培訓登記表》、《職工教育經費使用登記表》、《教育資源情況登記表》、《職工教育培訓證書登記表》、《教學日志》、《師徒合同》以及《教育設備設施使用情況登記表》，系統應具備對這項臺帳和附件的查詢、修改、統計、增加、上報、打印和刪除的功能；（2）統計報表的管理。在建立企業職工教育管理信息系統的過程中，以下11種日常統計報表是必須要做到系統中的，它們分別為：《企業職工培訓統計報表》、《企業各級培訓機構培訓條件和培訓情況統計報表》、《企業中典型崗位達標統計表》、《企業中指導崗位達標統計表》、《企業中非典型崗位達標統計表》、《企業管理人員培訓統計報表》、《企業人力資源基本情況統計表》、《企業職工在職學歷教育統計表》、《企業職工在職培訓情況統計表》、《企業職教干部隊伍基本情況統計表》以及《企業職工教育專職機構、人員和費用使用情況統計表》，系統應保留人工修改報表的功能，對違反邏輯關系的填記差錯，應設置報錯和提醒功能，可根據臨時需求生成報表，并具備對報表的查詢、修改、保存和打印的功能。（3）系統設置管理。主要包括人員管理、系統設置和權限管理等功能，人員管理應包括對系統使用者的修改、添加和刪除的功能；而系統設置則是指可以對人員數據庫中的編號、職位、文化程度、崗位、工種和技術等級等內容進行查詢、修改和錄入等操作；權限管理則是指應具備操作人員設置、操作人員權限設置以及密碼設置等功能。

二、企業職工教育管理信息系統的技術特色

(一)系統安全運行采用的方法和技術。

職工教育數據主要包括兩部分的內容，分別為單位員工的數據和職工日常培訓的數據，而為了最大限度的保證系統運行的穩定性和數據的安全性，那么在硬件上應采用雙機運行，并將RAID5磁盤陣列技術引入到數據盤中，用戶應采用分級管理的模式，根據相應的部門和機構分為各級管理用戶，對于不同級別的用戶應分別設置查詢內容和修改的權限。

(二)系統設計中采用的方法和技術。

系統所采用的設計模式為MVC，這樣應用程序在進行輸入、輸出以及處理等操作時就是相互分開的，從而各自處理自己的任務。M：模型采用的為Servlet、JavaBean等組件處理業務數據和業務規則。一個模型就可以為多個視圖提供數據，并且其與數據的格式也是無關的；在模型中應用的代碼只需要寫一次就可以被重復使用，大大的降低了代碼的重復性；V：視圖采用的為B/S+FrameWork的方式。用戶的應用界面是由JSP和HTML元素這兩部分組成的，其能夠為用戶提供各類數據，用戶輸入數據時也是可以自己操作的；C：在用戶輸入數據完成后，控制器就會快速的給出反應，其會立即調用系統中的相應視圖和模型去完成用戶的需求。如果用戶只是想發送HTML表單或是單擊Web頁面中的超鏈接，那么控制器就是不會進行任何處理的，它在接受到用戶的需求后，會立即調用相應的模型構件，同時確定相應的視圖來顯示模型處理返回的數據。

(三)系統的可移植性和可維護性。

企業職工教育管理信息系統的運行方式為B/S，其應用平臺采用的是WEBLOGIC，而數據采用的則為ORACLE，并且后臺數據庫對用戶是透明的。采用這一方案后，系統對硬件設備是沒有特別嚴格的要求的，同時具有很好的可移植性，便于推廣，并且有效的避免出現了多平臺開發和維護的問題。

(四)系統的使用情況。

在某企業應用這一職工教育管理信息系統一段時間后，其使用效果得到了用戶的一致好評，用戶普遍都認為這一系統具有非常簡單的操作方法和清晰明了的顯示方式，同時其所設置的各項功能也很好的滿足了各類用戶的實際需求。通過以上的論述，在企業成功的應用了這一職工教育管理信息系統后，傳統的職工教育信息管理模式得到了根本的改變，企業全體職工教育信息數據真正的實現了集中和共享，報表統計人員的工作效率得到了大大的提升，同時傳統的紙張和電話等人工操作方式所產生的費用都被節省了下來，可以對職教信息系統的數據進行統一的管理和維護了，真正的加快了企業信息化發展的進程，保證了企業可持續發展戰略的順利實現。

作者：謝玥蔣艷單位：川慶鉆探工程有限公司培訓中心