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人力資源市場管理整治方案范文

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人力資源市場管理整治方案

為進一步貫徹實施《就業(yè)促進法》,規(guī)范市人力資源市場上用人單位招工、中介機構中介活動的合法規(guī)范,根據省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省工商行政管理局《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》(發(fā)〔〕55號)的要求,結合市實際,開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,方案如下:

一、組織機構

(一)成立清理整頓人力資源市場秩序專項行動領導小組

組長:

成員:

領導小組下設辦公室在市人力資源和社會保障局,辦公室主任由同志兼任。

(二)成立專項行動檢查小組

抽調工作人員,組成一個專項行動檢查組,成員由人力資源社會保障局勞動保障監(jiān)察科1人、就業(yè)促進科1人、勞動保障監(jiān)察支隊2人,公安局1人,工商行政管理局1人組成。

二、清理整頓時間

自年3月20日開始至4月10日止。

三、目標和任務

專項行動以嚴厲打擊以職業(yè)中介為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經營的職業(yè)中介機構為重點目標。通過專項行動,加強人力資源市場法制宣傳,有效遏制職業(yè)中介領域的違法犯罪活動,規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為,改善市人力資源市場秩序,為促進勞動者就業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

四、清理整頓對象及內容

對人力資源市場的職業(yè)中介機構、從事職業(yè)中介的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓。內容包括:

(一)嚴厲打擊職業(yè)中介領域的違法犯罪活動。對以職業(yè)中介為名,坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、從事其他違法犯罪活動的組織、單位或個人要嚴厲打擊。屬于違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,由公安機關依法立案偵查。

(二)依法取締“黑職介”。對未經許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動的組織或者個人,由人力資源和社會保障局、工商行政管理局依法查處取締。

(三)依法加強職業(yè)中介監(jiān)管。對申請從事職業(yè)中介活動的機構,人力資源和社會保障局、工商行政管理局按照各自職能范圍和相關規(guī)定,嚴格審查申請人是否具備準入條件和開業(yè)資格。對已經取得人力資源服務許可證(含職業(yè)中介許可證、人才中介許可證)的職業(yè)中介機構,人力資源和社會保障局加強日常監(jiān)管,指導職業(yè)中介機構建立服務臺帳,建立健全職業(yè)中介機構誠信檔案。對雖有人力資源服務許可證和營業(yè)執(zhí)照,但在職業(yè)中介活動中提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動者居民身份證或其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業(yè)中介為名牟取不正當利益,超出核準業(yè)務范圍經營特別是未經核準擅自從事培訓業(yè)務或者進行其他違法活動等行為的,由人力資源和社會保障局依法查處,情節(jié)嚴重的,吊銷人力資源服務許可證,并通報工商行政管理局。

(四)規(guī)范用人單位招工行為。對提供虛假招聘信息、虛假招聘廣告,違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物,以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位,依法責令整改,予以行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、工作要求

(一)加強領導,做好協調配合。專項行動領導小組要對檢查組提出工作目標和工作紀律,并在專項行動中對檢查組進行工作指導和監(jiān)督。市人力資源和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局要加強協調配合,統籌安排,統一行動。檢查組要做到專項行動有計劃、有步驟,及時溝通專項行動各項工作進展情況,研究工作中遇到的問題以及需要進一步采取的工作措施。

(二)突出重點,確保實效。檢查組要以工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地、職業(yè)中介機構聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所作為重點檢查區(qū)域,重點打擊非法職介和以職業(yè)介紹為名坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為。

(三)注重宣傳,做好輿論引導工作。為營造有利于專項行動開展的輿論氛圍,要在專項行動期間認真做好宣傳工作,通過報紙、廣播等媒介前期重點宣傳法規(guī)政策和治理整頓工作要求,中后期重點宣傳對違法案件的查處和清理整頓工作成效。

(四)認真總結,報送材料。檢查組在專項行動結束后,于4月5日前將檢查總結材料報專項行動領導小組辦公室。

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