企業(yè)會計風險管控的探新范文

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一、企業(yè)中關于會計風險成因的相關分析

1．在企業(yè)的控制環(huán)境方面較為缺乏會計風險管理意識。企業(yè)會計風險產生的內部因素主要包括三個方面。首先是觀念意識較為落后，然后是沒有切實有效的組織保障，最后就是沒有將權責進行明確地劃分。對于觀念意識這一方面來說，它主要涉及到了企業(yè)中的經營決策著，很多企業(yè)的管理決策者在企業(yè)的經營管理中并沒有正確認識企業(yè)所面臨的各種風險和挑戰(zhàn)，也沒有對這些風險采取正確的態(tài)度去對待。由于對企業(yè)中所面臨的種種風險沒有引起足夠的重視，因此也常常導致企業(yè)會計信息失真的狀況。這些情況都會對企業(yè)的財務狀況造成一定的影響，并且還會在一定程度上對會計風險的控制制度及其相關的執(zhí)行情況產生不利影響。對于組織保障來說，由于某些企業(yè)中并沒有健全的會計人員和相關機構及其部門，所以企業(yè)也就不能對企業(yè)所面臨的相關會計風險進行有效防范和控制。對于企業(yè)中的權責方面，由于沒有將不相容的崗位進行有效分離，所以在一定程度上來說企業(yè)中所面臨的會計風險具有不斷加大的趨勢。

2．成本原因。由于很多企業(yè)對會計風險的認識不足從而也就沒有在企業(yè)會計的風險控制上下太大的成本。這具體表現(xiàn)在企業(yè)沒有在會計風險上投入太多的資金，所以很多企業(yè)也就沒有形成一套行之有效的內部風險控制制度。即便有些企業(yè)也進行了一些相關的會計風險評估，但是卻沒有足夠的以及專業(yè)的人力、財力和物力去進行評估。另一個方面，企業(yè)在進行評估時沒有投入足夠的技術力量。企業(yè)采用高科技措施可以有效避免企業(yè)內部會計控制過程中的人為失誤。從而有效降低企業(yè)的風險可能會給企業(yè)帶來的損失，進而可以有效維護企業(yè)的自身利益。

3．企業(yè)內部沒有一套較為科學有效的會計控制制度。一般而言，由于企業(yè)中的會計控制制度不健全、不科學合理而造成的企業(yè)會計風險特別突出。實際上，企業(yè)中的很多會計風險都來自企業(yè)會計控制制度在執(zhí)行以及修訂時的相關隱患。但是在實際生活中，很多企業(yè)中的會計風險控制制度建設都滯后于經濟業(yè)務的快速發(fā)展，況且很多企業(yè)依然是按照傳統(tǒng)的方法對企業(yè)中的相關會計人員進行管理和控制。因此，這種種情況導致了企業(yè)中的會計風險管理相對比較落后，并且企業(yè)中相關的會計風險管理制度都是零星分布在企業(yè)中的各個部門之間，因而并沒有形成較為系統(tǒng)的完整的一個會計風險管理體系。

4．導致企業(yè)會計風險管理落后的相關人員因素。對于一個企業(yè)來說，企業(yè)內部管理與控制制度的好壞的決定因素在于企業(yè)中的人員。因為對于防范企業(yè)中的會計風險來說，人是企業(yè)中具有較強能動性的因素之一。并且通常情況下，企業(yè)中相關會計人員的素質高低與企業(yè)會計所面臨的風險呈現(xiàn)出一種負相關的關系。在有些企業(yè)中，企業(yè)的管理人員沒有較強的內部控制管理意識，并且在企業(yè)發(fā)展過程中過分強調靈活性，片面追求企業(yè)的經濟發(fā)展。還有一種情況就是企業(yè)中的相關會計人員懾于領導的權威，因此沒有進行符合常理的操作，或者會去主動迎合某些企業(yè)領導的喜好。此外，還有一部分企業(yè)員工在實際操作中并不具備較強的專業(yè)技能，所以當他們對企業(yè)中的相關會計業(yè)務進行操作時并不能看出企業(yè)會計的風險和危機所在，不能夠有效地對會計中的相關風險進行高效辨別。所以，這也就在一定程度上使企業(yè)會計所面臨的風險大大增加。

二、如何加強對企業(yè)會計風險的控制和管理

1．強化管理者的隊伍建設，降低其責任風險。企業(yè)的管理者一般情況下都是企業(yè)的股東或相關法人代表。有些企業(yè)的管理者為了獲得更多的自身利益，常常會讓企業(yè)中的會計人員在經營業(yè)績上弄虛作假，而會計人員也會為了贏得自身利益為企業(yè)提供一些具有誤導性的信息，注冊會計師也會在企業(yè)管理者的左右之下向企業(yè)出具一份虛假的財務報告。為有效解決這種狀況，社會應當加強對注冊會計師的檢查和監(jiān)督，并對其出具虛假財務統(tǒng)計報告的行為給予嚴厲制裁，要讓會計師事務所能夠真正獨立、、公正、客觀地執(zhí)行相關的財務任務。同時還要完善相關的法律法規(guī)，加強對企業(yè)管理者不法行為的約束，避免企業(yè)中的會計人員受到企業(yè)管理者的威脅。此外，在會計人員的資格審查方面要加強管理和控制，嚴格限定相關會計證書的頒發(fā)，并對那些為企業(yè)提供虛假財務信息的會計人員嚴格處罰，必要時吊銷其會計資格。

2．加強對企業(yè)會計人員的控制，降低相關的責任風險。第一個方面，企業(yè)要不斷降低會計方面的技術風險。所謂技術風險主要就是指企業(yè)中的會計人員在計量、確認等過程中由于操作不當或者是沒有正確理解會計制度而造成的會計風險。技術風險主要受會計人員水平高低的控制。因此我們應當積極規(guī)范企業(yè)中相關會計人員的操作行為，從而能夠確保為企業(yè)提供正確的財務信息。此外，還要加強對企業(yè)中相關會計人員的培訓，使企業(yè)中持證上崗的會計人員在素質和能力方面得到不斷提高。與此同時，企業(yè)在招聘時也要注重將會計人員的業(yè)務水平和學歷水平考慮在內，使企業(yè)中會計人員的隊伍素質不斷提高。第二個方面，由于企業(yè)中會計人員的道德素養(yǎng)以及職業(yè)道德存在差異，因此這也是導致企業(yè)存在會計風險的重要原因。企業(yè)中的會計人員與企業(yè)的管理者多多少少都會受到經濟利益的影響。所以，從根本上來說還要加強企業(yè)中內部控制制度的建設，并且要求企業(yè)中的出納人員堅持日清月結，同時確保出納人員的獨立性與專職性。第三個方面，要提高內審工作人員的素質。目前企業(yè)的內審人員普遍素質不高，不能適應內部審計工作開展的需要。為此，一方面應加強審計機構，充實審計人員。過去有些審計機構是由各財會機構臨時抽調人員組成的，不少是老同志。他們對財會工作很熟悉，但就是缺乏企業(yè)經營管理及技術的全面知識。所以，應注意從各方面抽調年輕同志充實內部審計機構，以保證人員結構的合理性。另一方面，應加強對內部審計工作人員的培訓，包括對內部審計地位與作用的認識，明確內部審計的主要職責和工作任務、工作方式，以及新形勢下對內部審計工作的要求等等，同時，還要督促內部審計人員學習和掌握現(xiàn)代企業(yè)經營管理知識，以適應新形勢下對內部審計工作的要求。需要指出的是，信息化技術已應用企業(yè)管理的眾多領域，而我們現(xiàn)在內部審計工作還處于手工操作階段，為此，應加強對內部審計人員計算機的培訓，充實網絡、軟件開發(fā)專家，以新的方式開展內部審計工作。

3．嚴格控制企業(yè)會計信息的使用者，降低企業(yè)的會計風險。針對企業(yè)中存在的虛假會計信息，外部的相關審計人員要能夠及時發(fā)現(xiàn)并舉報。降低企業(yè)的會計風險，還要加強中介機構建設，強化對律師、注冊會計師以及注冊稅務師的管理和控制，促進其業(yè)務水平的不斷提高。從而降低企業(yè)的會計風險。

三、結語

隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)中的會計在企業(yè)中發(fā)揮的作用越來越顯著。但是在企業(yè)的快速發(fā)展中，卻存在著不可避免的會計風險。雖然在目前階段還不能完全避免企業(yè)會計中的風險，但是我們可以通過采取各種有效手段和措施盡量規(guī)避企業(yè)會計工作中的各種風險。從而能夠在一定程度上促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

作者：王笑妍單位：遼寧省核工業(yè)二四六醫(yī)院