提高市縣以上勞動模范待遇總結范文

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一、農民、企業勞動模范榮譽津貼發放

仍按政辦〔〕38號文件執行，對男年滿60周歲、女年滿55周歲的市級以上農民勞動模范和企業退休勞動模范發放榮譽津貼。具體標準為：全國勞動模范每月100元；省（部）級勞動模范每月80元；市級勞動模范每月50元。所需資金由勞動模范所在的市（縣）財政解決，同級工會發放。

市級勞模每月40元。榮譽津貼發放對象為男年滿60周歲、女年滿55周歲的市級農民勞動模范和企業退休勞動模范。榮譽津貼所需資金由勞模所在單位解決。破產或停產、關閉企業和農村勞模榮譽津貼，由我市財政核撥，市總工會負責發放。

榮譽津貼不計入低保收入。

二、對市級以上低收入勞動模范發放生活困難補助金

勞動模范生活困難補助金是指對達不到一定標準的低收入勞模給予的收入補差金額。

（一）市級以上勞動模范在職、在崗，其工資收入低于當地企業在崗職工上一年度平均工資(市統計局于每年的3月提供)水平的，按我市企業在崗職工平均工資水平予以補足(勞動模范名單和工資收入情況由勞模所在單位先上報所在鎮（區）工會，匯總后上報市總工會)。

（二）市級以上勞動模范下崗或失業，并失去就業能力的，其生活補助收入低于當地上一年度平均基本養老金(市人力資源和社會保障局于每年的3月提供)水平的，按我市平均基本養老金水平予以補足(勞動模范下崗或失業，并失去就業能力人員名單由勞模原單位先上報所在鎮（區）工會，匯總后上報市總工會)。

（三）市級以上勞動模范已退休，其基本養老金低于當地上一年度平均水平的，按我市平均水平予以補足，(退休勞模名單由市總工會提供,其基本養老金由市人力資源和社會保障局提供)。

（四）市級以上農民勞動模范，本人收入低于上一年度當地農民人均純收入(市統計局于每年的3月提供)的，按我市農民人均收入水平予以補足（農民勞模名單由市總工會提供，其實際收入由市委農辦提供）。

以上所指的基本養老金、工資和生活補助等收入不包括勞動模范的榮譽津貼。

由市總工會、市人力資源和社會保障局提出享受相關待遇的勞動模范人員名單和補助金額，經人力資源和勞動保障部門核實后，由市財政部門核撥經費，市總工會發放。

三、建立勞動模范特殊困難幫扶資金

特殊困難指因病、因災造成的生活困難。全國、省（部）級勞動模范特殊困難幫扶資金每年由全國總工會和省總工會下撥。市勞動模范以每人2000元的標準，按7%的困難面計提，由市總工會下撥。市勞動模范以每人1500元的標準，按10%的困難面計提，由市財政局納入當年財政預算，市總工會具體實施幫扶。

四、發放市（縣）級勞動模范春節慰問金

市級勞動模范慰問金標準為每人200元，所需資金由市財政局納入當年財政預算，市總工會負責發放。