人力資源社會保障報告范文

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8月20日，、中央直屬機關(guān)工委、中央國家機關(guān)工委、教育部、解放軍總政治部、中共*市委在京聯(lián)合舉辦“輝煌60年”系列形勢報告會。人力資源社會保障部部長尹蔚民就新中國成立60年來我國人力資源和社會保障工作成就作專題報告。

尹蔚民指出，新中國成立60年來，我國的就業(yè)制度實現(xiàn)了由統(tǒng)包統(tǒng)配就業(yè)體制向市場導(dǎo)向就業(yè)體制的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的就業(yè)管理體制基本形成。城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定；用人單位和勞動者作為人力資源市場供需主體的地位基本確立，多種靈活就業(yè)形式加快發(fā)展，市場配置的基礎(chǔ)性作用逐步得以發(fā)揮；公共就業(yè)服務(wù)體系逐步健全，面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度不斷完善；促進就業(yè)的法律體系初步形成，政府促進就業(yè)的責任體系和積極的就業(yè)政策體系日益健全。

尹蔚民介紹，我國社會保障歷史以新中國建立為起點，從無到有、從城鎮(zhèn)到農(nóng)村、從職業(yè)人群到城鄉(xiāng)居民，經(jīng)歷了一個不斷改革、發(fā)展和完善的過程。經(jīng)過60年的改革發(fā)展，我國社會保障體系建設(shè)取得了顯著成就，形成了以社會保險為主體，包括社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置、住房保障和慈善事業(yè)在內(nèi)的社會保障制度框架，實現(xiàn)了從單位福利向統(tǒng)籌互濟的社會保險的轉(zhuǎn)變；一批體制轉(zhuǎn)軌的歷史遺留問題得到解決，有力支持了國有企業(yè)改革和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整；社會化管理服務(wù)體系初步建立，減輕了企事業(yè)單位的社會事務(wù)負擔。

尹蔚民說，建國60年來，黨和國家始終高度重視人才工作，積極發(fā)揮各類人才在革命、建設(shè)和改革中的重要作用，不斷調(diào)整和完善人才工作的戰(zhàn)略思想、基本思路和宏觀布局，制定并實施了一系列重大方針政策。我國人才隊伍建設(shè)取得顯著成就，人才隊伍整體實力進一步增強，各類人才的總量穩(wěn)步增長，素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)得到改善；各類人才在中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中的作用更加凸顯，在國家經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)等各個方面發(fā)揮了重要作用；人才工作的體制機制不斷優(yōu)化，形成了人才工作的新格局。

在京黨政軍機關(guān)干部、在京中央企業(yè)和高校等有關(guān)負責同志參加了報告會。