企業(yè)能源統(tǒng)計現(xiàn)狀與對策探析范文

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摘要：隨著國家市場經(jīng)濟體制改革進程的有序推進，新時期加強能源的統(tǒng)籌利用，提升生態(tài)文明建設(shè)成效成為各級政府關(guān)注的重點。做好企業(yè)能源統(tǒng)計工作，可以全面了解企業(yè)在能源開發(fā)利用等方面的情況，進而結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做出科學(xué)的決策，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本文對企業(yè)能源統(tǒng)計基本內(nèi)涵進行了分析，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)能源統(tǒng)計工作的開展現(xiàn)狀，提出了具體的優(yōu)化對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；能源統(tǒng)計；現(xiàn)狀；問題；措施

在企業(yè)發(fā)展過程中新時期面對日益激烈的市場競爭形勢，加強企業(yè)能源統(tǒng)計工作，及時分析企業(yè)在能源利用開發(fā)等方面存在的問題，有助于提高企業(yè)能源科學(xué)化利用水平，幫助企業(yè)實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益。當(dāng)前企業(yè)在能源統(tǒng)計工作開展過程中還存在一些問題，表現(xiàn)在對能源統(tǒng)計工作重視程度偏低，相關(guān)的指標(biāo)體系不夠完善，能源統(tǒng)計質(zhì)量不高等，不利于推動企業(yè)能源資源的科學(xué)化利用，加強企業(yè)能源統(tǒng)計現(xiàn)狀和對策研究，對企業(yè)能源統(tǒng)計利用等工作而言具有重要的指導(dǎo)意義。

一、企業(yè)能源統(tǒng)計工作內(nèi)涵

企業(yè)能源統(tǒng)計是企業(yè)統(tǒng)計工作一項重要的內(nèi)容，通過利用統(tǒng)計方式和方法，對企業(yè)能源開采、利用等過程進行全面分析，進而掌握企業(yè)能源的綜合管理情況，不斷推動能源開發(fā)利用管理工作有序開展。企業(yè)能源統(tǒng)計是企業(yè)統(tǒng)計工作的重要構(gòu)成內(nèi)容，也是企業(yè)進行能效和能耗計算的重要依據(jù)。能源統(tǒng)計工作，需要有清晰的目標(biāo)，能源統(tǒng)計工作一方面是為了采取科學(xué)的方式方法對能源開發(fā)利用情況進行計量，進而全面掌握能源總體利用情況，另一方面需要了解不同環(huán)節(jié)能源利用的具體情況，總結(jié)相關(guān)的規(guī)律，并為生產(chǎn)經(jīng)營等活動的開展和機制的建設(shè)等提供重要的資料支持。能源統(tǒng)計工作需要嚴(yán)格按照國家相關(guān)的政策要求來進行統(tǒng)計，同時還需要結(jié)合企業(yè)自身的實際，建立完善的能源統(tǒng)計指標(biāo)體系，加強數(shù)據(jù)的動態(tài)分析和研究，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取有效的措施進行糾偏。能源統(tǒng)計的方式方法比較多樣化，既可以應(yīng)用相關(guān)的統(tǒng)計圖形進行能量消耗、總量情況的反映，同時又可以結(jié)合實際探索深度統(tǒng)計方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)聯(lián)因素，并及時發(fā)現(xiàn)問題，積極探索能源持續(xù)開發(fā)利用的新技術(shù)、新方法等。

二、企業(yè)能源統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀分析

目前企業(yè)在能源統(tǒng)計工作開展過程中主要發(fā)現(xiàn)的問題有：1.對能源統(tǒng)計工作的重要意義認識不到位，相關(guān)的制度需要進一步補充。一方面企業(yè)目前對于能源統(tǒng)計工作雖然有所重視，但是卻依然沒有將其納入重要的工作來進行統(tǒng)籌管理，習(xí)慣于搞一陣風(fēng)，沒有認識到能源統(tǒng)計工作對企業(yè)改革發(fā)展的重大意義，另一方面在能源統(tǒng)計相關(guān)的制度建設(shè)方面不夠重視，尤其是能源統(tǒng)計相關(guān)的指標(biāo)體系不健全，過于對綜合能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，忽視了對單一能耗指標(biāo)的分析和研究，在能源消耗相關(guān)的單位、統(tǒng)計范圍以及統(tǒng)計口徑、類型等方面缺乏深入的研究，沒有出臺明確的指導(dǎo)實施細則，從而降低了統(tǒng)計質(zhì)量，影響了能源數(shù)據(jù)的綜合利用。2.能源統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)需要提升。能源統(tǒng)計工作是一項綜合性的工作，需要各個部門全面配合，同時還需要統(tǒng)計人員加強數(shù)據(jù)綜合管理，但是目前一些部門對能源統(tǒng)計工作配合程度不夠，提供的數(shù)據(jù)不全面，甚至弄虛作假，隨意捏造。能源統(tǒng)計人員數(shù)量比較少，承受的工作壓力較大，系統(tǒng)培訓(xùn)力度不夠等等，從而導(dǎo)致統(tǒng)計效率低下，統(tǒng)計質(zhì)量難以保證等。

三、提高企業(yè)能源統(tǒng)計工作成效的具體措施分析

為了有效推動企業(yè)能源統(tǒng)計工作的有序開展，切實提升能源統(tǒng)計工作質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進行探索：

1.結(jié)合政策和企業(yè)實際，形成健全的能源統(tǒng)計管理制度。首先應(yīng)當(dāng)改變思想觀念，提高全員對能源統(tǒng)計工作的重視度，能源統(tǒng)計是企業(yè)一項重要的基礎(chǔ)工作，需要各個部門各個崗位的人員積極參與，才能從源頭上保證統(tǒng)計質(zhì)量，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。所以企業(yè)要加強國家和行業(yè)相關(guān)政策的研究和宣傳，提高全員參與的積極性，同時應(yīng)當(dāng)加強建章立制，將能源統(tǒng)計制度體系建設(shè)作為一項重要的內(nèi)容來進行規(guī)劃設(shè)計，明確能源統(tǒng)計的具體任務(wù)、職責(zé)以及相關(guān)的統(tǒng)計流程，結(jié)合實際不斷完善能源統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。既要針對每一個能源統(tǒng)計指標(biāo)做出科學(xué)的解釋和明確的計算要求，同時要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實際動態(tài)進行指標(biāo)的調(diào)整，降低指標(biāo)計算難點，簡化指標(biāo)計算程序等，形成完善的統(tǒng)計報表體系，確保能源統(tǒng)計綜合指標(biāo)、單一指標(biāo)等及時全面通緝，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2.加強能源統(tǒng)計人員的素質(zhì)和能力培訓(xùn)，完善基礎(chǔ)管理工作。一方面要提升能源統(tǒng)計人員的專業(yè)技能，引導(dǎo)他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、專業(yè)理論，結(jié)合企業(yè)實際進行經(jīng)驗探索，掌握現(xiàn)代統(tǒng)計方法方式，積極探索適合企業(yè)自身實際的能源統(tǒng)計核算方式方法，加強數(shù)據(jù)的深度挖掘和利用，積極構(gòu)建企業(yè)能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，提升數(shù)據(jù)的動態(tài)管理成效，另一方面加強基礎(chǔ)管理，對能源統(tǒng)計各類原始數(shù)據(jù)進行記錄和保存，加強能源統(tǒng)計分類賬目管理，根據(jù)能源利用具體情況建立分類賬目和綜合賬目，并做好數(shù)據(jù)的比對分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出原因，及時整改和糾偏。

3.加強能源統(tǒng)計新模式的創(chuàng)新。企業(yè)能源統(tǒng)計工作需要不斷進行方式方法創(chuàng)新，一方面要將能源統(tǒng)計和其他各個環(huán)節(jié)的工作進行有效銜接，建立關(guān)聯(lián)的管理模式，便于提高能源統(tǒng)計的指導(dǎo)作用，另一方面要加強技術(shù)創(chuàng)新，在能源統(tǒng)計方式方法、新設(shè)備的引進開發(fā)以及技術(shù)的攻關(guān)方面積極探索，尋求更加有效的節(jié)能降耗舉措，最大限度提升資源的開發(fā)利用成效，探索綠色節(jié)能新技術(shù)等，提升企業(yè)生態(tài)效益。總之，加強企業(yè)能源統(tǒng)計，需要完善機制，還要加強數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，人員的隊伍建設(shè)以及能源統(tǒng)計模式的創(chuàng)新，這些都需要企業(yè)積極探索并不斷優(yōu)化，才能更好地發(fā)揮能源統(tǒng)計工作應(yīng)有的價值或功能。

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作者：吳麗麗 單位：河北津西鋼鐵集團股份有限公司