企業(yè)自主創(chuàng)新探討（3篇）范文

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第一篇：供給側(cè)改革下企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展研究

摘要：

供給側(cè)改革給企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，要想在經(jīng)濟新常態(tài)下持續(xù)發(fā)展，取得突破，企業(yè)就必須在自主創(chuàng)新上狠下功夫，不能只是在低端產(chǎn)業(yè)鏈上掙扎，而是通過自主創(chuàng)新“創(chuàng)造新供給”，提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務，滿足市場的更高需求，企業(yè)才能持續(xù)向前發(fā)展，同時帶動經(jīng)濟向好發(fā)展。

關鍵詞：

供給側(cè)改革；企業(yè)；自主創(chuàng)新

“十三五”開局，經(jīng)濟新常態(tài)下，中國經(jīng)濟下行壓力明顯，新舊動能轉(zhuǎn)換，供給側(cè)改革成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的突破口，“釋放新需求，創(chuàng)造新供給”也被寫入十八屆五中全會公報。供給側(cè)改革的一大重點就是要推動企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，更好激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新，提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務，從有效供給側(cè)入手，通過創(chuàng)新發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、拓展新業(yè)務、研發(fā)新產(chǎn)品，滿足市場的更高需求。本文重點探討供給側(cè)改革下企業(yè)如何自主創(chuàng)新發(fā)展，走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。

一、我國企業(yè)的自主創(chuàng)新驅(qū)動因素發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變

改革開放30年來，我國大多數(shù)企業(yè)在自主創(chuàng)新上下的功夫不多，在很多行業(yè)領域和國外比有一定差距。綜合來講有三方面原因：

1.改革開放初期的很長一段時間，我國企業(yè)面對的是一個規(guī)模巨大的未滿足、短缺市場，也就是“賣方市場”，消費者對產(chǎn)品質(zhì)量、品質(zhì)、個性化的要求不高，導致企業(yè)更多考慮如何生產(chǎn)更多產(chǎn)品，提高產(chǎn)能，而不是如何在質(zhì)量或者創(chuàng)新上加大投入。

2.企業(yè)的要素成本低，尤其是較低的人工成本和環(huán)境成本。這導致企業(yè)可以依靠成本優(yōu)勢打敗競爭對手，而不用通過創(chuàng)新走差異化競爭策略。

3.國外有技術來源。改革開放初期，我國很多行業(yè)的技術水平與國外比有較大差距，我們可以通過招商引資、技術引進等方式引進國外較先進技術，而不用靠自主創(chuàng)新這種既花資金又耗時間的方式去積累，而且創(chuàng)新還有失敗的風險。綜合以上因素，導致以前我國大多數(shù)企業(yè)在自主創(chuàng)新上重視程度還不夠，投入不足，企業(yè)的自主創(chuàng)新基礎相對薄弱。但我國經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在，新經(jīng)濟常態(tài)下，市場早已從“賣方市場”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I方市場”，消費者對產(chǎn)品品質(zhì)和個性化需求增加；要素成本上漲，尤其是人工成本和環(huán)境成本；國外技術購買很難，我國企業(yè)已經(jīng)融入到全球化的市場競爭中，國外領先的企業(yè)也不愿意將成熟技術轉(zhuǎn)讓出來。總之，曾經(jīng)影響我們企業(yè)不用花大力氣自主創(chuàng)新的因素發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在供給側(cè)改革大背景下，這就更需要企業(yè)加大自主創(chuàng)新投入，走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。

二、供給側(cè)改革下企業(yè)如何走好自主創(chuàng)新發(fā)展之路

1.企業(yè)要自主創(chuàng)新，離不開人的因素，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力必須要有引進、使用、激勵創(chuàng)新人才的好的機制。這里的人才要具備兩個方面的要素，一是有創(chuàng)新的能力，二是有強烈的創(chuàng)新意愿。創(chuàng)新能力方面，企業(yè)需要在招聘引進、培養(yǎng)使用上采取有效措施，用更開放的心態(tài)和視野招聘高層次人才，敢于讓員工在重大項目上鍛煉能力、提高水平；創(chuàng)新意愿方面，則需要企業(yè)在人才激勵上有創(chuàng)新機制，讓員工的價值創(chuàng)造和貢獻得到應有的回報，通過好的激勵機制把人的主觀能動性充分調(diào)動起來。只有兩者兼?zhèn)洌寗?chuàng)新人才的活力充分迸發(fā)，企業(yè)才有可能在自主創(chuàng)新這條路上走得更遠。

2.企業(yè)要自主創(chuàng)新，就必須敢于大量的投入。這里的投入，不光是研發(fā)資金的投入，更有時間、精力、資源的投入。企業(yè)要有這種覺悟和勇氣，這種覺悟和勇氣既體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定上，也體現(xiàn)在戰(zhàn)略執(zhí)行的落實上。不能是口號上要自主創(chuàng)新，大力投入，在實際落實上卻瞻前顧后，雷聲大雨點小，短期行為嚴重。縱觀國內(nèi)外先進企業(yè)，他們無一不是在其核心業(yè)務領域進行大量的創(chuàng)新投入，尤其對于重大科研創(chuàng)新項目，研發(fā)投入大，時間跨度長，這就更需要企業(yè)有堅定的信念和持續(xù)的耐性，聚焦核心業(yè)務進行“飽和攻擊”。對企業(yè)而言，自主創(chuàng)新既是殲滅戰(zhàn)，又是拉鋸戰(zhàn)。

3.企業(yè)要自主創(chuàng)新，需要一個寬松適宜的金融財稅政策環(huán)境。完全依靠自有資金進行研發(fā)創(chuàng)新的企業(yè)畢竟是少數(shù)，更多的企業(yè)需要通過各種融資渠道和融資手段支撐企業(yè)的發(fā)展投入，包括自主創(chuàng)新的研發(fā)投入。因此，在當前經(jīng)濟形勢相對比較嚴峻的情況下，對科技型、創(chuàng)新型企業(yè)在降低融資成本、拓寬融資渠道、減少稅負成本等方面采取有力措施，讓企業(yè)輕裝上陣，對激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新內(nèi)在動力能起到積極的作用。

三、供給側(cè)改革下政府如何激發(fā)企業(yè)的自主創(chuàng)新活力

在供給側(cè)改革下，政府要鼓勵創(chuàng)新，更重要的是要建設穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，營造創(chuàng)新發(fā)展氛圍。結合本文第二部分提到的內(nèi)容，筆者認為政府可以在以下幾點給予企業(yè)更好的支持：

1.容許企業(yè)采取更加靈活和創(chuàng)新的人才激勵機制，讓員工利益與企業(yè)利益有機結合。對創(chuàng)新人才的激勵，不光民營企業(yè)可以搞，國有創(chuàng)新型企業(yè)同樣需要機制的創(chuàng)新，但目前對于國有企業(yè)在核心骨干人才的長效激勵上，政府仍需要給予政策指導和支持，這對國有創(chuàng)新型企業(yè)引進和激勵核心高端人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力具有重要意義。

2.圍繞供給側(cè)結構性改革，政府可以對國家大力發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或者新一代支柱產(chǎn)業(yè)加大政策指引和規(guī)范，對在這些領域有自主創(chuàng)新項目、有科研創(chuàng)新成果、有技術基礎的企業(yè)給予支持，有利于企業(yè)突破瓶頸，實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

3.政府應為企業(yè)營造更鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的金融財稅政策環(huán)境，在幫助企業(yè)融資和降低企業(yè)成本上多出有利政策，幫助企業(yè)在本輪供給側(cè)結構性改革中練好內(nèi)功，提升能力，更好發(fā)展。

4.政府對自主創(chuàng)新力度大的企業(yè)，在指標考核和業(yè)績要求上應適當放寬，既關注當下，更考慮長遠，不要因為短期業(yè)績要求加重企業(yè)發(fā)展壓力，讓企業(yè)不能集中精力去創(chuàng)新創(chuàng)造，獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展動力。

四、結語

在經(jīng)濟新常態(tài)以及供給側(cè)改革大背景下，企業(yè)唯有自主創(chuàng)新，提升核心競爭能力才是持續(xù)發(fā)展之道。企業(yè)和政府需要共同發(fā)力，一方面解決企業(yè)自身的創(chuàng)新動力問題，一方面抓好體制機制創(chuàng)新和宏觀經(jīng)濟環(huán)境的建設，這樣才能更好激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，達到改善供給的目的。

參考文獻：

[1]朱克力.供給側(cè)改革引領“十三五”[M].中信出版社,2016:11-16.

[2]張璐，文宗川，劉亮，黃彥斌.我國國家創(chuàng)新體系的演變對企業(yè)自主創(chuàng)新的啟示[J].科學管理研究,2011,29(5):9-13.

[3]黃劍.論創(chuàng)新驅(qū)動理念下的供給側(cè)改革[J].中國流通經(jīng)濟,2016,30(5):81-86.

作者:王曉飛 單位:四川九洲電器集團有限責任公司

第二篇：航天企業(yè)自主創(chuàng)新體系的構建探討

摘要：

在新形勢、新階段、新時期中，我國航天企業(yè)進入了轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，該文從航天企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)涵和特點著手，通過分析航天企業(yè)當前在自主創(chuàng)新過程中存在的問題，提出航天企業(yè)需要在夯實技術創(chuàng)新基礎、建設包容性創(chuàng)新體系和拓展創(chuàng)新實施路徑等方面積極作為，切實構建航天產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新體系，提升企業(yè)核心競爭力，進而推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

關鍵詞：

航天；自主創(chuàng)新；體系；構建

航天工業(yè)是一個國家綜合實力的重要標志，縱觀國內(nèi)外科技發(fā)展史，眾多高精尖技術無不來源于航天產(chǎn)業(yè)，航天產(chǎn)業(yè)對于國家經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步起到了至關重要的作用。然而，在新形勢、新階段、新時期下，環(huán)境的變化對航天產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，航天產(chǎn)業(yè)應該抓住時代的機遇，不斷提高自主創(chuàng)新能力的建設，努力加強基礎技術創(chuàng)新，強化底層技術儲備，探索管理體制創(chuàng)新，逐步構建完整的技術創(chuàng)新體系，切實為航天產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供堅實的保障。

1航天企業(yè)自主創(chuàng)新特點

1.1自主創(chuàng)新的內(nèi)涵

自主創(chuàng)新是依靠自身的力量進行創(chuàng)新，自主創(chuàng)新是多種能力復合作用的結果，在構建過程中可以提高創(chuàng)新主體對資源的掌握和運用能力，實現(xiàn)創(chuàng)新主體資源載體性和外部環(huán)境性的結合，形成創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新的市場品牌。航天企業(yè)在自主創(chuàng)新中需要從研究開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、價值實現(xiàn)管理能力和自主創(chuàng)新環(huán)境等方面形成結合，構建全新的創(chuàng)新體系。在創(chuàng)新構成體系構建的過程中主要從生產(chǎn)制造能力、價值實現(xiàn)能力、組織管理能力和創(chuàng)新環(huán)境細化能力等方面進行優(yōu)化，促進在生產(chǎn)研發(fā)、市場開拓和管理創(chuàng)新等方面的不斷優(yōu)化。

1.2自主創(chuàng)新的特點

航天企業(yè)自主創(chuàng)新能力是為了滿足國防和航天需要，在整合和運用各種內(nèi)外部資源情況下，實現(xiàn)自主創(chuàng)新的全新目標體系。航天企業(yè)在創(chuàng)新過程中具有系統(tǒng)性，即創(chuàng)新過程是多個創(chuàng)新要素結合所形成的過程，存在眾多創(chuàng)新要素的相互結合，這些作用是一種非線性作用，將在企業(yè)自主創(chuàng)新能力構成方面發(fā)揮整體作用。航天企業(yè)創(chuàng)新具有開放性，也就是在創(chuàng)新過程中需要吸收外界的能力要素，形成在企業(yè)內(nèi)部能力結構方面的構建，同時可以形成企業(yè)自身創(chuàng)新能力的構建。在航天企業(yè)創(chuàng)新中自主創(chuàng)新具有重要作用，同時在企業(yè)內(nèi)部進行創(chuàng)新也是一個需要逐步積累的過程。在航天企業(yè)創(chuàng)新中需要形成動態(tài)性的上升過程，通過創(chuàng)新達到企業(yè)的培養(yǎng)和提高，從而促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷加強。

2我國航天企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題

2.1創(chuàng)新基礎薄弱

我國國防工業(yè)改革開始于20世紀末期，我國軍工企業(yè)的發(fā)展過程中在基礎工藝和基礎技術等方面還存在很大不足，在進行技術改革時多數(shù)是依靠財政支持，在航天工業(yè)發(fā)展的過程中，我們的技術基礎仍較為薄弱，技術研發(fā)等方面的支持力度還有待加強，這也使得航天工業(yè)在氣動、強度、材料、制造、計量和信息化等方面存在明顯的不足。比如從航天發(fā)動機的功能和性能等方面可以看到我國在相關技術領域的技術成熟度及產(chǎn)品成熟度方面還需要提升，同時在構建基礎研究平臺等方面也存在很多不足。

2.2過于重視模仿

我國航天工業(yè)十分注重產(chǎn)品的引進與模仿，但在創(chuàng)新方面存在明顯短板，這就造成了企業(yè)在科研及自主創(chuàng)新等方面存在薄弱環(huán)節(jié)，在一些需具備自主知識產(chǎn)權，以及成熟技術的產(chǎn)品方面存在明顯不足。我國在自主知識產(chǎn)權性技術供給和儲備方面較為薄弱。從我國航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展看，我國航天工業(yè)對引進技術裝備的依賴性比較大，比如在測試技術等方面沒有能夠跟上全新的武器裝備的研制。我國航天工業(yè)自主創(chuàng)新不足，根本原因在于人才和體制等方面沒有能夠形成有效的建設，目前仍有不少科研機構及企事業(yè)單位在隊伍建設及體制機制建設中存在較大問題，不能適應自主創(chuàng)新的要求，這在科技創(chuàng)新激勵制度、資源保障和協(xié)同等方面的機制構建中表現(xiàn)得尤為突出。

2.3創(chuàng)新運作偏差

航天企業(yè)在進行商業(yè)開發(fā)以及創(chuàng)新發(fā)展的過程中，其資金方面存在短缺及管控難的問題，尤其是軍工企業(yè)在裝備采購及管理時，資金及時有效地保證存在一定的困難。從科研院所角度來說主要是為了承擔任務，在應用研發(fā)和創(chuàng)新經(jīng)費等方面存在不足，不能將資金應用于自主創(chuàng)新能力的建設和提升。在進行自主創(chuàng)新過程中沒有能夠形成全面的合作機制，同時在不斷引入先進國外技術和進行人才隊伍建設時，還不能有效做到自身技術的原生創(chuàng)新及創(chuàng)新人才的全方位培養(yǎng)。

3航天企業(yè)自主創(chuàng)新體系的構建

航天企業(yè)是我國軍工企業(yè)中的重要力量，航天企業(yè)肩負著航天技術開發(fā)與航天產(chǎn)品研制的重要使命，同時還在復雜的武器系統(tǒng)的研制方面承擔著艱巨的任務，但是因具有軍工企業(yè)的屬性，其在進行基礎性管理和研究以及經(jīng)費使用和運作過程中，不能很好地適應市場經(jīng)濟環(huán)境下的發(fā)展要求，因此只有有效形成創(chuàng)新的管理模式，構建完整的自主創(chuàng)新體系，才能推動航天產(chǎn)業(yè)在新形勢、新時期下快速發(fā)展。

3.1夯實技術創(chuàng)新基礎

航天企業(yè)在進行技術創(chuàng)新時，需要切實遵循自主創(chuàng)新這條準則，要從目前航天企業(yè)基礎研發(fā)方面的薄弱環(huán)節(jié)入手，還要同步關注并緊跟國際頂尖技術的發(fā)展狀況。在進行自主創(chuàng)新技術研發(fā)時，“情報先行”是其中的一個重要因素，科技人員在技術、產(chǎn)品研發(fā)前要進行細致的信息檢索，全面查詢相關技術及產(chǎn)品信息，充分掌握信息資源，充分利用先前基礎，要在有效積累的基礎上進行技術創(chuàng)新，同時在資源有限的前提下，應避免重復研究以及重復開發(fā)等現(xiàn)象的發(fā)生。

3.2建設包容性創(chuàng)新體系

在進行自主創(chuàng)新時，一方面要深化技術的創(chuàng)新，另一方面也要注重各種資本的應用，從而形成技術渠道與資本渠道的有效結合。通過多元資本渠道的構建，有效形成資金的積累，從而為技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及模式創(chuàng)新等綜合創(chuàng)新體系提供堅實的資本保障。同時，要以市場為切實目標，在注重軍品市場的同時也要瞄準民用市場，尋找合適的切入點，切實做到以滿足市場需求為前提，從而帶動技術及產(chǎn)品體系的創(chuàng)新。

3.3拓展創(chuàng)新實施路徑

在創(chuàng)新實施中要充分應用現(xiàn)代管理學的各種理念，充分運用現(xiàn)代管理學中如平衡積分卡和EVA等各種先進的管理工具和概念，同時在航天企業(yè)運營管理中，要本著“向內(nèi)挖潛，向外延伸”的原則，充分發(fā)揮創(chuàng)新的作用，切實做到利用知識創(chuàng)造價值。考慮到我國軍工企業(yè)在經(jīng)營過程中存在著一定的封閉性，在實施創(chuàng)新的過程中可以先從自身產(chǎn)品的精益求精與密切跟蹤國內(nèi)外高新技術等方面同步著手，促進自身與外部的融合發(fā)展。

4結語

航天產(chǎn)業(yè)在國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與科技發(fā)展中將起到重大的牽引和推動作用，航天產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在追求經(jīng)濟效益和社會效益的同時，還要注重自身發(fā)展的可持續(xù)性，而構建完整的創(chuàng)新體系則是提高自身核心競爭能力，保障產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效手段。航天企業(yè)需要在夯實技術創(chuàng)新基礎，建設包容性創(chuàng)新體系和拓展創(chuàng)新實施路徑等方面積極作為，切實構建航天產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新體系，并通過不斷創(chuàng)新持續(xù)推動我國航天產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]史寶康,郭斌.科技創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系研究[J].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報,2010(5):70-76.

[2]王培雷,張曦.實施知識管理體系促進航天企業(yè)自主創(chuàng)新[J].航天工業(yè)管理,2010(6):24-27.

作者:張振宇 單位:中國航天科工集團航天工業(yè)發(fā)展股份有限公司

第三篇：企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究

摘要：

企業(yè)自主創(chuàng)新是一項關系企業(yè)全局的戰(zhàn)略任務，需要全面規(guī)劃、全力推進。探討企業(yè)自主創(chuàng)新能力問題，尋找企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的途徑和方法，可以為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，進而為促進我國經(jīng)濟發(fā)展提供理論依據(jù)和學術支撐。

關鍵詞：

自主創(chuàng)新；自主創(chuàng)新能力；提升路徑

一、企業(yè)自主創(chuàng)新的重要意義

企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，企業(yè)自主創(chuàng)新能力的強弱不僅事關企業(yè)的自身命運，也直接關系到國家社會經(jīng)濟的進步和發(fā)展。

1.自主創(chuàng)新是關系企業(yè)前途命運的大戰(zhàn)略。企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心。提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、做大做強的迫切要求，是建設創(chuàng)新型企業(yè)的根本，關系著企業(yè)的前途命運。企業(yè)要做大、做強，在市場競爭中求得長遠發(fā)展，就必須以市場為導向，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，研發(fā)出用戶滿意并且具有市場競爭力的產(chǎn)品，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.自主創(chuàng)新是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的正確選擇。自主創(chuàng)新是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的決定性因素。經(jīng)濟效益的好壞是企業(yè)能否在市場中生存的根本所在，它決定著企業(yè)的成敗。提高企業(yè)經(jīng)濟效益的關鍵是加強自主創(chuàng)新，通過技術創(chuàng)新，增加產(chǎn)品的技術含量，不斷降低成本，從而獲取高額利潤。

3.自主創(chuàng)新是企業(yè)提高競爭力和抗風險能力的強大支撐。企業(yè)是加強自主創(chuàng)新能力的主體。加強企業(yè)自主創(chuàng)新，不僅是保持企業(yè)經(jīng)濟長期、平穩(wěn)、較快發(fā)展的重要舉措，而且也是增強我國企業(yè)競爭力和抗風險能力的重要舉措。企業(yè)培育和提高自主創(chuàng)新能力，以適應復雜的國際環(huán)境變化和競爭需要，保持強大的生命力和活力，從而不斷的發(fā)展壯大，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重點。

二、企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題

1.企業(yè)創(chuàng)新型人才缺乏。創(chuàng)新型人才是一個企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵，是企業(yè)技術創(chuàng)新的主體和源泉，決定著企業(yè)未來的命脈。目前，我國企業(yè)人才規(guī)模已經(jīng)超過6000萬人，但是，高層次人才十分短缺，更缺乏參入國際競爭的領軍人物，這主要體現(xiàn)在兩方面：一是技術水平不高，不能研發(fā)市場需求的新品種，尤其是有較高技術含量的高端產(chǎn)品；二是新產(chǎn)品研發(fā)的速度滯后于市場的需求，沒有技術儲備。

2.投入創(chuàng)新資金不夠。企業(yè)進行自主創(chuàng)新，需要投入大量的研發(fā)經(jīng)費。企業(yè)自主創(chuàng)新的兩個最重要環(huán)節(jié)是技術研發(fā)和成果的產(chǎn)業(yè)化,這兩個環(huán)節(jié)都需要資金的高投入。我國與發(fā)達國家的科技投入仍有很大的差距，我國的多數(shù)企業(yè)，用于技術創(chuàng)新的費用，遠遠達不到應有的標準。其主要原因包括：創(chuàng)新意識不強；企業(yè)資金不足；缺少規(guī)范的融資制度；企業(yè)進行創(chuàng)新的外部環(huán)境不夠令人滿意；自主創(chuàng)新本身的風險因素，存在著巨大的不確定性等。

3.企業(yè)自主創(chuàng)新的動力不足。由于現(xiàn)代企業(yè)制度不夠規(guī)范，一些企業(yè)還沒有真正成為產(chǎn)權清晰的市場競爭主體和法人實體，也沒有形成創(chuàng)新機制。由于受傳統(tǒng)經(jīng)濟體制和思維模式的影響,一些國有企業(yè)經(jīng)營者墨守成規(guī),觀念落后,排斥創(chuàng)新,懼怕風險,以致企業(yè)不能適應外部環(huán)境的變化和自身發(fā)展的需要,企業(yè)成員對企業(yè)變革的信心和支持降低,甚至抵制創(chuàng)新。

4.自主創(chuàng)新的環(huán)境不夠優(yōu)良。企業(yè)作為自主創(chuàng)新的主體，既是市場的主體，也是增強自主創(chuàng)新能力的主體。目前，企業(yè)自主創(chuàng)新的環(huán)境不夠優(yōu)良主要表現(xiàn)在：沒有一部有關國家創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新的基本法，不能適應自主創(chuàng)新活動對法律的需求；市場經(jīng)濟體制還不夠完善,存在很多制度真空；自主創(chuàng)新的政策體系不夠完善，可操作性差；國際經(jīng)濟中的產(chǎn)業(yè)壁壘和技術封鎖，使企業(yè)獲得關鍵技術和核心技術的難度加大等。

三、增強我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的若干建議

1.加快培育企業(yè)創(chuàng)新型人才隊伍。創(chuàng)新型人才是當今世界最重要的戰(zhàn)略資源。大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，已成為各國實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和國際競爭力提升的重要戰(zhàn)略舉措。企業(yè)要樹立人才是第一資源的理念，創(chuàng)造條件吸引創(chuàng)新型人才。主要措施有：企業(yè)內(nèi)部建立人才成長的激勵制度培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，除培養(yǎng)企業(yè)管理人員外，也要培養(yǎng)新技術、新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)實踐方面的工程技術人員；建立良好的平臺引進高級專業(yè)技術人員充實自己的科研隊伍，吸引科研能力強的大學生進入企業(yè)；企業(yè)之間加強合作引進新技術。

2.多渠道投入科研資金。根據(jù)國際經(jīng)驗，技術研發(fā)投入占銷售額比例的高低與企業(yè)的核心競爭力有直接的關系。增強企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入的主要措施有：①政府科研投資方向由投向科研機構轉(zhuǎn)向投向企業(yè)。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，是科研成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的主體。因此，政府應制定產(chǎn)學研相結合的政策，政府的科研投資方向應由投向科研機構轉(zhuǎn)向投向企業(yè)。②合理引進外資。合理引進外資是我國企業(yè)保持迅速發(fā)展的重中之重，引進外資可以讓企業(yè)資本形成的規(guī)模和速度加快，并推進產(chǎn)品技術的進步。③企業(yè)內(nèi)部有計劃的加大投資。企業(yè)內(nèi)部有計劃的不斷加大自主創(chuàng)新投資是企業(yè)持續(xù)保持創(chuàng)新能力發(fā)展的重要因素。

3.大力弘揚自主創(chuàng)新精神。每個時代都有引領社會前進的時代精神,自主創(chuàng)新是我們偉大的時代精神。企業(yè)要清除不利于創(chuàng)新的制度障礙，建立和完善各項管理制度，包括企業(yè)規(guī)章，部門規(guī)章，人事制度、崗位制度，各種技術、工藝規(guī)程等，以增強員工的創(chuàng)新意識，弘揚創(chuàng)新精神。比如：①企業(yè)內(nèi)部可以對創(chuàng)新型員工建立工資傾斜體系；②加大對創(chuàng)新型人才表彰獎勵力度，鼓勵其進行創(chuàng)新活動；③鼓勵技術要素參與收益分配；④企業(yè)獎勵失敗就是為獎勵成功鋪路等。

4.形成促進企業(yè)自主創(chuàng)新的市場機制。堅持以市場為導向,加大政府對企業(yè)自主創(chuàng)新的政策扶持力度：政府要完善鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的財政、稅收等政策，激勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新；實施促進自主創(chuàng)新的政府采購；加快科技金融發(fā)展步伐；促進科技創(chuàng)新人才向企業(yè)集聚；政府提供必要的基礎設施，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新；政府派技術人員對企業(yè)進行創(chuàng)新過程中技術指導；加強知識產(chǎn)權創(chuàng)造與保護。

作者:徐子涵 單位:韓國世宗大學