企業中財務工作與財務人員應具備素質范文

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摘要：伴隨大數據、人工智能技術的發展，企業財務工作已不再是所謂的“賬房先生”了，更多的是為企業的經營管理提供準確的數據分析，為決策者出謀劃策。因此，企業財務工作尤其重要。本文從財務工作的職責、特點入手，結合財務工作中常見的問題進行分析，提出財務人員應具備的素質及做好財務工作的幾點建議。

關鍵詞：財務工作；財務人員；經營管理

隨著信息技術的發展，傳統的財務工作逐漸被系統取代。企業的內部控制制度、對會計政策的選擇和應用等，都可以在系統中進行固化，普通財務人員的日常工作與財務專業漸行漸遠。傳統財務工作的結果是出具資產負債表、利潤表、現金流量表等，隨著企業經營數據爆炸式增長，傳統宏觀數據的可用性逐漸降低。加上財務信息主要是對過去事項的體現，缺乏對未來的預測，企業財務工作面臨嚴重的困境和挑戰。如何做好企業的財務工作值得深思。

一、財務工作的職責

財務工作的職責包括多個方面：按月編制財務報告，撰寫財務分析；做好公司年度財務預算工作并定期匯報預算執行情況；對企業的現金、固定資產、存貨等進行監盤；按會計準則的規定，根據公司相關制度進行會計核算；掌控企業資金的運轉情況，確保資金的準確性和安全性；協調好與銀行、稅務、審計等的關系；做好企業決算相關工作；按時納稅申報，合理運用稅收政策，科學籌劃；負責企業會計憑證裝訂、保管等。

二、財務工作的特點

財務工作涉及企業管理的各個方面，包括預算管理、成本管理、資產管理、稅收管理、資金管理等。一方面，財務工作需要遵守國家相關的法律法規的規定，諸如《企業所得稅法法》、《企業會計制度》等；另一方面，每個企業都需要根據國家的法律法規制定一套符合自身情況的財務管理制度，并遵照執行，以規范企業日常運營管理。財務工作是一項與時俱進的工作。首先，國家對財務人員的技能有一定的要求，取消會計從業資格證考試后，門檻進一步提高。其次，各種稅收優惠政策的更新、企業會計準則的改動等，都需要企業財務人員持續學習，熟練掌握新的政策并結合企業實際，為企業創收決策提供理論支持。財務工作還是一項總結性工作。財務部門按月編制資產負債表、現金流量表、利潤表等，以反映企業的財務狀況和經營成果，在綜合分析的基礎上，為企業報表使用者的決策提供支持。

三、財務工作常見的問題

1.預算編制形同虛設。企業預算編制方法有零基預算法和增量預算法。在編制預算時，大部分企業采用的是增量預算法，即基于基期的水平，結合預算期間業務量水平的變化，對項目預算的原始成本進行調整。這種預算編制方法不能減少基期一些不必要的費用，對費用類的預算一般都留有空間，過于松弛。因此，需要企業財務工作人員能夠靈活運用，多與管理層溝通預算管控對企業創造經濟效益的重要性，并獲得管理層的支持。2.財務部門與其他部門溝通機制不健全。財務部門是核心的職能部門，需要時刻保持與其他部門的緊密溝通。例如，與銷售部門的溝通，一方面可以監控企業對外業務的進展情況，進行及時準確的收入確認；另一方面，可以告知企業應收賬款的還款情況，進行有力的催收，避免壞賬。與物資采購部門的溝通，可以了解庫存存貨的情況，是否需要計提減值等。與投資部門的溝通，可以根據企業資金的情況，進行合理的投資，減少機會成本等。因此，不能忽視財務部門與其他部門溝通的重要性，要建立健全溝通機制，減少因溝通不足帶來決策的負面影響。3.財務報表格式模板化，不能反映企業各項業務的盈利情況。財務人員在編制財務報表時，四大主表包括資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益表都是系統自動生成的，反映的是企業所有的業務在一定時間段內的經營成果。然而，企業的管理者在進行具體業務的資源投放決策時，看中的是單個業務的盈利和發展情況或者是單個業務的成本節約情況等。因此，財務報表除了四大主表外，需要根據企業的實際業務特點，制定單個業務的分析表等，以供管理者決策。

四、財務人員應具備的素質

隨著科技的發展，企業中的財務人員不僅僅滿足于單純的記賬、報稅的工作，為了順應新的發展和工作的需要，除了保質保量完成本職工作外，對財務人員的業務技能和道德素養提出了新的要求。1.知識儲備過硬。首先，財務人員處在一個瞬息萬變的時代，新的會計準則、新的稅收優惠政策的出臺等，都需要財務人員率先剖析、了解和掌握，然后向企業的管理者闡述新政策對企業的影響，以供管理者做出合適的經營決策。其次，財務與其他領域如金融、法律等知識的融合越來越密切，財務人才逐漸走向多元化，除了了解如何會計核算、如何編制預算、如何編制財務報表外，更需要了解其他領域的專業知識，綜合發展。因此，需要財務人員保持持續學習的心態，具備扎實的專業背景，努力學習，獨立思考，具備一定的邏輯分析能力等。2.誠信的職業道德觀。從職業道德方面來看，財務人員的職業道德操守尤為重要。良好的職業道德操守是入行的前提條件，而良好職業道德的養成離不開良好的心態，因此，財務人員需要時刻培養對職業的熱愛，對行業的敬畏之心，在自律自強的基礎上形成誠信的職業道德觀，不斷提高職業素質。3.一絲不茍的工作態度。無論從事哪個行業都需要具備一絲不茍的工作態度，財務人員尤其如此。財務工作主要是與數據打交道，數據之間、報表之間的勾稽關系一旦不正確，將會形成事倍功半的效果。因此，財務人員需要保持對自己高標準、嚴要求，提高自己的工作水準，一絲不茍，努力做好財務工作。

五、財務工作為企業創造價值

1.直接價值。財務工作主要體現在資金的分配管理、稅收統籌計劃以及資本運作方面。合理的資金分配管理，減少資金的使用成本可以為企業增加效益，提升資源的利用率，增強企業的市場競爭力；通過稅收統籌，密切關注國家的各項稅收優惠政策，諸如研發費用加計扣除、增值稅即征即退、先征后退、技術開發和技術轉讓稅收優惠政策等，采取合法合規的措施，力爭為企業節約稅費；通過資本市場發行股票或債券進行投資或融資，可以增加企業的投資收益或降低企業的機會成本，滿足企業的資金需求等。2.間接價值。所謂間接價值，是指財務人員通過自己的專業儲備、職業道德、工作態度等能夠實現的經濟價值。如，財務人員通過與銷售部門和信用賒銷部門保持充分的溝通，合力做好應收賬款的催收工作，將會減少企業的壞賬損失；財務部門把好存貨儲備關，能夠降低企業存貨毀損風險以及倉儲成本等；財務部門通過定期進行預算分析，找到預算執行差異的原因并報管理層，可及時進行改進等。總之，財務部門作為核心的職能部門，財務工作作為一項與時俱進的有態度的職業，需要我們破舊立新，迎難而上，保持良好的心態，時刻學習，不忘初心，成為企業經營的支撐者、價值管理的推動者、風險的把控者，為企業的發展保駕護航。

參考文獻：

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[2]趙云龍.淺談對財務工作的認識及財務工作者應具備的素質[J].智富時代,2019(1)：62.

作者：龔莉 單位：深圳報業集團印務有限公司