人力資源和社會保障局2020工作計劃范文

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一、突出重點，確保完成民生工程任務

一是積極推進就業扶貧，加大小額擔保貸款及貼息、高校畢業生崗位開發、靈活就業人員社保補貼等政策落實力度，發揮就業創業一站式服務中心實效。二是加大技能培訓力度，進一步加強就業技能培訓、技能脫貧培訓、職業技能鑒定、職業中介機構年審，規范職業培訓機構管理。三是加大城鄉居保政策宣傳力度，補齊民生工程信息宣傳短板。

二、力促提升，不斷完善社會保障體系

一是持續推進擴面征繳，完成城鎮職工養老、失業、醫療、工傷社會保險年度任務。二是繼續確保企業離退休人員養老金按時足額發放，切實保障其基本生活。三是加強社?；鸨O督管理力度，把好社保資金風險防控關。四是開展重點指標核查，杜絕多領或冒領情況發生。

三、協調推進，維護勞動關系大局穩定

一是堅持依法行政，加強勞動保障監察力度，暢通舉報投訴渠道，妥善處置欠薪突發事件，強化基層防范和管控處置。二是加大欠薪違法行為懲戒力度，加強勞動關系協調管理，大力推行集體合同制度。三是發揮勞動保障監察與勞動人事仲裁聯動作用，結合專項領域專項整治行動開展，切實維護社會穩定大局。

四、統籌全局，穩步推進其他各項工作

一是做好事業單位人員招錄工作，繼續推進清理“吃空餉”和“在編不在崗”工作。完成全縣機關事業單位工作人員考核獎懲、工資管理等工作。二是做好各類專業技術職務資格推薦上報、評審以及博士后工作站培育工作。三是加強部門聯動，積極調配各方力量，確保順利完成安全生產、招商引資、文明創建、扶貧開發、信訪維穩、居民增收等工作任務。