企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)多年的快速發(fā)展，資源消耗和環(huán)境破壞的日益加劇，目前人們更加關(guān)注自己的生活質(zhì)量和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。所以在科學(xué)發(fā)展觀理念的指導(dǎo)下，引導(dǎo)企業(yè)推行綠色生產(chǎn)，讓消費(fèi)者多消費(fèi)綠色商品，將會(huì)在全社會(huì)范圍內(nèi)形成一個(gè)良好的氛圍。而這必然需要企業(yè)主體具有內(nèi)在和外在的壓力和動(dòng)機(jī)去處理綠色生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的社會(huì)成本問(wèn)題，需要有相對(duì)完善的企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露制度，督促企業(yè)盡快將環(huán)境支出和收益科學(xué)納入其核算體系，并確保企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的全面性、真實(shí)性和實(shí)用性。

一、我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露中存在的主要問(wèn)題

(一)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露內(nèi)容不全面、不真實(shí)，缺乏主動(dòng)性企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，都是以盈利為目的的，所以企業(yè)在法律制度允許的范圍內(nèi)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在追求個(gè)體經(jīng)濟(jì)利益的最大化。由于我國(guó)與環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的會(huì)計(jì)制度、法律制度的建設(shè)步伐相對(duì)滯后，所以企業(yè)在平時(shí)往往缺乏主動(dòng)披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的積極性，即便是已經(jīng)向社會(huì)披露的環(huán)境會(huì)計(jì)信息，也常常存在不全面、不真實(shí)的情況。有的企業(yè)甚至為了自身的社會(huì)形象，存在擴(kuò)大自身環(huán)保費(fèi)用支出與社會(huì)貢獻(xiàn)的嫌疑；而對(duì)于對(duì)企業(yè)不利的環(huán)境會(huì)計(jì)信息，則會(huì)很少披露或者不披露，能夠自愿社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)也是非常少，沒(méi)有在全社會(huì)范圍內(nèi)形成企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的良好氛圍。

(二)缺乏有效的會(huì)計(jì)審計(jì)和監(jiān)督由于我國(guó)當(dāng)前在很多方面對(duì)于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露還沒(méi)有嚴(yán)格、細(xì)致的規(guī)定，所以對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)際情況常常缺乏有效的會(huì)計(jì)審計(jì)和外部監(jiān)督，導(dǎo)致很多企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露徒有其表，未能促使企業(yè)更好的履行自身的社會(huì)責(zé)任。一方面，由于我國(guó)一些地方財(cái)政部門(mén)人員對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，缺乏高素質(zhì)的會(huì)計(jì)審計(jì)人才，所以對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性和全面性難以進(jìn)行有效的甄別；另一方面，企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督缺乏自主性和自覺(jué)性，外部監(jiān)督體系還么有完全建立，企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的違約成本比較低，這就為企業(yè)的徇私舞弊留下了很大的空間。例如，有的會(huì)計(jì)事務(wù)所在對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)重點(diǎn)多是集中在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)、完整，會(huì)計(jì)處理方法是否得當(dāng)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范等，而對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息的審計(jì)則是相對(duì)忽視，所以難以發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督引導(dǎo)作用。

(三)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露法律制度不完善由于我國(guó)關(guān)于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)方面的相關(guān)研究相對(duì)滯后，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)保持較快增長(zhǎng)速度的過(guò)程中，對(duì)于環(huán)境污染等問(wèn)題沒(méi)有給予足夠的關(guān)注，所以企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的關(guān)注也非常少。隨著我國(guó)生態(tài)環(huán)境的不斷惡化，政府和會(huì)計(jì)界對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露重視程度和研究程度的不斷深入，我國(guó)出臺(tái)了《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》等法律，但是關(guān)于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露方面法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的建設(shè)卻是相對(duì)滯后，很多政策規(guī)定和制度標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng)，使得企業(yè)在披露信息時(shí)存在很大的自由度和彈性，也就很難確保企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量和水平。

(四)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升在會(huì)計(jì)學(xué)體系中，環(huán)境會(huì)計(jì)是由會(huì)計(jì)學(xué)、環(huán)境學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科融合發(fā)展而來(lái)，所以屬于會(huì)計(jì)學(xué)中的一個(gè)新分支。由于環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)的起步晚，發(fā)展時(shí)間短，所以現(xiàn)代有的財(cái)會(huì)人員對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)方面的知識(shí)掌握很少，難以勝任環(huán)境會(huì)計(jì)崗位的需要。對(duì)于現(xiàn)有的環(huán)境會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)來(lái)說(shuō)，很多高校還沒(méi)有專門(mén)開(kāi)設(shè)環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)課程，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)計(jì)知識(shí)的欲望不高，所以環(huán)境會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都處于較低層次，很難完全滿足當(dāng)前企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)實(shí)需求。

二、我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的有效完善對(duì)策

(一)加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)披露質(zhì)量針對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)披露不主動(dòng)、不積極、不真實(shí)、不全面等各方面的問(wèn)題，政府部分要加強(qiáng)關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)方面的宣傳教育和引導(dǎo)，定期組織企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)人員接受環(huán)境保護(hù)和會(huì)計(jì)信息披露方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)的綠色生產(chǎn)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，從而讓企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露更加具有自覺(jué)性。同時(shí)，政府等主管部門(mén)要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，密切關(guān)注企業(yè)對(duì)環(huán)境責(zé)任的履行情況，督促企業(yè)及時(shí)全面、真實(shí)的披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息，對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的企業(yè)要予以行政警告和經(jīng)濟(jì)處罰，增強(qiáng)企業(yè)的違規(guī)成本，從而讓企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露更具真實(shí)性和全面性。

(二)加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的審計(jì)與監(jiān)督企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的有效披露，除了要增強(qiáng)企業(yè)的自覺(jué)行為外，還需要構(gòu)建有效的外部監(jiān)督體系，逐漸建立起單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的立體化監(jiān)督體系。首先，企業(yè)自身要增強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)信息主動(dòng)披露的意識(shí)，通過(guò)會(huì)計(jì)手段對(duì)自身的環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行及時(shí)的收集、整理、分析和應(yīng)用，依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)和制度規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和規(guī)范化的會(huì)計(jì)信息披露。其次，政府部門(mén)的監(jiān)督，要充分發(fā)揮縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)及環(huán)保部門(mén)依法的監(jiān)督與執(zhí)法職能，加強(qiáng)執(zhí)法部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)與合作，政府財(cái)政部門(mén)可以重點(diǎn)執(zhí)法和檢查企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、完整性，環(huán)保部門(mén)則是重點(diǎn)執(zhí)法和檢查企業(yè)的日常生產(chǎn)行為可能對(duì)周邊環(huán)境造成的不利影響。再次。對(duì)于企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的社會(huì)監(jiān)督而言，則是要重點(diǎn)發(fā)揮社會(huì)公眾監(jiān)督和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督，尤其是在審計(jì)監(jiān)督方面，要進(jìn)一步拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)范圍，把環(huán)境會(huì)計(jì)信息的審計(jì)納入到審計(jì)職責(zé)范圍之內(nèi)，擴(kuò)大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息審計(jì)的范圍。

(三)完善環(huán)境會(huì)計(jì)法律法規(guī)與披露制度要想有效改善我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露現(xiàn)狀，需要加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)以及相關(guān)披露制度的不斷完善，這是企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的參考標(biāo)準(zhǔn)，也是執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法依據(jù)。一方面，要進(jìn)一步完善我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)配套法律，增加關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露以及違法行為處罰的內(nèi)容，從而使我國(guó)的企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露真正做到有章可循、有法可依。如企業(yè)的哪些環(huán)境會(huì)計(jì)信息要進(jìn)行強(qiáng)制性的披露，哪些環(huán)境會(huì)計(jì)信息可以進(jìn)行自愿性的披露，都應(yīng)當(dāng)在法律上予以明確。另一方面，要進(jìn)一步充實(shí)、完善《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等制度規(guī)范，逐漸增加環(huán)境會(huì)計(jì)披露方面的相關(guān)內(nèi)容，從而為企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露工作提供更多的參考依據(jù)。

(四)重視環(huán)境會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)基于我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)實(shí)需要，我國(guó)需要加大環(huán)境會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度，積極貼近社會(huì)發(fā)展之需，解決我國(guó)高素質(zhì)環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)人才短缺的當(dāng)務(wù)之急。對(duì)此，我們要首先發(fā)揮高校在環(huán)境會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢(shì)，這是因?yàn)楦咝５目蒲兴胶徒虒W(xué)水平更有保障，高?？梢韵仍谪?cái)經(jīng)類專業(yè)開(kāi)設(shè)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)方面的課程，從環(huán)境會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本內(nèi)容講起，結(jié)合我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)理論的發(fā)展對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善，逐步探索有效的人才培養(yǎng)途徑。同時(shí)，我們要進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的導(dǎo)向作用，在考試內(nèi)容上增加環(huán)境會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容，這樣可以督促學(xué)生提前接觸和學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)計(jì)知識(shí)方面的內(nèi)容，為將來(lái)從事企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作奠定良好的職業(yè)基礎(chǔ)。此外，對(duì)于在職會(huì)計(jì)人員而言，則可以通過(guò)在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等形式，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，綠色生產(chǎn)代表世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流，增強(qiáng)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，也有助于企業(yè)贏得社會(huì)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面、真實(shí)的披露具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。這就要求我們必須從我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露現(xiàn)狀出發(fā)，不斷完善與企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的會(huì)計(jì)法律制度，重視審計(jì)檢查與監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳和引導(dǎo)，加快企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的不斷改善。

作者：王雪婷 單位：鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院