合作銀行思想政治工作交流匯報材料范文

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當前，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在新形勢下，合作金融系統的思想政治工作如何順應改革的大潮，充分調動員工的積極性和創造性，在員工中培養發展意識、競爭意識、開放意識、服務意識和效益意識，更好地為農村經濟服務？結合我行本身情況，我談談以下幾點看法：

一、端正態度、認真學習，讓思想政治工作與農村金融體制改革相適應

1、端正態度，認真學習文件精神

當前，農村合作金融系統思想政治工作的主線是落實科學發展觀，構建和諧社會。以人為本是科學發展觀的核心，也是思想政治工作的靈魂。做好思想政治工作，前提是端正學習態度，先導是更新觀念，認真學習。態度是決定做事成功的一切前提，我們行內，只有全體職工端正學習態度，認識到加強思想政治工作，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是構建和諧社會的內在要求，也是農村合作金融機構深化改革和加快發展的重要內容，才能做到認真學習上級文獻精神，切實把思想政治與日常工作相融合起來。

2、學以致用，增強思想政治工作的執行力

任何理論的學習，都是為了更好的服務實踐工作。在強化思想政治學習的同時，行內還加強理論與實際相結合，引導員工學以致用，增強思想政治工作的執行力。對此，行內定期或不定期地舉辦政工干部、中層班子、業務骨干培訓班，號召廣大干部以身作則，在平日的工作盡量多的體現思想政治工作的執行力，引導員工學以致用。

3、努力創新，讓思想政治工作與金融體制改革相適應

一方面我們要學習金融體制改革的精神，另一方面要把握其思想內涵，把思想政治工作落實到經濟上、業務上，并不斷創新，為農金改革的不斷深化和經營機制的逐步轉變做出自己的貢獻。這就要求我們全面地、系統地學習鄧小平理論、市場經濟理論、新法律法規、新財務制度、思想政治工作方法等，從而研究新情況，解決新問題，想出新思路。部分行社對員工在想什么，需求什么等關注不夠，思想政治工作與金融體制改革不能很好的融合，在方式方法上缺乏有效的工作平臺和良好的運行機制。在這種情況下，努力創新，使思想政治工作與金融體制改革密切相適應，是我們所注意到的，也是我們重點做到的。

二、發現存在不足，進行切實改正

從目前看，我行合作金融思想政治工作還不適應新形勢發展的要求，主要有以下幾點：

1、認識不到位，工作程度不夠

首先，員工中普遍存在對思想工作重要性認識不到位的情況。重業務經營輕思想政治現象較為普遍。其次，員工認識偏面。個別同志認為思想政治工作是政工部門的事，業務科室抓好業務就行。某些干部對思想工作的地位和作用認識模糊，片面認為思想工作只是一種無形的“說教”，說說重要，做做次要。這些主要歸結于行內宣傳不到位，組織學習不到位。沒有使員工明確認識到思想政治工作在個人及事業長期發展中的重要性。以后，我行會著實更改。

2、學習觀念過于陳舊，學習針對性不強，且方法陳舊

21世紀了，我們行內的思想政治工作還是習慣于過去一般的號召，干部聯系實際少，對員工的所思所想、要求、希望和關心的東西分析不透，掌握不夠；當前思想政治工作方法仍舊單一傳統，創新力度不夠。部門領導對下屬員工的管理，也只是偏重口頭說教、訓斥，而不注重理智分析，忽視說服教育和引導式的有情管理；

3、青年員工和老員工缺乏溝通交流，在政治思想教育上觀點更是不一

行內青年員工所占比例較大，老員工也不少，兩個群體平時里只是工作上交流，而不討論思想政治問題。青年員工的思想觀念和行為方式日趨多樣化，需加強引導。青年員工思維活躍，創新意識強，這些利于發展行內工作，但是他們又對自身發展更為關注，但極易被社會環境和工作環境所同化，吃苦耐勞精神相對淡薄；老員工踏實肯干，也愿為行里出心出力，但是因各種實際問題，而不能把全部精力放在工作上。由此行里應重視新老員工的溝通交流，號召年輕員工學習老同志的政治素養，老同志則學習新員工年輕的心態、創新的理念。共同提高政治思想素養，創造我們和諧發展的xx行。

三、采取有效的方法和措施，把思想政治工作貫穿到以業務經營為中心的各個環節

1、認真落實思想政治工作責任制，加強思想政治工作的組織領導

行里要堅決落實“一崗兩責”的領導體系、一級抓一級的目標責任制，建立由黨委牽頭、各個部門和工會、共青團等參加的思想政治工作共抓機制，通過制度的規范、約束作用，形成齊抓共管、各負其責的工作網絡。各部門領導要做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要任務親自督辦，體現“身教重于言教”。切實做到在推動政治思想教育工作上加強領導，在落實思想教育措施上積極支持，形成強有力的組織基礎，提高思想政治工作的執行力。

2、樹立“圍繞中心，服務大局”的觀念，把思想政治工作貫穿至工作中

圍繞中心，服務大局是思想政治工作永恒的主題，是衡量思想政治工作成敗得失的主要標志。銀行要想發展壯大，必須緊緊圍繞金融改革與發展這個中心工作來統籌謀劃思想政治工作。一方面要加大教育培訓力度，引導廣大職工當好xxx銀行的主力軍。組織開展“創先爭優”等主題活動，加強職工，技能培訓，組織業務技能大賽，表彰先進員工。另一方面要以創建活動為載體，提高全行服務水平，全面提升我行整體形象。工作中，加強督查：看員工們工作程序是否合規、工作態度是否認真、對待顧客是否親切、服務用語是否貼心文明。這些都是思想政治工作融入日常工作的切實體現。樹立好觀念，用政治思想工作來創建一個清正嚴明、服務貼心的xx行。

3、抓住業務經營中心結合點，實現兩者有機結合

思想政治工作對合作金融機構業務經營具有不可估量的推動作用，是振興和促進信用合作事業發展的重要保證。農村合作金融機構的中心工作是如何搞好搞活業務經營，創造經濟效益。為此，我行應積極以做好思想政治工作為抓手，努力把思想政治工作貫穿到業務之中，做到“兩促進，兩不誤”，激發員工的熱情，把職工群眾的集體智慧凝聚起來，轉化為現實生產力，實現了農村信用社業務經營的快速發展。員工在工作中應積極努力尋找良好結合點，本著服務于民，服務為民的思想態度，在創造業績的同時把銀行服務做好。

四、建立思想政治工作的新體系，確保思想政治工作落到實處

今后的工作中，我行將根據實際情況，逐步建立思想政治工作體系，通過體系建設，確保思想政治工作落到實處。主要有如下幾個要點：

1、優化工作機制，增強思想政治工作的滲透力

優化工作機制是做好思想政治工作的必要手段。根據上級銀行部署，結合本行實際情況，聽取廣大員工意見，建立行之有效的思想政治工作新體系。

2、優化激勵約束機制

把思想政治工作與工作考核獎懲機制有機結合起來，促進員工的思想政治學習激情。全行在思想政治工作體系的基礎上，以健全激勵機制為重點，進一步通過目標激勵、榮譽激勵，對員工取得的工作成績和優秀行為，進行雙向激勵，激發員工的積極性和創造性；對員工的違規行為或工作失誤，嚴格管理，及時查處，確保樹立聯社、合行黨委和班子的權威，努力營造氣順人和、共謀發展的良好氛圍，力求收到春風化雨的效果。

3、要完善保障機制，確保工作落到實處

通過完善機制，確保思想政治工作的落到實處。一方面加強對員工工作的考核評價機制，增加必要的經費投入，充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，另一方面，發揮行內工會貼近群眾、聯系職工的橋梁、紐帶作用，為推進思想政治工作提供保障。

五、總結：

以上，就是我對我行開展農村合作金融系統（合作銀行）思想政治工作的一些看法及工作意見。開展工作以來，我們確實做了不少工作，很多方面得到了改進。或許我只是看到了一些方面，進行了總結。若有不對，望各位（批評）指正。謝謝大家！