企業思想政治中的群眾路線論文范文

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一、企業思想政治工作要深入到群眾中去

群眾路線是黨領導人民群眾建設社會主義的基本方針政策，也是各項工作的出發點和落腳點。從中國革命史的歷史經驗可以看出，將群眾路線貫徹落實得越好，中國革命就越容易取得勝利。在企業經營管理中，職工群眾作為企業的主體力量，在各個方面都起到不可替代的作用，我們要堅持以職工為本，積極引導職工群眾展現群體智慧，發展壯大企業的生命。在企業開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容包括以下三個：首先是服務職工群眾，促進干群關系和諧發展；其次是服務基層，達到固本強基的目的；最后是服務大局，增加企業經濟效益。

思想政治工作不能作為企業的“擺設”，而是要深入到職工群眾中去，關注群眾的思想動態，及時發現和解決問題[2]。如何了解職工群眾的思想動態、了解其關心關注的問題，做好職工群眾的思想政治工作，是黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵問題。企業發展與職工群眾的利益息息相關，要積極服務職工群眾，保障其利益，要將黨的政治思想工作宣傳和普及到群眾中去，還要建立相應的職工標準作業，規范職工的思想政治認識。在企業競爭日益激烈的今天，必須更加扎實有效的為職工群眾服務，深入到群眾中去，了解職工群眾最關心的問題，這是當前思想政治建設的重心。

二、營造良好的思想政治工作環境

新時期思想政治工作的良好環境應包括：職工積極參與的環境、激勵上進的環境和公平公正的環境。只有營造出良好的企業環境，才能凝聚職工群眾的心，齊心協力提高企業的生產效益。為了營造職工積極參與的環境，企業領導者要及時讓職工了解企業近期和遠期的工作計劃，積極引導職工將自身利益與企業發展聯系起來；注重管理者和員工之間的問題和矛盾，搞好干群關系，有利于凝聚企業的實力。為了營造職工積極上進的環境，企業思想政治工作可以利用物質激勵的方式鼓勵責任心強、上進心強以及貢獻大的職工，既能激勵他們再接再勵，又能激發稍微落后職工的工作斗志，促進企業工作環境正能量的傳遞；為了營造公平公正的環境，企業思想政治工作者在企業不斷發展壯大的同時，要充分維護職工群眾的合法權益，保證企業的公平公正，爭取做到企業管理透明化。

三、結束語

隨著改革發展的不斷深入，建筑企業的生產經營模式發生了很大的變化，建筑行業的思想政治工作的環境、內容、任務、對象、目標等也發生了很大的變化。但是不論企業的經營模式發生怎樣大的變化，“政治工作是經濟工作的生命線”這一條不能變。因此，必須把企業思想政治工作和群眾路線結合起來，將思想政治工作貼近職工群眾的思想實際。在建筑企業思想政治工作實踐活動中，要力戒形式主義，堅持從實際出發的方針政策，切實深入職工群眾中，了解群眾所需所想，盡最大努力為職工排憂解難。

作者：吉林茂單位：重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司