企業財務會計問題分析(共6篇)范文

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第一篇

要改進知識經濟下財務會計的不足，首先要明確財務會計的報告模式，其中急進式屬于現階段財務會計改進報告模式所應用的方法，并且該方式目前得到了大部分的支持，例如美國證券交易委員會的沃爾曼。然而會計實務界則相反，更青睞于漸進式方法。受知識經濟的影響，現階段實施的財務會計在改革上的主要設想是對財務會計報告模式設置保護傘，也就是研究與修訂會計的基本假設、目標、對象等，就好比傳染病的治療一樣，要治病首先要切斷傳染源，從財務會計模式的根本入手。其中要注意的是，在改革期間，不應一味的責難有關原則(如歷史成本原則、實現原則、發生制原則等)，也不應過于注重“修補式”與“救火式”的改革方式。從堅持漸進性原則的情況下看，筆者比較認可沃爾曼所提出的彩色報告模式。彩色報告模式的做法是以會計信息質量為依據，將財務報告內容分為5個層次，其中第一層次要求財務會計報告的可定義性、可計量性、相關性以及可靠性等均與要求相符。可定義性、可計量性、相關性等均與要求相符，僅可靠性不相符，此為第二層次。可計量性、相關性等均與要求相符，但可定義性、可靠性均不相符，此為第三層次。可計量性、相關性以及可靠性等均與要求相符，僅定義性不相符，此為第四層次。可定義性、可計量性、可靠性等均與要求不相符，僅有相關性相符，此為第五層次。

一、知識經濟下，人力資源會計所受影響與相應對策

人力資源屬于知識經濟下企業的一個主要市場價值驅動元素。所以在知識經濟下，對人力資源開發、管理成為了企業的一項核心管理決策內容，其對于企業的管理決策而言具有重要意義。相同的外部信息用戶(如債權人、外部投資者等)在做出經濟決策時，也需要對人力資源的相關信息進行參考。由此可見，人力資源會計的重要性。在知識經濟的發展下，時下知識經濟下成為了整個社會的關注重點，而人力資源會計也發展為企業會計中的一個關鍵問題，并因此涌現出不少具有創建性成果。然而，國內在這方面的會計理論、會計實務等均發展得較慢，導致該現狀的原因主要有：①會計界到目前為止尚未制定與確定一套適用的人力資源會計理論，特別是在確認方面、計量方面、報告理論方面。②目前的會計模式是在長期歷史演變后所形成的完整、科學的體系，當中每一步的改革均是傳統模式與新生模式之間的較量，特別是人力資源成為會計元素的一份子后，其收益權可對相關利益者(如企業所有者、政府等)的切身利益產生影響，但現階段勞動者尚未針對現行工資酬報體系提出廣泛不滿。③抵抗傳統會計觀念、繁重的計量工作與會計要素等，均可影響到財務會計的發展。本研究認為，要對現階段的人力資源會計進行改革，則應首先對人力投資進行資本化，人力投資的資本化有利于會計信息質量的改善。在核算人力資源會計上，可設置人力投資損益、人力資產、人力費用、人力投資等多個賬戶。其次，在財務報告中，應披露出人力資源會計的相關信息。其中，會計信息中又應披露出非財務信息、財務信息。

二、知識經濟下，無形資產會計所受影響與相應對策

在知識經濟影響下，無形資產會計在確認范圍與計量范圍上具有過于狹窄的問題，該問題會導致不少重要的無形資產被摒棄在財務報表外，并因此降低會計信息有用性。而目前所實行的無形資產會計就如整個會計系統一般，均是以交易作為建立基礎，因此無法及時傳遞企業的價值鏈相關信息。其次，因為無形資產在確認、計量等方面的不足，導致財務報表無法完整顯示無形資產，并且在表外披露方面，也未能披露出重要信息。因此，在改善無形資產會計上，應對確認方面、計量方面進行完善，同時還需要對財務報表在列報方面、披露方面做出相應的改善，對于以投資與管理為基礎的經濟決策信息需要，需對確認無形資產、計量無形資產等進行逐步完善。與此同時，建立起新輔助信息系統，并對相關的財務報告進行改革。以可自愿披露并且設計良好的財務報告(即價值鏈計分板)作為切入點，進而全面更新會計系統，促進價值鏈計分板的發展。

在改進無形資產確認方面，主要是對2個方面做出改進，一是研究和開發支出的確認，二是內部自行開發的確認。在知識經濟影響下，只要開發費用與相關部門的條件相符，便可確認屬于資產，如此一來則沒理由拒絕研究開發相關費用的資本化。另外，自創商譽將不再確認，所以構成商譽的相關因素，大部分均可從有關無形資產中體現出。在改進無形資產計量方面，主要對后續計量、初始計量進行改進，其中，以后續計量為改進重點。在后續計量上，可應用減值測試，確認與計量減值損失。而在后續計量上，可考慮進行價格重估。

三、結束語

綜上所述，在知識經濟時代下，財務會計只有對其多面臨的挑戰、問題等積極迎接并做出改革，才可跟上時代的發展，確保其有效性。

作者：高紅梅單位：云南省交通運輸廳工程造價管理局

第二篇

一、國內企業對于風險意識的缺失

這樣的問題一般出現在我國規模較為大型的企業中,在這些企業中一旦管理人員制定了相應的發展方向就很少有人根據實際的情況對企業的發展方向提出質疑并進行相應的修正。特別是財會管理人員,他們能夠在第一時間內接觸到企業內部的運行資料,并對企業的發展進行預判,若是在工作過程中缺少企業發展的風險意識將很容易造成企業發展上的錯誤以及經濟損失。(四)企業財會信息化程度不夠。在我國的企業中,雖然一些企業中的財會管理方面實現了計算機軟件的體制管理,但是一些會計人員在專業的認識上、計算機的運用方面、商業軟件的針對性運用方面還是略有不足,這使得企業財會方面的計算的效率受到影響,無法在短時間內做到整個企業的財會管理和財會信息的共享。

二、企業財務會計管理的相應對策

針對前面所提出的現階段國內企業在財會管理方面的問題,企業可以通過以下幾個方面的策略來對企業自身的財會管理方面進行強化以及變革,為今后企業的進一步發展奠定基礎。

(一)建立完整的企業財務會計管理體系。企業要建立完整的財務會計管理體系,就需要建立完善企業內部的控制機構。首先,企業要對現階段的市場情況進行分析并根據實際的市場情況制定企業內部的財會管理的控制機構;然后,要能針對市場的預期走勢對企業自身的財會管理制度進行相應的修正和改革,建立完善、獨立的管理制度,使得企業的財務會計管理制度更加適應未來市場的變化。

(二)加強企業會計核算制度的建立。1.對企業會計人員進行相應的培訓,提高其專業知識的掌握程度。會計人員是建立完整企業財務會計管理制度的重要基礎,企業要想在這方面做得更加的好,就需要對企業的會計人員進行相關的培訓,提高企業會計人員的專業知識的運用和綜合素質。在培訓中需要明確會計人員在新的企業運行模式中的責任,并讓他們能對企業的發展情況有自己正確的認知,對于新的計算技術進行研究和創新,使得企業能在財會管理方面具有自己的優勢。2.強化企業的財會核算意識。對于現今經濟的飛速發展,企業要能根據社會市場的變化將企業自身的會計理念進行適當的改變,在保留原有概念中有用的計算的基礎上,根據企業自身的實際情況適當引進新的核算技術和概念,并及時在會計人員中進行推廣,提高企業整體的核算水平。

(三)培養企業的風險意識。隨著經濟全球化的發展,市場的競爭越來越激烈了,國內的企業要想獲得更大的發展空間就需要對市場情況進行正確的分析,并且要有自己的風險意識,提高企業的抵抗風險的能力。企業在發展過程中要能對財務方面的風險進行相應的了解和認知,然后建立一個健全的財務風險預警體系,使得企業能夠更加穩定的發展。加強企業的資金流動性,規范企業資金運行的體制,減少企業資金的抵押、滯留,降低企業財會運行的風險。

三、總結

現今國際社會的不斷發展使得原有的經濟體系進行了相應的改變,國內的企業要想獲得進一步發展的機會就應該先從自身做起,先找到自己本身存在的缺陷,完善自身體系上的改革,提高企業的綜合素質,這樣才能在激烈競爭的國際市場中占有自己的一席之地。根據實際的市場變化改變自身的財會管理理念,提高企業財會核算技術,加強企業的風險意識,建立健全的企業經濟發展預警體系,從而逐漸提高企業財會方面的整體水平,使企業能夠在今后的發展中獲得更大的收益。

作者：袁莉單位：四川石油天然氣建設工程有限責任公司

第三篇

1企業財務會計內部控制的必要性

朱容基曾經公開約法三章，其中一項就是不題字。然而，絕不題字的朱钅容基曾破例3次題字，題字的內容也居然一摸一樣：不做假賬。由此可見，國家領導人對于財務會計行業的關心，也可以看出財務會計的漏洞。財務會計造假是現代市場經濟當中一個非常可怕的現象。財務會計造假不僅不利于企業做出科學合理的經營決策，造成企業財產流失。更重要的是，這種行為會在社會上造成惡劣影響，造成國家財產損失外流。財務會計的一項重要內容就是加強內部控制，完善財務監督，促進企業保證財務資料的真實性、有效性，如實反應企業的財務情況。要保證財務資料的完整性、有效性就要對企業當中每一個生產流動環節進行嚴格的財務會計記錄和審核。這樣不僅有利于企業自身的健康發展，也有利于市場經濟的公平競爭，有利于保障各方面的權益，維護社會經濟的正常秩序。

2企業財務會計內部控制存在的問題

企業財務會計的內部控制問題占據著很重要的地位。但是，中國近幾年才開始對此類問題進行重視。中國企業在財務的內部控制上還存在很大的問題，下面就對這些問題進行具體分析。

2.1制度不完善，一人多崗很多企業建立了財務會計管理的制度和政策，但是沒有將重點放在內部控制上。而且，企業雖然建立了規章制度，卻不能全面貫徹落實，讓政策成為一紙空文。一人多崗就是制度不完善的一個典型代表，導致這種情況的出現就是企業當中制度不健全，不規范。企業規模越大，財務的工作量也就越多。工作多，缺乏人手，工作標準和考核制度又不健全，就導致大量的工作積壓到一個人的身上。這樣不僅降低了工作質量，更形成從記錄到監督一人操辦，容易形成貪污包庇現象。

2.2企業無科學觀念，缺乏創新思維和緊迫感受到傳統觀念以及計劃經濟的影響，許多企業對財務會計的工作沒有形成足夠的認識，財務會計的基礎薄弱。多數企業只注重企業的利潤，而忽視了對財務管理進行監控。他們只注重了企業的當前利益，忽視對財務的監控，缺乏緊迫感，可能一個小小的問題就會造成企業的巨大損失，導致整個企業的運行停滯。

2.3會計環節不完善現代會計包括財務會計和管理會計，財務會計側重于對財務進行記錄整理報告等；管理會計側重于通過對財務狀況的分析，為企業的領導者提供決策依據。很多日常生活中我們所有的會計只是財務會計，而忽視了管理會計。財務會計和管理會計脫節，是當代很多企業當中存在的問題。企業應該學會使兩者做到緊密結合。

2.4外部監控漏洞多有的企業，雖然企業內部建立了完善的財務會計制度，有詳細的財務流程指導，但由于缺少外部監督，內部人員又難以自我約束，導致有的單位的相關人員設立了自己的小金庫，更有嚴重者會卷走公款逃跑。又或者，有的外部監督和企業內部財務人員私相授受，形成長期的“合作”關系，導致企業國家財產的長期流失，損害了人民的利益。

3解決企業財務會計內部控制問題的措施

3.1建立健全內部控制制度，落實崗位職責完善健全的財務會計內部控制制度，是規范財務會計流程的首要保證。只有健全了規范制度，才有明確的分工和職責說明，才能提高工作效率。明確規定財務會計流程，明確崗位職責，人員分配和定期考核。此外，企業需要注意的是，有些工作可以由2～3個人共同完成，這樣不僅減少了個人工作壓力，更重要的是可以形成互相監督減少企業成本。

3.2提高從業人員的素質對財務會計缺乏科學認識是財務會計內部控制的一大問題。作為財務會計的主體，從業人員的個人素質極為重要。從業人員要樹立嚴謹的態度對待財務管理，努力學習相關專業技術知識，并應用于實踐。此外，可以學習金融，經濟等相關知識，這樣不僅有利于提高個人知識面，更有利于把學習到的知識融會到個人工作當中，相得益彰。從企業的角度，企業應該加強對財務會計從業人員的培訓、監管及考核。

3.3細化管理流程，加強內外監管加強企業財務會計的內部控制需要從一點一滴做起，需要從企業財務管理的每一個環節做起。企業需要把管理細化到每一個流程，并且管理流程要隨著外界的變化和企業的發展不斷進行調整。同時，企業應該加強對財務會計的內外監控，利用計算機網絡技術等，及時發現存在的問題和異常，及時糾正，把損失減小到最低點。加強內部監控可以實行多人負責，相互牽引機制。加強外部監控，可以定時調整在崗人員或者外部監控單位，避免出現同流合污的情況。

4結束語

通過對當代我國企業的財務會計現狀分析，我們可以清楚地看到雖然企業取得了一定的成就，但是企業的財務會計管理仍然存在很多嚴重的問題，如規章制度不完善，人員素質低下等。面對這些問題，企業必須引起重視，因為對小問題的忽略，將會在不久的將來引起大問題。企業必須從上到下，從內到外，積極采取一定的措施改善這些問題。規范工作流程，細致工作內容，加強監管。這樣不僅利于財務人員提高工作效率，節約財務成本，更有利于企業的長久發展和長期盈利，有助于企業做出高效的經營管理決策。

作者：陳玲單位：內蒙古師范大學公共管理學院

第四篇

一、事業單位財務會計中存在的問題

受計劃經濟殘留的影響，維持事業單位正常運營的資金是由政府部門直接撥付的，并不需要考慮盈利問題，因此對于財務管理的認識不足，一味關注目標任務的完成度而忽視財務管理，導致資金的大量浪費。隨著經濟體制改革的深入，事業單位的財務會計也得到和改革，雖然取得了一定的成果，但是其存在的問題仍然是十分嚴重的，主要包括：

(一)預算問題部分事業單位在編制財務預算時，并沒有認識到其重要性，只是為了完成相應的任務而進行的，導致會計人員態度懶散，預算金額失準嚴重。同時，事業單位在對財務預算進行編制時，缺乏合理有效的方法，使得預算的準確性較低，與事業單位發展的實際情況脫節。然后，由于管理不足，使得事業單位的預算執行混亂，許多并不應該納入預算編制的資金在編制中大量出現，極易引發貪污腐敗的行為。

(二)資金管理問題首先，部分事業單位缺乏資金管理的意識，連續多年沒有對倉庫物資等進行盤點，使得事業單位的固定資產管理模糊，出現重復購置、利用率低的現象，對于存在的問題也不能及時發現和解決。其次，一些事業單位將行政收費作為事業性收費對待，而將事業性收費看做其他收入，在日常工作中存在作弊的現象，使得相應的收入沒有用在應有的地方。

(三)缺乏新業務的應對措施在當前的財務會計制度下，事業單位沒有及時雖未支付貸款，但是已經到位的物資進行登記，對于僅僅支付一部分貨款的物資，同樣沒有明確記錄，只能通過撥款的單據信息進行確認，無法如實反映采購業務的實際，容易造成相互之間的矛盾糾紛，影響經濟的發展和穩定。

(四)內容缺乏全面性在對事業單位的財務信息進行會計核算時，所反映的內容缺乏全面性，導致會計信息的真實性和準確性受到影響。

二、強化事業單位財務會計管理的對策

(一)強化財務會計管理首先，要強化管理和控制意識。事業單位的領導人員要充分認識到財務會計管理的重要性，將財會工作深入到業務管理中，并建立相應的監督管理體系，強化對于財會工作的管理和控制。其次，要加強預算管理。要采取相應的措施，確保預算編制的合理性和全面性，可以真實反映單位的會計信息，對收支項目進行細化。同時，加強預算編制的執行力度，確保編制計劃可以得到切實的執行，避免出現形式主義。

(二)提高會計人員素質對內，要加強對財務會計人員的培訓，及時更新會計知識，組織單位的會計人員對新會計準則和相應的法律法規進行了解，提升會計人員的專業技能和素質，強化對于會計操作過程的控制；對外，要提高會計人員的就業門檻，積極引進優秀的會計人才，確保持證上崗，逐步提高會計隊伍的整體素質。

(三)加強固定資產管理固定資產管理對于事業單位財務會計管理的意義是十分重大的。一方面，要實行固定資產折舊計量的方法，結合事業單位的業務特點和實際情況，采用適當的方法對固定資產進行折舊計量，從而確保財務信息的全面性和準確性。較為常用的折舊方法包括工作量法、年限平均法等，而折舊方法確定后，不能隨意變更。另一方面，要定期對固定資產進行盤點和清查，保證數據的準確性和真實性，避免重復購置，減少資金的浪費。

三、結束語

總之，對于事業單位來說，轉變自身觀念，對財務會計制度進行改革和創新，及時發現和處理財務會計管理中存在的問題，才能推動自身的長遠穩定發展。

作者：安杰王俊單位：煙臺毓璜頂醫院煙臺廣播電視臺

第五篇

一、對減少的項目進行有效調整

減少項目調整主要涉及到虧損的彌補；利潤及股息收入的合理分配；境外以及技術轉讓方面所產生的收益和國家所給予的相關性補貼收入等等。以上所列的項目，如果企業沒有按照規定進行納稅調整及自查自糾，在計算企業應繳納的所得稅及在納稅申報時，就可能導致出現違反稅法法規的現象。

二、增值稅方面

(一)稅法明確規定，工業企業在購進貨物經過驗收入庫后，就要進行進項稅款的抵扣，但事實上，抵扣增值稅稅款是要以增值稅專用的發票為根據的，盡管企業會計按照制度的相關要求進行了稅款抵扣并計入賬簿，但如果月末時企業未能拿到增值稅專用的發票“抵扣聯”,或是企業取得的發票“抵扣聯”沒有通過“防偽稅控系統”認定，而導致“無法認定”或“認證不符”及“丟失被盜”的情況發生，就不能繼續進行稅款的抵扣，還要按規定在“進項稅”中將已扣的稅款轉出，否則就違反了稅法的有關規定。

(二)稅法中規定商業企業必須要將購進貨物的貨款全部支付后，才可以申報進項稅款的抵扣。如在外地的分公司，其下屬部門生產及銷售產品，每個月結算一次，月底需要提供票據，主要是增值稅專用發票。因為分公司當月購進的貨物在月底不能全部售出，支付給總公司的貨款就小于增值稅發票上的金額。企業雖然得到了抵扣憑證，但卻不能抵扣稅款，一旦進行抵扣，稅務機關查證后，就會認定其為違法行為，對其進行偷稅處罰。

(三)企業內部由于存在建工程、對外投資及無償贈送等方式而領用本企業的商品，賬務會計沒有計入收入，但有關稅法的規定，要求以上的收入應該被看作是企業內部的銷售計繳增值稅以及城建稅等相關性附加費用，否則就構成了偷稅漏稅行為。

三、房地產建筑企業營業稅方面

依據會計制度的規定，房地產開發公司的預收款，沒有實現收入的，應當計入“預收賬款”；而從稅法的角度出發，要將預收款計入營業額，應當繳納營業稅及附加。另外，依據稅法規定，建筑公司的營業稅要根據合同上規定的付款期進行繳納營業稅及其附加。然而在實際工作中，經常會出現當到了合同上的付款期限，但工程款仍未付清的情況，企業因此不計算繳納稅金。并且在實際操作中，工程進度割算沒有明確的標準，導致建筑企業由于其下屬建筑部門未進行上報而推卸責任的情況。

四、稅收查補以前年度漏繳、少繳稅款方面

有關的賬務調整把“以前的年度損益調整”計入到整年的損益之中，受到直接影響的是會計工作，因為其利潤指標最終的可比性會出現偏差，以往在收入以及繳稅金方面存在的錯誤情況，實施查補稅款的過程中，將以前年度損益調整科目看成是貸方，影響到當年利潤的上升。每一年出現的少計、漏計稅金，在進行查補稅款的過程中，將年度損益調整科目看作借方，影響到當年利潤下降。這種影響和企業規模呈負相關，企業的規模越小其受得影響越大，相反企業規模越大其受到的影響越小。

現行的稅法法規與《企業會計制度》兩者中的有些規定和要求存在相互矛盾之處，這就導致企業在遵循財務會計制度進行納稅的過程中會出現違反法律的現象。為了國家能夠獲得足額的財政稅收，企業合法的繳納稅金，就必須對稅法法規與《企業會計制度》進行調整，使二者協調統一，為企業提供明確的標準。

作者：趙巧珍單位：登封嵩山少林文化旅游集團有限公司

第六篇

1新醫院會計制度實施中存在的問題

1.1成本核算體系不健全在制約新醫院會計制度實施的眾多因素當中，成本核算體系的不健全是最關鍵的問題，在醫院的財務管理工作當中，沒有完整的成本分析評價體系為客觀支持的成本核算工作。其所展現給信息使用者的僅僅是堆數據結果而已，其對于信息使用者在醫院決策工作當中根本起不到任何作用，使成本核算工作不僅變得毫無意義，更在一定程度上成為了阻礙醫院發展的絆腳石，醫院成本核算體系的欠缺使得成本核算無法實現自身的價值。與此同時，不健全的成本核算制度更是將醫院的成本核算工作推向了更加尷尬的位置，部分醫院在政府的幫扶政策下，忽視了成本核算對于醫院長遠發展的重要性，根本不將成本觀念作為醫院經營當中的部分，那就更不用提具有一套健全、完善的成本核算制度了，成本核算制度的缺失，使得醫院的成本核算工作失去了存在的意義。在企業缺乏健全、完善的成本核算體系和成本核算制度的前提下，醫院很難對資產進行系統和全面的核算工作，這使得醫院失去了自身成本核算和成本控制的主動性，從而使醫院成本控制很難達到預期的效果。

1.2固定資產管理問題突出隨著我國綜合實力的增強，醫院作為百姓生活當中的基礎公共部門，為了滿足百姓日益增高的社會需求，其醫療規模正在不斷地擴大，與此同時，其固定資產也得到了一定程度上的增加，在固定資產逐漸增加的趨勢下，想要提高會計核算工作的準確性，做好醫院固定資產的管理工作是前提。然而，由于客觀環境、條件等方面的制約，使得醫院的固定資產管理工作或多或少地存在著些許多問題，如果不把這些問題解決，那么想要做好醫院會計核算工作的準確性是毫無根據的。目前在醫院固定資產管理方面存在著賬目不清、固定資產使用效率低等幾個方面，使固定資產賬目不清，醫院的特殊性決定了其固定資產存在形式的特殊性。由于工作人員對固定資產核查工作的認識性不足，使得他們在進行固定資產核查過程中過于重視固定資產數量的核查，卻忽視了醫院固定資產的保存狀況、實際質量以及使用效率等方面的核查，使得醫院的固定資產出現了賬目不清的情況，以使固定資產使用效率低。醫院是社會生活當中的特殊性行業，為了保證能夠給患者帶來最好的治療，醫院當中的設備都是最先進的。然而由于設備的使用率較低，這使得醫院的固定資產存在著極大的資源浪費。

1.3醫療糾紛事件會計處理不明確隨著我國社會的逐步發展，百姓的基本醫療保障的改革正在如火如荼地進行著。在國家醫療改革政策的背景下，患者對醫院醫療服務的質量有了更好的期待，也提出了更高的要求，然而由于部分醫院的實際能力有限，所以其很難將每個患者都照顧得面面俱到，這使得患者心中對于醫院服務質量的期望值與現實當中存在著一定的差距，巨大的落差使患者心理出現了不平衡的現象。近年來醫療事故頻發就是擺在醫院眼前的事實。醫療事故的發生，必然就會出現醫療糾紛，那么患者與醫院之間也極有可能出現訴訟或對簿公堂的情況，然而由于醫院是特殊服務行業，其工作宗旨就是以患者為準，所以無論對與錯，醫院的敗訴幾率都非常大，敗訴就必然會面臨著醫療賠償，醫療賠償使醫院在無形之中多出了很大筆經濟支出，這在無形之中就加大了醫院的財務風險。然而，在目前醫院的會計制度當中，仍然沒有對醫療糾紛賠償的核算方法、會計科目和提取比例做出相應的規定，這使得企業會計制度的實施存在著一定的困難。

2新醫院會計制度實施解決措施

2.1完善醫院成本核算體系建立一套完善的成本評價分析體系是醫院成本核算工作不可或缺的部分，在醫院成本評價體系當中要能夠對醫院的投入和支出進行系統合理的分析，從而幫助醫院對自身的成本投入有個全面的了解。與此同時，還需要根據醫院的實際情況建立起全面的成本管理體系，實行對醫院各個環節的成本管理，從每個環節上杜絕成本浪費情況的出現。對醫院整體成本實行全面的控制值得人們注意的是，想要實現對醫院的成本管理工作，就應該將成本核算與醫院的服務質量有效地結合起來，在提高醫院服務質量的同時，降低醫療糾紛出現的幾率，以高質量的醫療服務來實現對醫院成本的控制。建立健全醫院全成本核算系統，特別是各科輔助成本的分攤方法與系數，也要全省全國統一標準，產生數據才有可比性。

2.2加強醫院固定資產管理想要實現醫院會計制度的實施，就必須要加強對億元固定資產的管理，在對醫院的固定資產進行管理過程中，應根據固定資產的類型將其進行分類管理，為不同種類的固定資產制定出符合其實際情況的管理制度，實現對固定資產的動態管理。同時提高預算管理在固定資產投入與產出的作用，進行有效的績效考評。另外，醫院還要想辦法提高固定資產使用率，盤活醫院現有固定資產，使固定資產在醫院當中能夠充分發揮出其作用，而不是僅僅是擺在那里的“固定資產”而已。充分利用電子信息技術在資產管理中的作用。

2.3提高醫院財務工作人員的綜合水平醫院必須下達相應的通知，通知相關的財務人員盡快熟悉和掌握新醫院會計制度的相關制度和項目處理方法，了解新舊制度之間的差別，醫院需要對相關的財務人員進行新醫院會計制度的培訓，可以開展專家講座來幫助財務人員了解新舊制度的差別，使醫院的財務人員更好地掌握新的制度，滿足制度改革的需求。當前福建統一使用億能達公司的醫院財務軟件，在新舊會計制度下，新舊財務軟件的對接，特別是與醫院現在HIS系統數據的對接，也是考驗財務工作人員難關。

2.4提高醫院財務會計管理的信息化水平隨著時代的發展，計算機技術的應用越來越廣泛，醫院財務會計涉及范圍較為廣泛，應用計算機技術能夠提高工作效率。在新《醫院會計制度》實施后，現階段醫院內部控制工作已逐漸向廣度和深度發展，隨著計算機網絡技術的廣泛應用，為醫院會計電算化的運用提供了廣闊的技術空間。當信息技術應用于醫院管理后，把那些由于管理水平的高低所造成的管理中的政策、標準、內容、要求等不一致因素去除，使醫院的各項管理更趨于科學和規范．減少工作中的任意性，使核算更加精確。減輕了醫院管理者的工作負擔。提供了準確的數據，建立了最佳的醫療工作流程和科學管理模式。為病人提供最優質的服務，為醫院創造最佳的社會效益和經濟效益。

3結束語

新醫院財務會計制度相對于舊制度有很多優點，在一定程度上適應了我國當前市場經濟和醫療衛生事業發展的需要，完善了醫院的財務會計核算制度，并且為全面提升醫院效益起了重要作用。但在具體實施中仍有很多方面有待改進，我們應積極借鑒國外發達國家的醫院會計制度，積極完善國內醫院的會計核算制度，不斷提高財會人員的綜合素質，以更好地促進醫療衛生事業的發展。

作者：陳松發單位：福建省漳州市人民醫院