人才培養的科技創新論文范文

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一、軍事科技創新需要深入了解部隊情況，找準真正對部隊有用的創新點

要實現海軍科技創新發展，除了知識廣博、專業知識精深，還必須對部隊的情況有深入的了解。僅僅學問多了，不與部隊實際相結合，就容易滋長盲目。目前戰爭形態、作戰模式都在發生著根本的變化，只有切實了解部隊需求，才能用戰略思維牽引創新，才能找準真正對部隊有用的創新點，結合部隊實際是關鍵。“一個技術工作者的知識面必然是很廣闊的，不僅知識廣，而且他還必須要能夠靈活地把理論和實際結合起來，創造出有科學依據的工程理論”，錢學森早在上世紀60年代就已經提出了這一科技創新的觀點，且這一觀點在今天依然對我們產生了巨大的有指導作用。在部隊院校，部分教員部隊經歷和工作經驗不足，剛從院校畢業就到院校任教，這就造成了其知識結構簡單，缺乏部隊工作的實際經驗，對部隊裝備的使用、管理、保障等方面存在的問題了解不夠等現象。現在每年都有軍隊教員到基層部隊代職、任職，使部隊和院校的交流有所增加，為教員了解部隊的訓練、裝備、需求提供了通暢的渠道。但在實際代職、任職過程中，由于種種原因，一部分代職和任職人員不能真正融入到部隊的工作中，任職效果還有待于進一步提高。只有深入部隊工作，了解部隊情況，掌握部隊面臨的具體任務，在軍事需求分析中，提煉科研項目，才能產生真正提高戰斗力的創新。

二、充分認識科技創新和高科技人才培養是一個厚積薄發的過程

科技創新尤其是基礎科學和技術科學的創新是一個厚積薄發的過程，很可能需要“十年磨一劍”。但現在，在我們周圍存在一些浮躁的現象，比如看重“幾年之內發表了多少篇高水平論文”，為了寫論文而寫論文，過于關注專利申請、科研項目評獎。這些問題的解決需要完善的科研機制及合理的政策導向和約束，這其中又包括評價、考核、激勵等相關機制，所有這些用來構建一個有利于科研創新和人才成長的環境[2]。當然，也應該認識到相關科研規章制度的完善需要一個發展過程，而目前從個人角度來說，首先要克服這種浮躁的情緒，這就要求科研工作者具有良好的品格，其次是要對科技創新工作有一個科學的認識，認識到科技創新本身就是一個厚積薄發的過程，需要長期艱苦的工作積累。

（一）科技創新需要科研工作者具有良好的品格軍隊技術工作者應該具有的良好的品格包括正確的價值觀、堅韌的意志、團結合作精神，等等。對軍隊的技術工作者來說，正確的價值觀非常重要。市場經濟的快速發展和文化的多元化沖擊著我們每個人的價值觀，我們的價值觀也經受著考驗。軍隊技術工作者要有獻身部隊建設的理想、抱負，有強烈的事業心和責任感，具有良好的獻身精神和高尚的職業道德。具有求真探源的精神，不追逐名利，自覺凈化學術環境，把精力放在解決工程技術問題上，放在提高武器裝備的戰斗力上。科技創新需要技術工作者具有堅忍的意志。創新是對一個未知領域或對已知領域破舊立新的過程，可能遇到重重困難、挫折甚至失敗，這需要持之以恒的努力和堅忍不拔的意志。現代是大科學、大技術、大工程的時代，科學技術“規模之大是空前的，無論從科學技術人員之多或每年經費之大來看，都是如此。”[3]現代科學技術“是系統的、有結構的、組織起來互相關聯的、互相貫通的”[4]學問。任何一項工作都不是單槍匹馬能完成的，需要多家單位協作，這要求我們具有團結協作的精神，心胸開闊，個人利益服從集體利益。充分發揮人才集群的作用，實現知識互補、能力互補，集中力量，合作研究。

（二）科技創新和高科技人才培養是一個厚積薄發的過程按照錢學森的科技認識論，科學技術劃分為三個層次，即：基礎科學—技術科學—工程技術。這也從理論上揭示了“科技創新”概念有不同的層次與不同的內涵。1.基礎科學的創新：原始創新———新發現、新觀點、新規律、新原理。2.技術科學的創新：第二次創新、自主創新。3.工程技術的創新：模仿吸收，自主創新。眾所周知，基礎研究是科技創新的基礎，在基礎研究上投入越多，科研發展的后勁才能越大。由此可見，基礎科學的創新是一個厚積薄發的過程，它需要幾年、十幾年、甚至幾十年的工作積累。1977年，哈爾濱軍事工程學院遷往長沙，組建國防科技大學，時任國防科委副主任的錢學森，就強調在工科院校中要加強基礎理論的教育，使培養出來的學生能適應現代科學技術的飛速發展。在部隊中的科研工作者，絕大多數面對的主要研究對象是艦艇、艦載機、雷彈及相關武器裝備或各種戰法，工作的目的是提高武備作戰性能，從而部隊提高戰斗力，這主要是工程技術和技術科學領域的工作[5]。例如作者所從事的技術工作就分屬于工程技術領域。區別于基礎科學的創新，工程技術的創新需要科技工作者根據基礎科學理論，運用技術科學原理，開發新技術，并將它付諸實施。即對于部隊的科研工作者來說，其迫切任務是把基礎科學和技術科學領域的新發展應用到裝備上，利用基礎科學的結果解決裝備上存在的問題，在裝備建設上產生創新，將它迅速轉變為戰斗力，讓基礎科學的創新為裝備和戰斗力服務。工程技術領域的創新同樣不是一朝一夕能成的事情，錢學森老先生也告訴我們要把自然科學理論應用到工程技術上去是一個非常困難、需要有高度創造性的工作。科學不同，其創新也不同，但每一次小小的科技創新都需要長期艱苦的工作積累。這就需要技術工作者克服浮躁，耐下心來，踏踏實實做研究。

三、結論

軍事科技創新需要科研人員具有寬廣而扎實的理論基礎，明確理解部隊的需求，在此基礎之上，還需要認識到創新是一個長期積累的過程。而在這一過程中，具有能動作用的科研人員，既需要具備這種創新能力又要有集聚后勁而薄發的魄力，這樣一種人才的培養與創新過程互為依附，需要部隊院校制定一種長期的人才可持續發展和培養計劃。

作者：柳愛利雷軍委王玲玲單位：海軍航空工程學院控制工程系