人才就業服務專項工作意見范文

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一、充分認識開展專項活動的重要意義。就業是民生之本，關系到千家萬戶。城鄉零就業家庭、零轉移家庭成員等就業困難人員是社會需要重點幫扶就業的群體，促進進城務工農民和被征地勞動力就業是解決“三農”問題的關鍵措施。做好城鎮失業人員和大中專院校畢業生就業工作是社會穩定的需要。開展公共就業人才服務專項活動，是落實科學發展觀、改善民生、維護社會和諧穩定的重要舉措，要通過開展專項活動，將新的更加積極的就業政策和措施，落實到街道、社區（村），落實到每個需要就業援助的人員。

二、切實加強活動的組織領導。成立區“公共就業人才服務專項活動”領導小組，切實加強領導。各街道、園區要充分認識開展此次專項活動對促進社會穩定的重要性和緊迫性，迅速成立領導小組，由分管領導牽頭，精心組織，明確工作責任和任務，對活動進行統籌安排、統一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。要做好相應準備，落實好人員、資金等支持保障措施，各部門在活動中要加強溝通和協調，密切配合，共同推進活動，保證活動取得實效。

三、明確活動的具體內容。重點服務對象：一是城鄉零就業家庭和零轉移家庭成員等就業困難人員，以及因企業關閉、停產或裁員而失去工作的城鎮新失業人員，重點是其中新出現的就業困難人員和零就業家庭、零轉移家庭。二是進城務工農民和被征地勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。三是大中專院校畢業生，重點是其中的困難畢業生。

活動共分三個階段：

（一）宣傳發動階段

圍繞活動主題，開展廣泛宣傳。廣泛宣傳開展活動的重大意義，為開展系列活動營造良好的社會氛圍。要充分借助區新聞中心、區電視臺等新聞媒體，大力宣傳黨和政府對就業工作的高度重視，宣傳《就業促進法》和穩定就業、促進就業政策的主要內容，宣傳“公共就業人才服務專項活動”的服務主題與服務內容。要在宣傳的形式和內容上下功夫，通過發放“春風卡”和宣傳資料等形式，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳。各街道要懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區張貼活動公告，大力營造專項活動的社會氛圍，把“春風卡”等宣傳資料送到每個社區。

（二）組織實施階段

一是對全區的就業困難人員、大中專畢業生情況進行調查摸底，及時提供跟蹤服務。

二是認真開展農民工返鄉，返崗調查，準確掌握節前返鄉和節后返崗（外出）農民工人數，去向和外出時間，建立基礎臺帳，動態掌握情況。

三是開展農村勞動力資源調查，切實掌握本區可供轉移農村勞動力的數量、結構、分布、技能狀況、就業愿望，為節后民工求職起到積極作用。

四是開展企業用工需求調查，多渠道，多方位地采集崗位信息。切實掌握節后企業用工需求數量，并及時通過勞動市場信息網絡向社會公開，引導求職者節后有序流動。

五是建立失業監控預警制度。對轄區內生產經營狀況變化較大的企業進行企業裁員跟蹤監測，出現大規模裁員，及時上報并協助解決，確保就業局勢穩定。

要創新各項活動載體。在進行調查摸底，掌握城鄉零就業家庭、零轉移家庭成員等就業困難人員和進城務工農民以及大中專院校畢業生的人數、特點和需求基礎上，集中開展就業援助周活動、春風行動活動、殘疾人就業援助活動、民營企業招聘周活動和迎新春·促就業大學生就業招聘活動。按照統一要求，結合實際制定并實施專門活動計劃和方案。

1．開展“就業援助周”活動。以"就業援助你我他，真情相助渡難關"為主題，開展"就業援助周"活動。對轄區內失業人員家庭通過入戶調查，掌握就業困難人員的數量和具體情況，由區人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取“一對一，一幫一”的就業援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，履行免費、及時服務承諾和針對性專門服務措施，落實相關扶持政策。

2．開展“春風行動”活動。以“保障民工權益，促進城鄉和諧”為主題，統一部署，開展春風行動活動。一是向進城務工農民免費開放所有公共職業介紹機構，設立“民工就業服務窗口”，并提供免費政策信息咨詢和職業介紹、社會保障、就業培訓、權益維護等勞動保障政策咨詢。二是免費為進城務工農民發放相關宣傳資料，提供求職就業、舉報維權等服務須知和信息指南，并推薦其參加有組織的職業培訓和勞務輸出活動。三是完善新南京人服務中心平臺。新南京人服務中心完善管理服務、權益維護、文化教育、黨團活動四大功能。向進城務工和就近就地轉移就業人員提供就業服務、職業培訓、社保經辦、政策咨詢、法律援助、文化娛樂、計劃生育和公共衛生、學校教育、勞動爭議調解仲裁、居住登記、黨團組織管理等十項服務。四是春節前籌備3000個就業崗位，春節后統一部署，組織專場招聘會，具體時間安排：區人力資源市場率先開展大型專場招聘活動；園區于舉辦大型專場招聘活動；各街道結合實際，有針對性的選擇就業崗位，組織開展送崗位進社區活動。五是推薦誠信職業介紹機構。面向社會推薦一批服務比較規范、群眾比較滿意的公共和民辦職業中介機構，并進行廣泛宣傳，引導進城務工和就近就地轉移就業人員到合法職業中介機構求職。打擊違規職介行為和“黑中介”，取締未取得職業介紹行政許可、非法從事職業介紹活動的組織，為求職者和用人單位營造良好市場環境。

3．開展“殘疾人就業援助”活動。以“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題，聯合區殘聯提前收集崗位信息，大力開發公益性崗位，深入基層開展宣傳，同時安排基層工作機構和服務窗口辦理具體登記工作，按相關規定進行援助對象的登記認定，確定援助對象人員名單，提供“一對一”的專項援助。通過組織殘疾人就業專場招聘會、崗位信息、送崗上門服務、提供公益性崗位、提供資金幫助殘疾人創業等多種方式，切實解決殘疾人的就業問題。

4．開展“民營企業招聘周”活動。以“搭建供需對接平臺，幫助畢業生就業”為主題，開展民營企業招聘周活動。一是組織一批有規模、有影響的用人單位、見習單位，提供就業、見習崗位。區人力資源市場舉辦專場招聘會，同時街道勞動保障所聯動開展點對點、面對面的招聘服務活動。二是充分發揮南京市“公共招聘服務網”的作用，建立民營企業網上信息平臺，利用網絡優勢擴大民營企業招聘活動效果，提高就業成功率。三是開展以享受優惠政策、促進民營企業發展、維護勞動保障權益、鼓勵新生勞動力創業等為主要內容的咨詢服務活動。

5．開展“迎新春·促就業”大學生就業專場招聘活動。結合區委、區政府的人才戰略，深入大學城各高校了解應屆大學生畢業生人數及就業意向，廣泛宣傳我區在人才引進和培養方面的各項優惠政策，同時把園區各重點產業急需的人才崗位需求向大學生進行推薦。聯合大學城辦公室在區體育館舉辦“迎新春·促就業”大學城大學生就業專場招聘會，為的經濟發展提供強有力的人才支持和智力保障。

（三）總結階段

做好系列活動的總結工作。各街道認真總結系列活動開展情況，總結有效做法和成功經驗，完善就業工作長效機制。

四、活動要求。

1．各街道、園區成立“公共就業人才服務專項活動”領導小組，圍繞活動主題，統籌安排，明確責任，制定活動計劃，上報區領導小組辦公室。

2．充分發揮區人力資源市場、人才市場的主渠道作用，整合資源，統一調配，統一行動。

3．切實加強宣傳工作，通過園區、街道、社區就業平臺，大力開展宣傳活動，懸掛宣傳橫幅，勞動保障所、站宣傳欄張貼宣傳資料，發放“春風卡”。

4．認真組織實施摸底調查，籌集崗位，組織好大型專場招聘會和送崗位進社區活動。

5．實行信息上報制度，各街道每周五將活動開展情況上報區領導小組辦公室，及時掌握各類就業人員的就業狀況和人數，轄區內企業需求用工和企業運行裁員情況。