企業知識產權淺談（4篇）范文
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摘要:
本文簡介了企業知識產權管理體系的理論框架，從管理層次、價值管理維度、動態管理維度三個方面進行分析，闡述企業知識產權管理的微觀構架和保障體系，明確企業進行知識產權管理體系建設和保障具有重要意義。
關鍵詞:
知識產權;管理體系建設;保障
知識產權管理體系能夠在很大程度上保證企業的運營，保護企業的知識產權不受侵犯。企業不僅需要一個完整的知識產權管理體系，也需要建立科學的知識產權管理保證體系。知識產權管理體系的建設是企業的一個體系化建設，需要企業根據知識產權管理的相關要素對資源進行合理的分配，明確進行產權活動的范圍和規則，才能建立科學的知識產權管理體系，保證企業能夠對已有的知識產權進行合理的利用和開發，為企業創造更多的效益［1］。
1企業知識產權管理體系的理論框架
1．1管理層次分析
對于企業知識產權管理體系的理解主要可以從廣義和狹義這兩個方面進行分析和認識。一般對于企業知識產權管理體系的理解都是在狹義上進行分析的，即企業知識產權事務型管理。從管理層次對企業知識產權管理進行分析時，需要從宏觀與廣義上對產權內容進行分析，包括了企業知識產權戰略管理。知識產權事務型管理主要建立在企業發展環境穩定的基礎上，主要通過分配和調動企業內部的資源對企業知識產權的日常活動進行管理和協調，從而實現階段性的管理目標。企業知識產權的戰略管理是在對外部的市場環境和行業競爭進行充分的觀察和分析之后，得到長期的優勢發展的一種整體管理。知識產權戰略性管理對企業知識產權管理有較高的要求，是企業實現長期穩定發展的一種有效手段和方式，幫助企業建立完整的知識產權管理體系［2］。
1．2價值管理維度分析
從價值管理維度對知識產權管理進行分析，知識產權管理從本質上來說就是一種價值管理的方式。知識產權雖然是企業在市場競爭中的優勢和基礎，也是一種無形的企業資產和企業資源。企業在發展過程中對知識產權的價值進行選擇、分配和創造的過程在很大程度上就是一種企業知識產權管理的形式［3］。隨著一個企業的不斷發展，知識產權的重要性和地位包括知識產權創造的企業利益和價值不斷提高，價值的變現和創造就在企業知識產權管理體系中顯得尤為重要。
1．3從動態管理維度分析
對企業的知識產權管理從動態管理的角度進行分析時，主要從知識產權的過程和動態的市場管理兩個方面進行分析和理解。從動態的市場管理進行分析時，企業知識產權管理活動應該在市場導向的基礎上進行，把握市場的動態，并根據市場的實際情況和實際變化對企業的知識產權管理策略進行合理的調整和改變［4］。企業知識產權的過程管理主要是在企業發展和產生的規律上進行的，從過程管理角度，可以根據企業的發展過程對企業的知識產權管理進行時間段上的劃分，實現企業在不同的發展和處于不同的發展環境時都能對企業的知識產權進行有效的管理。
2企業知識產權管理體系的微觀構架
2．1企業知識產權的產權管理
企業知識產權管理的目的就是對企業已獲得知識成果進行保護，通過監測相關知識產權的實際活動過程，防止出現侵犯企業產權的行為。產權管理在很大程度上就是企業對知識產權進行管理的基礎。企業的知識產權是企業在市場經濟中競爭力的決定性因素，是企業無形的資產和武器。企業知識產權的產權管理能夠保證企業的知識產權得到保護，實現企業的不斷發展。
2．2企業知識產權的經營管理
知識產權經營管理的主要目的就是通過運用企業已有的知識產權來為企業的自身發展創造更多的有利條件和環境。從經營管理的角度上看，知識產權更多的是一種企業經營的重要資源，是企業進行知識產權管理過程的本質內容。提高對企業知識產權經營管理的重視程度能夠在很大程度上增強企業的市場競爭力，為企業的發展獲得更高的利潤和效益。
3企業知識產權管理的保障體系
3．1組織保障
建立完整的企業知識產權組織體系，明確不同知識產權管理部門的職能和責任，是企業進行知識產權管理的基礎和前提。在企業相關的組織保障上，企業應該將知識產權管理放置于相關管理層開展活動，明確和加強不同知識產權管理部門之間的聯系合作，與企業產權管理相直接相關的一些部門也應該與其進行配合，在組織層面上為企業知識產權的管理提供有力的保障［5］。
3．2管理職能保障
通過落實管理人員和管理制度，協調企業內部管理部門，就能夠在很大程度上協調和保護企業知識產權的日常運營過程，實現企業知識產權的管理職能保障，對企業內部的資源進行合理的分配和整合，做好相關的組織職能、計劃職能、決策職能、協調職能和監督職能，對企業的日常經營和發展有著十分重要的意義。
3．3制度保障建
立知識產權管理制度能夠在很大程度上使企業的知識產權管理落到實處，管理和規范企業的知識產權活動，指導有關人員進行知識產權管理活動，使管理工作能夠有章可循。制度保障是企業知識產權管理保障體系中的一個重要部分，使企業朝著預定的目標發展。
3．4激勵體系保障
知識產權制度從本質上來說就是一種激勵企業內部進行創新的機制和方法。企業通過建立知識產權創造的激勵體系，能夠在很大程度上激發相關技術人員的創新和創造意識。在建立激勵體系的過程中，企業可以對一些帶頭或者對企業知識產權發展有一定貢獻的人進行表彰，激發科技人員研發新產品和新技術，形成良好的競爭環境，提高員工創造知識的積極性和主動性，增加相關人員的產權意識。
4總結
完善的知識產權管理體系對于企業的自身發展和產權保護有重要的意義。完善的知識產權管理體系能夠在很大程度上提高相關企業的知識產權管理水平，加強知識產權的實際運用，使相關企業在激烈的市場競爭中得到良性發展。
參考文獻:
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作者:劉瀟瀟 單位:江蘇魚躍信息系統有限公司
第二篇：企業知識產權管理及優化研究
摘要:
本文簡介了企業知識產權管理的內涵，結合企業特點從建立企業知識產權管理組織、正確處理自主創新與合法仿制的關系、對員工進行知識產權培訓、統籌效率和效益、增強系統的動態適應性等方面提出了優化策略。
關鍵詞:
知識產權;管理體系;優化;策略
隨著知識經濟時代的到來，全球化趨勢逐漸加快，市場競爭呈現出了多元化的特點，企業比拼的實質也不單單是資源與資本，高尖端技術與管理成為競爭的焦點。企業知識產權管理是企業所有管理項目中非常重要的一種，世界貿易組織和相關體系有關該項管理內容的協議，也將其推向了利益競爭的核心，對衡量一個國家的整體實力起到重要的影響?？v觀世界各大知名企業，它們不僅具備雄厚的財力，資本優勢突出，企業形象和信譽等軟實力較好，還具備知識產權系統管理的能力，能夠通過完善的制度協同各組織對復雜的工作進行梳理，實現各要素的有機整合。然而我國企業與國外知名企業相比，對知識產權管理的認識存在偏差，管理工作不系統，策略單一，不規范。針對這樣的現象，我國各大企業必須對知識產權管理系統有一個全面的認識，結合實際找到優化管理的科學策略，為企業持續發展奠定堅實的基礎。
1企業知識產權管理系統的內涵
如今，企業知識產權管理已經成為管理的重點，是各國融入經濟全球化趨勢，并加強影響力的有效方式。據調查，目前企業知識產權管理已經成為戰略決策的重要參考依據，是日常經營的關鍵因素，對維護企業利益，推廣文化具有積極的意義。簡單來說，企業知識產權管理系統是在企業管理層面關注產權問題，基于企業的知識產權管理理念、機構組織、管理模式、管理人員以及制度體系進行的控制，其一般優化內容涉及完善的管理結構，是企業項目推廣以及路徑選擇的基礎。由于企業類型的不同，知識產權的使命和價值也不相同，堅持創新是防范法律風險，對抗競爭壓力的有效方法。
2企業知識產權管理系統的優化策略
現如今，我國已經建立起以市場為主導的經營模式，企業類型愈加多元化，外國企業逐漸進入中國市場，壟斷之勢明顯。知識產權是企業的核心競爭力，也是區別于其他企業的關鍵因素，與文化與技術息息相關。從上述內容中，我們已經能夠清晰地認識到知識產權管理對企業運行的作用，以及管理上存在的難點。針對目前市場競爭的態勢，只有掌握知識，抓住核心技術，才能占領市場。當然，企業必須學會通過合法的法律方式保護自己，靈活的參與市場競爭。
2．1建立知識產權管理組織
嚴密的組織是現代企業管理的核心機構，知識產權是企業的核心優勢，只有通過完善組織的建立，才能負起應有的職責，保護好企業的知識權益。因此，企業要建立一個系統的管理組織，對各項管理工作進行梳理與劃分，制定產權策略與監督制度，保證企業經營與路線相適應。
2．2正確處理自主創新與合法仿制的關系
從長遠來看，提高自主創新能力是保證企業在知識產權問題上取得主動地位的根本途徑。因此，企業應當通過增加資金、先進設備和智力資源的投入提高研發強度并建立有效的創新激勵機制激發員工的創造力，爭取實現技術突破，生產擁有自主知識產權的產品。
2．3強化對員工知識產權管理的培訓工作
正面積極的培訓及強化是做好管理，落實系統工作的推廣與宣傳模式。企業在巨大的競爭壓力下，必須加強知識產權宣傳工作，結合企業經營實際對科技與管理人員進行集中培訓，在企業內部開設法律課程，定期組織集體學習，幫助職工盡快熟知與知識產權管理有關的法律制度，樹立產權意識，運用規范的方法保護企業權益。
2．4統籌效益和效率
在整個優化過程當中，需要注意兼顧效益和效率，既要重視和實現目標，同時還應該充分考慮所需要耗費的成本。企業針對知識產權系統進行優化，最終的目的是實現企業的長遠穩定發展，從根本之上提高經濟效益。這就決定了知識產權系統并不能只依靠單一的系統就完成這個總體目標，這就需要將知識產權系統同其他有關系統之間進行協調，互相配合，共同發展和進步，從而實現企業的全面發展。
2．5提高企業知識產權管理系統的動態適應性
企業知識產權管理系統的構建不是一個簡單的工作，隨著市場經濟的深入推廣，知識產權管理也處于變動之中。要提高企業的協調管理能力，就必須立足整體，優化整個管理系統，實現各要素之間的優化配合，保證信息系統的開放的物質信息的交換，并及時地了解產權環境，提高系統靈活性，有效地增加系統負熵，優化秩序，并且更好地同環境相互適應，以動態發展的眼光關注企業知識產權管理。
3結束語
技術是支持，創新是關鍵，保護是手段，發展是目標。在市場經濟體制深入推廣的大背景下，企業競爭日漸激烈，要強化管理，落實全面控制，就必須掌握市場運行的規律，對知識產權管理系統有一個清晰的認知，增強產權保護意識，并落實法律監管，學習和掌握好國際法規，逐步提高管理人員的素質水平，從而發揮企業的競爭力，更好的參與競爭。
參考文獻:
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作者:徐靜 單位:江蘇林洋新能源科技有限公司
第三篇：中小企業知識產權保護分析
摘要：
以市場經濟為主導的中國特色的社會主義經濟體系發展過程中，必須進一步深化改革，注重企業知識產權的保護，切實提升企業的核心競爭力。中小企業是我國市場經濟主體中的重要組成部分，在整體經濟發展和社會進步過程中發揮著重要作用，但是根據調查發現，中小企業存在著創新能力不夠、知識產權保護意識淡薄等問題，這些切實的問題嚴重影響著我國市場經濟的穩定、有序發展。因此本文從保護中小企業知識產權的角度分析，當前我國中小企業知識產權保護存在的一些問題，并有針對性提出保護策略，為我國中小企業的發展以及知識產權保護提供重要的理論探討依據。
關鍵詞：
知識產權；中小企業；智力勞動
創新是中小企業發展的核心要素，一個企業只有不斷創新，實現產品的優化和更新才能在市場上立于不敗之地。我國是社會主義市場經濟，而且我國市場經濟發展的時間相對較短，造成我國中小企業在發展過程中可能會遇到一些大企業或者國外掌握現金技術企業的沖擊，因此中小企業要想發展必須具有創新能力。近些年我國經濟一直保持穩步持續發展，我國市場經濟建設也取得了顯著成績，企業之間的良性發展和有序創新都有較大的進步，但是在取得這些成績之時，我國中小企業的知識產權保護問題逐漸凸顯，其中存在著一系列需要不斷改進的方面。
一、中小企業知識產權保護的概述
（一）中小企業知識產權的概述
所謂知識產權一般是指權利人通過其一定的智力勞動所獲得的財產性權利，知識產權涉及的范圍比較廣泛，比如著作權、專利權、商標權等。中小企業知識產權是指企業在生產經營過程中由企業提供資金、技術支持基礎上，企業工作人員通過智力勞動使企業所獲得的一種財產性權利。中小企業的知識產權是受到法律保護的一項權利，任何人、組織都不能隨意侵犯該項權利，盡管該項權利是一種無形的權利類型，但在具體保護中法律賦予該項權利與其他權利類型以同等的保護。
（二）中小企業知識產權保護的重要性
隨著我國市場經濟的發展，中小企業知識產權保護問題逐漸成為社會關注的重大問題，但是根據調查發現，我國中小企業侵權問題嚴重，相比于國外，我國中小企業知識產權保護存在的問題比較大，主要原因就是在我國社會主義發展初期，沒有認識到知識產權保護的重要性。
1.加強中小企業知識產權保護有利于企業的健康發展：前面已經提到創新是一個企業發展的核心和靈魂，通過創新能夠為企業提供源源不斷的動力支持，但是如果市場經濟中不尊重企業創新，對其他企業的知識產權隨意侵犯、抄襲、亂用，不僅僅會造成社會中產品混亂，質量參差不齊，最主要的是會嚴重打擊企業創新的積極性，阻礙中小企業主動創新、進行技術研發的能動性發展。
2.加強中小企業知識產權保護有利于市場經濟的發展：從我國改革開發至今已經有將近四十年的實踐，我國市場經濟的發展也取得了顯著成就，比如市場主體的多元化、市場活動的規范化、市場管理的秩序化等，但是從市場中某個具體方面來看，其有待解決的問題還比較多，其中尤為重要的就是中小企業知識產權保護的問題，中小企業知識產權保護的混亂和不當造成市場經濟發展不穩、市場創新能力不夠，企業發展動力不足，最終影響到我國市場經濟的健康發展。
3.加強中小企業知識產權保護有利于優化人才配置：企業的發展離不開人才，同樣企業的知識產權創新和保護更離不開人才，因此市場經濟發展中，企業人才的重視和優化配置也是企業發展的重要內容。但是，如果在中小企業發展中，不重視知識產權保護，那么對人才的需求和重視程度也會下降，就會造成人才流失。通過加強中小企業知識產權保護，能夠是企業意識到人才的重要性，進而注重保護和引進人才，有利于在市場中優化人才配置，為我國市場經濟的發展，尤其是中小企業的發展留下充足的人才。
二、中小企業知識產權發展的現狀
從我國確定要建立中國特色的社會主義市場經濟開始，我國中小企業從無到有、從弱小到強大，經歷了幾十年的實踐，在現代市場經濟發展中，中小企業發展可以說又到了一個新的關鍵時期，即產權保護階段。
（一）我國企業知識產權的發展
知識產權一詞來源于17世紀的法國，并在比利時被發現并發展，一直到20世紀中期，知識產權開始被全世界認知和采用。我國對知識產權的重視和發展開始于上世紀改革開放以后，重點發展是在我國加入世貿組以后，我國開始有針對性的制定和修改相關法律，知識產權保護的條文越來越豐富。進入21世紀以后，我國一方面為了保護我國企業的知識產權，另一方面為了適應WTO組織的相關要求，專門成立國家保護知識產權工作組，負責知識產權的保護工作。2008年我國了《國家知識產權戰略綱要》，十八屆三中、四中、五中全會都提出了對知識產權保護的問題?？梢哉f經過幾十年的發展，我國對于企業知識產權的重視程度越來越高，社會民眾、企業和其他組織也開始重視知識產權問題，根據國家知識產權局的統計，我國企業申請專利的數量同年相比有明顯的提升。
（二）我國知識產權發展的現實問題
隨著我國市場化改革的進一步深入，中小企業在市場中扮演的角色越來越重要，但是我國大多數中小企業在市場中發揮的作用有限，究其原因在于我國中小企業缺乏核心競爭力，也就是說企業在創新能力方面存在不足，造成這一問題的原因是我國從市場經濟發展之初就存在的對企業知識產權保護力度的不足：首先，企業知識產權遭受侵犯案例屢見不鮮。作為企業的核心競爭力——知識產權的保護應當及時、嚴密和有效，但是在我國市場經濟發展還不成熟的今天，侵犯企業知識產權的現象時有發生，比如在市場中出現的仿制品、假冒偽劣產品等，從另一方面說這不僅僅是侵犯了企業知識產權的問題，更是嚴重打擊了企業主動創新的積極性。其次，國家對企業創新支持力度不夠。近些年我國越來越注意到知識產權保護的問題，各地方政府也開始加大對知識產權研發的支持力度，但是相比于國外發達國家我國對知識產權的創新和保護還不夠，比如在企業知識產權創新方面，全國不同地方落實程度不一，有些地方對知識產權的創新支持需要經過多重申請、批準程序，較為繁瑣；在企業知識產權保護方面，需要企業提供充足的證據說明才進行保護，這很大程度上為侵權案件的發生提供了機會。最后，我國企業重改進輕創新的問題存在。企業的發展創新不僅僅體現在現有技術基礎上的改進，而是要在現有科技、人力等保障下實現技術的突破，這需要有專業的人才作為保障，同時也要有資金、技術的支持，因此實現創新突破的代價肯定高于一般技術方面的修改，所以我跟許多中小企業在技術方面比較注重改進而輕視創新，造成我國企業創新力不夠的問題存在。
三、我國中小企業知識產權保護存在的誤區
我國中小企業知識產權的保護經歷了一個相對較長的發展過程，企業也逐漸開始意識到知識產權的重要性，但是在具體保護方面還存在一些誤區：
（一）知識產權的保護意識還有待加強
中小企業知識產權保護意識還不夠，盡管經過我國政府部門的扶持，中小企業也逐漸意識到知識產權的重要性，但是在具體落實過程中并沒有完全理解知識產權的保護問題，企業在創新技術之后，如何進行保護，申請專利之后又如何應對侵權行為和防止侵權行為的發生都沒有體系化的方式，更沒有在意識層面充分重視起來。
（二）中小企業對知識產權的保護投入不夠
近些年我國發生侵犯企業知識產權的案例很多，發生在中小企業之間的侵權案件更是多發，針對這樣的情況，我國許多的企業并沒有采取有效的方式進行解決，比如在發生侵權案件后，中小企業首先考慮并不是如何去保護的問題，而是在衡量保護知識產權的成本與收益問題，所以造成很多企業并不會通過法律保護的方式維護自己的知識產權，知識侵權行為常有發生。
（三）我國中小企業專利質量有待提高
根據統計，近些年我國企業申請專利的總體數量呈上升趨勢，但是專利的質量并不高。單純的數量并不能說明我國企業專利創新和保護已經達到較高是水平，比如在2014年我國共授予137萬項專利，但是屬于高質量的專利只有1/5。因此我國中小企業知識產權的質量還有待提高，這是對知識產權保護的一個重要前提，因為低質量或者質量不高的專利經過稍加改進就可能會被認為新的專利，這樣兩者之間就會存在競爭和是否侵權的問題。（四）我國中小企業缺少專職管理人員對知識產權的保護需要有專門的人員進行管理，這樣才會有充足的時間對侵權行為進行分析、搜集證據，有效的保護知識產權，但是在我國許多的中小企業之中并沒有設置專門的人員，對發生的侵權案件也沒有辦法及時發現并采取有效的方式解決。
四、應對策略
在現代市場經濟發展過程中，對出現的侵權行為一定要通過法律和其他有效手段進行解決才能為我國市場經濟的發展和營造良好的知識產權保護環境打下良好基礎，因此加強中小企業知識產權保護、打擊侵權行為必定是未來發展的重點，基于此，針對我國現階段中小企業知識產權保護存在的誤區和問題，筆者提出以下應對策略：
（一）提高產權意識
中小企業要有知識產權保護的意識，能夠認識到企業的知識產權是保護是創新的動力所在，也是企業生存發展的基石。因此，企業管理人員要不斷加強知識產權保護意識，了解相關法律法規，將產權保護作為企業發展的總體戰略目標之一，制定嚴格可行的保護產權策略，形成制度化的管理模式，對侵權行為嚴厲打擊。
（二）加大投入力度
中小企業的知識產權保護不僅僅要體現在意識方面，企業要加大投入力度，一方面敢于用法律的手段追責侵權行為，不僅僅考慮保護成本問題，而是要認識到侵權行為對企業可能產生的長期危害；另一方面企業要鼓勵員工反對侵權行為，采取一定的激勵措施，讓員工也能過從行動方面主動去保護本企業的知識產權。
（三）不斷完善專利技術，提高技術質量
針對我國中小企業缺乏高質量專利技術的問題，我國政府部門和中小企業要加強認識，統一協調，對新專利不斷進行完善，一方面，注重專利的測試工作，對新發明的專利不斷進行測試完善，針對可能出現的漏洞及時進行修補，并申請相關專利；另一方面加強產研結合，盡快將科學研究成果轉化成現實生產力，提高產權轉化的效率。
（四）設置專門的知識產權管理部門
隨著時代的發展，信息化、專業化、多樣化的管理模式成為企業管理模式成為中小企業未來發展的重點，針對企業知識產權保護，企業也要充分認識到重要性，在企業內部設置專門的管理部分，負責對企業知識產權進行保護，落實企業相關保護制度，維護企業利益。
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作者:朱圣勇 單位:浙江紅大律師事務所
第四篇：中小企業知識產權托管制度管窺
摘要:
21世紀以來，市場經濟制度日趨完善，知識產權的重要性便開始逐漸被重視。但是在當前的大環境背景下，我國的知識產權托管制度還并不完善。特別是一些中小企業，無論是在資金方面還是人才方面都十分不足，根本無法合理地經營知識產權。由此，如何完成知識產權的托管便成了目前市場的當務之急。
關鍵詞:
知識產權;中小企業;托管制度
隨著知識產權的潮流席卷整個市場，知識產權的運用程度便成了衡量一個國家或企業的綜合實力的重要指標。但我國的知識產權意識啟蒙較晚，國民也不具有維護知識產權的意識。然而，中小企業因其各方面條件均較薄弱，便無法充分利用知識產權來保護自己。所以，研究中小企業的知識產權托管制度刻不容緩。
一、中小企業知識產權托管制度的基本意義
(一)中小企業知識產權托管制度的概念
關于知識產權托管，有學者指出“知識產權托管，是指將企業對知識產權管理的需求與中介機構專業化的服務相結合，在嚴格保護企業商業秘密的前提下，接受企業的委托，代辦所有與知識產權相關的業務，諸如:咨詢、申請、維護、維權、經營等?！钡两駷橹梗覈]有統一的，規范的知識產權的定義。不過，雖然關于知識產權托管的具體定義眾說紛紜，但是，其核心內容卻是一致的?！捌髽I”、“服務機構”、“托管”便是知識產權托管形成的最重要的三個節點。企業將其涉及的知識產權托管給服務機構，然后由該服務機構代辦相關業務。此間種種，也應當是受到法律保護的，而不僅僅是大眾眼中的一種企業運營方式。
(二)中小企業知識產權托管制度的特點
首先，從字面上可以理解出的是，知識產權托管只是企業將知識產權交托予服務機構，然而該知識產權的所有權則仍屬于企業所有。其次，知識產權的托管應當是雙方基于合同產生的，受托方應當是主要從事知識產權業務的服務機構。再者，受托方也就是服務機構應當具有知識產權事務管理的權利，即可通過知識產權的管理進行價值的轉化?？偠灾磺信c知識產權相關的業務均可由服務機構提供幫助。
二、我國中小企業知識產權托管制度的現狀與面臨的挑戰
(一)我國中小企業知識產權托管制度的現狀
改革開放以來，我國的經濟發展迅猛，但國民的基本素養并沒有跟上經濟發展的步伐。在維護知識產權方面，國民并沒有建立基本的意識。偶爾有認識到應該保護知識產權的，也只是處在意識萌芽階段，對于如何去維護與利用知識產權仍然處于手足無措的狀態。在當前的經濟發展環境中，知識產權的地位尤為重要。然而我國并沒有關于知識產權托管的相關的法律。目前的中小企業知識產權的托管所依據的法律只是相關法律中所涉及的一部分。就現在的情況而言，我國的知識產權托管實踐遠遠領先于理論與法律，其發展的路程充滿荊棘。
(二)我國中小企業知識產權托管制度面臨的挑戰
如上文所言，我國對于知識產權托管這一方面并沒有一部完善的法律，所以實施的過程中必然會衍生出一系列的問題。其中不免有許多投機分子會鉆法律的漏洞，使知識產權的保護在一定程度上失去公平性。如何完善相關的法律也許應當是一件影響深遠的事情。再者，民眾與企業并沒有意識到知識產權托管的作用與意義，無法自發地去接觸并了解這一行為的好處。近年來，由國家和政府鼓勵，在一些企業做了知識產權托管的試點。但是大多數企業仍處于觀望狀態，知識產權的托管還沒有形成一種潮流。知識產權托管在企業中蔚然成風的未來還比較遙遠。
三、中小企業知識產權托管的風險
知識產權托管毫無疑問是一個新興產業，盡管政府極力鼓勵其發展，但難以避免的，這一行業存在一定的風險。無論是在法律，經濟還是管理方面。在法律方面，風險主要出現在受托知識產權上。由于法律知識的欠缺，作為委托方的企業可能不是是受托知識產權的合法擁有人，或是無法證明自己是合法的擁有人。這樣一來，委托雙方便可能出現利益沖突，并且后期難以處理。并且，所有的知識產權都是具有年限的，只有在知識產權的年限內，這種知識產權托管的關系才是合法存在的。知識產權一旦失效，這種關系便不存在了，在期滿之后的這一段時間內當事雙方也極易產生糾紛。再者，知識產權并不具有穩定性，若有第三方舉報，知識產權就很容易被注銷。經濟方面:因知識產權是無形的資產，不易控制。而且申請的過程相對漫長，很有可能等到申請到這一產權時它已不再具有當初的價值，或是價值已經大打折扣，導致企業損失大部分的收益。管理方面:因市場機制的不完善，無法保證服務機構對企業所托知識產權的保護是否到位。極易發生商業機密泄露的可能。
四、中小企業知識產權托管的規模構建
我國的知識產權托管制度還仍處于萌芽階段，目前的知識產權托管市場主要由政府引導，并且政府還承擔了監督、決策與管理的作用。其間暗含了許多的弊端，如此一來，知識產權托管制度的發展便受到了局限，并且規模也無法做大。從當前的發展情況來看，政府機構應逐漸將知識產權托管引導向市場主導的方向，并做好宏觀調控。使市場實現資源的流動性，平等性。政府在市場的發展過程中應充分發揮自己的作用，監督市場主體，并及時發現存在的問題，然后進行宏觀調控。在整個知識產權的托管中，企業與服務機構應當是處于核心地位的。因為在整個知識產權的托管過程中，服務機構的作用是貫穿始終的。不僅僅是知識產權的保護與管理，其間還包括了許多知識產權相關事務與利益的轉化。而對于企業而言，則會對自己的發展與自身知識產權進行衡量，分析托管知識產權及其相關事務是否會對自身企業具有進步意義，或是直白地講，企業進行了知識產權托管之后，究竟能否為自身謀取福利。在研究了這些之后，企業才會決定是否將知識產權托管于服務機構。并且，這一托管的過程究竟是指僅僅托管知識產權本身，還是托管知識產權的所有相關事宜，亦或是只托管知識產權事務當中的一部分均應由企業自己決定。為了保證知識產權托管雙方在交易過程公正，公開，并保護企業的利益不受侵害。還應需要第三方的加入。一般情況下，我們將這種第三方稱為中介機構。這些中介機構一般是律師事務所，會計師事務所等。律師事務所應在知識產權托管過程中面臨到與律法相關的問題時，提供咨詢與處理建議的服務。而會計師事務所也應為企業提供價值評估服務，在企業做出一些未來規劃時提供專業性的意見。有了第三方的介入，市場的公平性便在一定程度上得到了保障。企業之間的競爭也會更加的透明，積極與規范。市場的運營機制也會隨之日趨完善。
五、總結
中小企業的知識產權托管惠及各方，各個企業充分利用這一時代優勢，積極地為自身的發展謀福利。誠然，目前的市場環境下，存在著許多的風險與不確定的因素。但隨著政府的宏觀調控，各企業試點的不斷成功，中小企業知識產權托管的優勢正在不斷顯現。為使知識產權托管制度更加完善，仍然需要各方的努力，在不斷地實踐當中創造出新的局面。
參考文獻：
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作者:呂文卓 單位:中國政法大學
