人社局2013年法律法規(guī)宣傳方案范文

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為大力宣傳人力社保法律法規(guī)政策，提高企業(yè)經(jīng)營者遵守法律意識，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府及人力社保中心工作，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，深入推進(jìn)“六五”普法，積極開展法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)工作，努力提高市民人力社保法律素質(zhì)，提升人力社保系統(tǒng)依法行政水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、基本原則

（一）貼近實際，貼近工作原則。既要遵循法律宣傳的普遍規(guī)律，又要體現(xiàn)人力社保工作的特點，適應(yīng)宣教對象的綜合素質(zhì)和接受能力，積極倡導(dǎo)深入淺出、循循善誘的宣教方式，運用通俗易懂的語言，鮮活生動的案例，圖文并茂、聲像結(jié)合的形式，不斷增強宣教活動的生動性、趣味性、吸引力和感染力，切實增強宣教的實效性和針對性。

（二）理論聯(lián)系實際，整合資源原則。在對企業(yè)、勞動者宣傳教育時，既要適度集中人力物力、充分發(fā)揮集中宣教的作用，又要在檢查監(jiān)察、服務(wù)過程中日常引導(dǎo)，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢。突出其關(guān)注點，努力做到集中宣傳與日常服務(wù)管理、理論宣傳與教育引導(dǎo)、剛性執(zhí)法與柔性服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，教育和引導(dǎo)企業(yè)及勞動者提高法律意識、掌握法律知識、領(lǐng)會法治理念。

（三）講求方式方法，務(wù)求實效原則。宣傳活動要切實體現(xiàn)“學(xué)法規(guī)，促和諧”的基本要求，以“提高思想認(rèn)識，增強法律意識”為基本目標(biāo)，結(jié)合“入村鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、到企業(yè)”活動，有針對性地開展現(xiàn)場咨詢、教育引導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)等多種服務(wù)活動，不斷提高宣傳的效力。

三、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容

《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《失業(yè)保險條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《省養(yǎng)老保險條例》《市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險規(guī)定》和市相關(guān)政策。

四、宣傳培訓(xùn)形式

（一）組織專題宣傳活動。利用各種“節(jié)日”及法律頒布紀(jì)念日、“12.4”法制宣傳日、雙愛活動日、12333統(tǒng)一咨詢?nèi)盏乳_展宣傳，在市人力資源市場或人員集中場所開展集中宣傳活動，懸掛宣傳條幅、圖片展覽、發(fā)放資料等開展法律咨詢，進(jìn)行專項宣傳。積極做好宣傳版畫，在人力資源市場、廣場、企業(yè)、社區(qū)和市場等人流密集區(qū)域進(jìn)行巡回宣傳。充分利用社區(qū)、廠區(qū)、居民區(qū)的宣傳專欄，張貼人力社保宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放有關(guān)法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)宣傳資料，解答群眾疑難問題，提高公眾對人力社保知識的理解。

（二）開展發(fā)送人力社保短信活動。通過電信、移動、聯(lián)通公司，向全市手機(jī)用戶發(fā)送內(nèi)容為“社會保險、利國利民、惠及子孫、福澤本人?！薄耙婪ê炗唲趧雍贤?，維護(hù)自身合法權(quán)益。”等人力社保宣傳短信。

（三）舉辦法律專題培訓(xùn)班和知識講座。各科室和單位要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作制訂教育培訓(xùn)計劃，對企業(yè)相關(guān)人員開展培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其法律意識。市局組建宣講隊，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入各地開展法律法規(guī)培訓(xùn)宣講。各鎮(zhèn)（街道）勞動保障服務(wù)站要舉辦人力社保政策知識講座，組織企業(yè)經(jīng)營者、管理人員、員工交流座談，市局業(yè)務(wù)骨干解答相關(guān)法律法規(guī)，提供人力社保各項法規(guī)政策咨詢。

（四）開展人力社保政策進(jìn)基層下企業(yè)宣傳活動。市勞動保障監(jiān)察大隊和各鎮(zhèn)街道要利用平時檢查監(jiān)察機(jī)會，積極向廣大企業(yè)和勞動者進(jìn)行廣泛宣傳，各科室單位要組織人員深入基層，進(jìn)企業(yè)到社區(qū)開展政策宣講，廣泛開展人力社保法律法規(guī)知識宣傳。

（五）創(chuàng)新形式，豐富載體，廣開宣傳渠道。積極協(xié)調(diào)新聞媒體，開辟宣傳專欄，廣泛報道，在局網(wǎng)站進(jìn)行反復(fù)宣傳，在市就業(yè)服務(wù)中心人力資源市場，社會保險中心服務(wù)大廳等播放人力社保宣傳片，進(jìn)一步擴(kuò)大人力社保政策宣傳影響力。

（六）開展人力社保系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)宣傳活動，利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間開展有計劃地學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部帶頭學(xué)法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力社保事務(wù)能力，確保每位干部每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，適時組織考試，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗收。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地各單位要高度重視法律宣傳培訓(xùn)工作，把它列入重要議事日程。成立宣傳培訓(xùn)工作小組，政策法規(guī)科是局法律法規(guī)宣傳的牽頭組織部門，各科室單位和鎮(zhèn)街道是具體的實施和參與單位。根據(jù)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，具體實施，配合部門要積極參與，確保宣傳活動取得實效。

（二）層層發(fā)動，廣泛參與。全系統(tǒng)干部職工要堅定信心，搞好每次法律法規(guī)宣傳活動，積極投身到具體宣傳活動中去，堅持把宣傳活動與人力社保實際工作緊密結(jié)合起來，以實際行動樹立和維護(hù)人力社保人員良好的社會形象。

（三）建立檔案，上報材料。宣傳培訓(xùn)工作要建立檔案，匯總相關(guān)信息，及時上報相關(guān)資料，確保上級部門及時掌握宣傳活動情況。