企業會計監督弱化原因及對策范文

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【摘要】當前，企業不斷發展，會計工作準則也在不斷調整和改變，這使得企業會計監督出現各種問題。目前，會計監督已經無法充分發揮其應有的作用，甚至出現弱化現象。盡管國家已經頒布了《小企業會計準則》，但是在實際的會計監督過程中依然存在一定的問題。論文主要針對會計監督弱化的原因及其對策進行分析和討論。

【關鍵詞】企業；會計監督；原因；對策

1企業會計監督概述

會計監督是要嚴格地按照市場上的相應準則對企業的日常經營進行監督和管理，并對企業的不正當和不符合市場準則的行為及時進行糾正，確保相應信息的準確性、真實性，不僅讓企業的經濟效益得到提升，同時，要讓企業的社會地位和形象都在經濟市場當中有所提升。雖然會計監督的工作內容比較廣泛，但是最主要的還是針對企業內部的會計信息進行分析和監督，了解企業的真實運營情況。一份真實且準確的會計信息可以讓企業的管理人員對于某一時間段的企業運營情況進行深入了解，并以此為基礎，對未來的企業發展進行針對性的規劃設計。所以，在當前的時展背景下，各企業的管理人員應該緊跟時代的步伐，深刻認識到會計監督工作的重要性，使其在企業中發揮自身的職能，幫助企業更好地發展[1]。企業的中高層管理人員的工作都非常繁重，難免在財務管理和監督方面會出現一些偏差，所以這時企業管理人員一定要借助外在的手段加強企業內部的財務信息管理，會計監督可以保障企業負責人的根本利益不受到損害，也能保障企業內部所有員工的實際利益。

2企業會計監督弱化的原因

2.1相關法律法規不完善

當前，社會秩序能夠得到有效的維護是因為有健全的法律進行保護，人們可以在社會上健康地成長和生活也是因為有法律的強制管控。對于會計監督方面，雖然目前我國已經陸續地頒布了與會計相關的一系列法律法規，盡管如此，對于會計監督方面依然存在很多問題和漏洞，相關的法律法規內容也并不是十分健全。所以，導致在實際執行會計監督工作中，企業在財務方面出現了一些問題卻沒有相應的法律依據進行處理，所以也沒有辦法及時地制定解決方案，而執法人員也沒有辦法判定違法行為。根據調查顯示，絕大部分企業在財務中都存在著或大或小的財務問題。

2.2缺乏有效管理

會計監督想要更好地在企業中發展執行，一定要保證政府監督部門對于會計監督的重要性具有正確的認識，只有從國家到政府等相關監督部門認識到了會計監督的主要影響，才能夠在最大程度上確保會計監督工作的有序展開。但是調查表明，在實際的會計監督工作中依然有一些人受到利益的趨勢做出違法違紀行為，嚴重影響會計監督工作發揮自身應有的工作職能，同時，也讓一部分企業財務人員產生了造假的想法。如果將這樣的個人利益凌駕在企業利益上，會嚴重地影響到企業會計信息的真實性、準確性，并且非常不利于企業在市場經濟中繼續發展。

2.3懲處力度不夠

會計監督在實施過程中，一旦發現企業內部財務有違法違規的行為出現，應當立即進行相應的處理和懲罰。但是很明顯目前對于財務違法的懲罰力度較輕，這讓一些企業管理人員心存僥幸，或者認為即使被發現，懲罰也是可以接受的，給企業人員造成這種心理想法的原因有很大一部分是執法部門的執法力度不夠，不足以震懾到相關人員，所以，為了得到更多的實際利益，一部分人選擇走上了違規違法的道路，也做出了一些影響會計監督工作的不良行為。

2.4會計人員的專業技能與綜合素質較低

如果一個企業過于看重自身利益，而忽視會計人員和監督人員的管理工作，則會影響到企業內部的正常發展。所以，一個企業的管理者要充分地認識到會計監督對于企業的經濟發展的重要影響。但是就目前的企業對于會計人才的招聘情況來看，招聘要求過低，導致企業內部的會計人員整體職業技能素養處于較低水平，自身責任意識也較差，對于企業的持續發展非常不利。并且一些企業相比工作能力更關注于應聘人員是否持有資格證書，這種選擇人才的方式都會為企業造成一些負面影響。

3加強企業會計監督的相關對策

3.1貫徹相關法律要求

長期以來，我國一直在強調依法治國，所以，每一家企業在進行生產經營時都要遵守法律法規，堅決貫徹有法可依、有法必依的原則，無論是財務還是在財務之外的任何方面都要在法律允許的范圍內進行操作。會計監督工作也是如此，相應有效地開展自然是無法離開法律的支撐，只有更加詳細、全面的法律法規才能夠幫助會計監督工作在企業經營中更好地進行開展和執行。所以，當前的各有關部門一定要結合時代的進步發展對現有的法律法規進行完善，一定要提升法律的完整性，確保法律的有效性。會計監督工作只有依靠完整的法律和法規，才能起到對企業管理人員進行威懾的作用，這也可以促進會計監督工作更好地實施。

3.2建立健全內部監督制度

企業內部的管理人員一定要對會計監督的作用進行明確，履行自己的工作職責，加強完善企業內部的監督制度，對相應制度也要不斷地進行完善和管理。并且，對于企業內部的具體工作也要進行合理劃分，把控好每一份工作的具體內容和職責，將其落實到各個員工的身上，做好職責劃分，讓企業的所有管理者和基層員工都能夠正確地了解認識會計監督工作的重要性，并且每一位員工都要有開闊的眼界和格局，要正確地了解企業內部發展觀念，一定不能有自身利益至上的想法[2]。此外，要保障每一個部門的工作資金流動方向必須公開透明，讓所有人都享有監督的權利，全方位地保障會計監督工作能夠有效順利地展開。

3.3提高會計人員的專業素養

會計監督工作中最重要的核心因素是會計工作人員，會計工作人員的綜合專業素質直接影響到會計監督工作的實際質量。所以，在企業管理中一定要有效地提升會計人員的法律知識儲備和法制意識，并且對責任意識也要加強，確保會計監督工作有效進行。首先，企業在進行會計人員招聘時，一定要制定嚴格的招聘要求和制度，引進一些專業技能過硬、職業素養極高的會計人才，并且在平時的工作中也要對會計人員進行監督，對于任何不合理的情況都要及時進行糾正；其次，對于企業內部的會計人員要定期進行培訓，讓會計人員通過專業的培訓改善自身工作中的不足之處，努力提升自身的專業技術水平和綜合職業素養，更好地推動會計監督工作的實施。

3.4通過內外監督強化監督效果

企業會計監督弱化是多種因素導致的，所以，只是單方面地加強其中某一個因素都是不夠的，一定要將內部和外部同時加強并有效結合才能最大限度地規避企業財務風險，讓企業的財務信息具備真實性、可靠性、有效性特征，從而達到提升企業內部經濟效益的目的。所以，國家的有關部門在進行會計實時監督時，除了要對日常的會計信息進行管理監督外，也要保證在監督過程中不會出現監管空白的現象。企業開展內部會計監督時要建立內部的審計機構，對于日常的財務資金調動和財產清點等工作都要全方位地進行監督。此外，審計機構對于企業內部人員的監督，可以更好地防止會計監督過程中由于監督權力集中導致工作無法開展的情況發生。

4結論

綜上所述，企業會計監督弱化的原因有多個方面，但是為了改善這種情況，一定要堅決以法律法規作為做事準則，不斷完善企業內部的監督制度，提升企業會計人員的綜合職業素養，通過內外結合的方式提升整體的監督效果，只有加強企業內部的會計監督，才能保證企業實現健康可持續發展。

【參考文獻】

【1】朱常勇.企業會計監督弱化的原因及其對策分析[J].今日財富,2021(8):109-110.

【2】李龍.企業會計監督弱化的原因及其對策分析[J].企業改革與管理,2020(17):161-162.

作者:任小燕 單位:國能神東煤炭集團有限責任公司