提升財務會計的判斷能力探討范文

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一、提升財務會計職業判斷力的意義

隨著市場競爭力度的不斷增強，企業不但面臨了較大的機遇，同時也迎來了極大的挑戰。現今，我們已經步入了信息化的時代，在競爭期間，誰先掌握了大量、精確的信息，誰就在競爭期間贏取了先機。因此，企業需要增強在信息分析及收集方面的投入能力，對信息進行科學、合理的應用，增強自身的競爭優勢。所以，企業在加大信息管理力度的同時，還需要同人員進行直接的接觸，提高對財會從業者的要求，保證從業者能夠在處理信息期間，高效、精確的排除、過濾沒有用的資料，選出適合企業發展、推動企業前進的信息。所以，增強企業財會從業者的職業判斷力具有重要意義。

二、會計職業判斷需要遵循的原則

（一）法制性原則

對于會計職業判斷來講，盡管其存在主觀判斷的可能性，然而，其需要受到會計標準、法規的約束，唯有在標準、法規規定的范圍內，才能夠保證判斷的合法性。不然，就極可能出現虛假信息，造成會計從業者判斷失誤的情況，影響企業的后續發展。

（二）客觀性原則

作為企業內部會計從業者，在進行職業判斷期間，需要處理好相關性與可靠性的關系，協調好集體利益與個人利益的關系，并且將教條主義、生搬硬套、經驗主義、聽從領導等情況排除，嚴格遵循客觀性原則進行工作，也就是從企業真實運營情況出發，同企業的法律環境、經濟環境、技術環境等結合起來進行分析，從而做出精確判斷，為企業后續發展夯實基礎。

（三）審慎性原則

企業內部會計職業判斷需要對會計的各項事情做出選擇與判定，其對受到從業者自身的能力禁錮，同時也會受到經濟交易的影響，很容易使判斷的結果同真實情況相差甚遠，因此，從業者需要始終保持嚴謹的態度，遵照審慎性原則進行工作，爭取保證每個判斷的理論依據充足，并且同客觀情況相同。

三、提高企業內部財會職業判斷能力的措施

（一）創建財會機構的管理制度

企業需要創建并不斷完善管理制度，進而對從業者進行約束，不但能夠增強企業內部管理的水平，同時也可以提升從業者的工作質量及效率。作為財會機構，需要嚴格依照此制度開展工作，加大內部管理力度。其優點在于：其一，能夠讓財會從業者的工作有法可依、有證可循。從業者在進行工作期間，需要嚴格按照標準進行工作，不然視為無效。其能夠不斷增強從業者對自身工作的認知，同時也可以讓從業者恪盡職守。假如同監理標準進行配合，能夠獲取更好的成果。也就是在工作的各個過程，選派專門的監理機構及人員對工作內容及結果進行檢查、監管；其二，企業的管理機構需要進行認真的研究與分析，及時找尋內部管理存在的不足，并相應進行改進，從而為企業后續發展夯實基礎。

（二）更新思想，增強從業者自身的會計素養

伴隨著現今企業內部會計環境的逐步改變，從業者需要更新自身的觀念，變更思想形式，增強從業者對職業判斷的認知，更精確的領悟會計標準及法規的基礎內涵與實質精神。從業者應不斷進行學習，進而提高自身的專業技能及綜合素養，唯有如此，才可以保證會計職業判斷的精確性，為后續企業發展夯實基礎，更完善的發揮會計從業者的職業作用。

（三）嚴格遵守會計職業道德

會計從業者需要提高自身職業道德的自律意識及理性認知，樹立“誠實為本，堅持原則，操守為重，不做假賬”的職業良好道德風尚，并且本著職業判斷真實、公平、公正的原則，使判斷的結論形成的會計信息更加客觀，精確反應企業真實的運營情況及財務情況，不會受到偏見、權勢的作用。

（四）讓從業者認識到會計實踐活動的重要性

對于一名優秀的會計從業者來講，不但需要具備相應的專業知識、技能，良好的綜合素養，同時還需要擁有較強的實踐能力，由于會計的職業判斷工作精準性在很大程度上同會計從業者豐富的實踐經驗存在關聯。而實踐能力并不是天生的，需要在工作過程中不斷累積，培養而成。也就是說，會計的職業判斷可以被視為是一種經驗的判斷，相關工作人員需要具備從業經驗。會計政策及方法的選取不但應基于精準掌握會計原則及政策的前提下對企業進行深入了解，同時還需要通過對比、衡量的方法進行選擇。利用實踐活動，能夠讓會計從業者更好的發揮自身的潛能，優化知識架構，規范操作，唯有如此，才能更好的發揮會計職業判斷的能力，為企業后續發展夯實基礎。

四、總結

總而言之，隨著現今社會經濟發展速率的不斷加快，我國同世界的交流越來越密切，市場競爭性越來越激烈，企業想要不斷獲取發展，就需要更新自身的生產、運營結構，并重視內部財務會計工作，找尋其存在的不足，并予以相應改進，創建財會機構的管理制度，更新思想，增強從業者自身的會計素養，并且讓從業者認識到會計實踐活動的重要性，從而提高會計的職業判斷能力，為企業后續發展夯實基礎。因此，對提升財務會計的職業判斷能力進行探討是值得相關工作人員深入思考的事情。

作者：張志偉單位：山西建工集團第五建筑工程公司