美章網 資料文庫 企業入職新人體檢管理規定范文

企業入職新人體檢管理規定范文

本站小編為你精心準備了企業入職新人體檢管理規定參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

企業入職新人體檢管理規定

入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標準,選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由于入職體檢內容較為簡單,所以不能完全代替健康體檢。

公司員工入職體檢規章制度范文

為什么要做全身健康體檢?

1.預防必先預知,預知必須做健康檢查。

2.人的身體是聯系的統一體,全方位的健康檢查,有助于后期的確診與治療。

3.了解自身各項身體指標,有助于后期健康促進和健康管理。

為什么有的人單位有體檢安排,自己還要單獨做個體檢?

1.簡單性。為節約成本,單位安排的體檢一般采用的是較為廉價項目、設備、儀器和試劑,從而會大大影響數據的精確性。

2.片面性。單位安排的體檢一般是根據單位的工作性質而設定的項目,并不是依據國際WHO的五項原則而設定的,因此單位體檢關心的公司的利益而并非是自身的身體健康狀況。

體檢我們應選擇什么樣的體檢中心?

1.應選擇數據最精確的體檢中心。數據的精確度取決于體檢采用的設備、儀器、試劑以及醫師的經驗。

2.項目的選擇最能體現WHO的要求。WHO五項原則是:

(1)社區疾病發病率高;

(2)篩查的疾病有意義;

(3)篩查及治療后可減少殘障和死亡率;

(4)篩查的疾病具有有效的治療方法;

(5)篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。

實驗室檢查

1.抽血化驗(均使用一次性真空負壓采血管)

2.血常規18項:檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數目(RBC)、白細胞數目(WBC)、血小板數目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數目(Mid#)、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)、平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細胞分布寬度(RDW)、紅細胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比(Mid%)共18項檢查結果。可以發現貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

3.肝功能:谷丙轉氨酶(ALT)檢查肝功能最直接的指標。

4.血型:血型檢查。

二.科室項目

1.心電圖:檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最準確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

2.胸透:心、肺、膈疾病檢查。

3.內科:心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。

4.眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等。

具體操作辦法:

(一)為促進員工健康加強預防疾病起見,特定本辦法。

(二)本公司員工健康檢查,以每年舉辦一次為原則,有關檢查事項由人事室辦理。

(三)x光攝影由人事室與防疾中心接洽時間,請派巡回車至公司或工廠辦理。經防病中心通知必須進一步檢查者,應前住指定醫院攝大張x光片,以助判斷疾病。

(四)一般檢查由人事室負責與市立醫院接洽時間,分別至該醫院接受檢查。工廠由人事組接洽醫師至廠內檢查。

(五)有關費用概由各部門負擔。

(六)經檢查結果有疾病者,應早期治療,如有嚴重病況時,由公司令其停止繼續工作,返家休養或往勞保指定醫院治療。

(七)人事室每屆年終,應依檢查表作成疾病名稱、人數及治療情形等統計,以作有效措施及衛生改善的參考。

主站蜘蛛池模板: 久久久久久影院久久久久免费精品国产小说| 好大灬好硬灬好爽灬| 国产v片成人影院在线观看| 1300部真实小u女视频在线| 女扒开尿口让男桶30分钟| 亚洲伊人久久大香线蕉AV| 男人把大ji巴放进男人免费视频| 国产一区二区三区亚洲欧美| 欧美sss视频| 国产裸体舞一区二区三区| 久久久精品国产sm最大网站| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 囯产精品一品二区三区| 黄色毛片小视频| 国产精品先锋资源站先锋影院| AV无码久久久久不卡蜜桃| 性xxxxx欧美极品少妇| 久久丫精品久久丫| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲国产精品久久网午夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 合租屋第三部小雯怀孕第28章| 青青青亚洲精品国产| 在线观看免费大黄网站| 一级试看120秒视频| 无码日韩精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲Av麻豆蜜芽| 欧美人妻精品一区二区三区 | av无码免费看| 小泽玛利亚在线观看国产| 中文字幕制服丝袜| 日本一区二区免费看| 久久精品久久久| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 午夜福利啪啪片| 美女极度色诱视频国产| 国产一级在线视频| 2020求一个网站男人都懂| 在线看片人成视频免费无遮挡| mp1pud麻豆媒体| 好吊色青青青国产在线观看|