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一、基本概況:
今年,我們圍繞低生育水平穩定抓轉型升檔與十二五創建,提升宣傳品位,擠占服務市場,凸顯服務功能。截止目前出生人口542人,其中一孩418人,二孩124人,符合政策生育535人,不符合政策生育7人;社會撫養費征收到位率達到上級規定;辦理政策照顧生育153人;獨子轉型保險按期完成任務;新增農村獎勵扶助登記506人;全員人口與綜合信息平臺全面對接;完成了世代服務陣地遷址的規劃、設計、裝修,并于10月份遷址;免費孕前優生健康檢查及育齡婦女服務工作按序時穩步推進。
二、主要工作:
1、加強宣傳教育,著力建設新型生育文化
一是揚名推介。全年播發新聞稿件61篇,其中省級4篇,48篇。二是加強培訓,組織培訓9期。三是鎮級人口文化園再次提檔。
2、打造流動人口服務動感地帶:充分利用平臺動,加強流動人口的異域合作,我們通過PADIS平臺將流動人口婚育狀況進行相互的交流,方便了流動人口婚育信息的及時反饋。二是專門設立流動人口服務窗口,使得流動人口能享受即時服務。三是組織實施宣傳站點。建立了62個宣傳櫥窗,張貼12期803幅宣傳頁面。四是巧妙利用飛信平臺動。借助免費的飛信平臺,建立了企業群、市場群、服務群,貼心的問候響鈴不斷。
3、推進“陽光計生”,著力提高依法行政水平
一是進一步加大宣傳力度,通過廣播動員、電視頻道公示、書面通知、電話聯系、信息平臺提醒等方式,確保政策宣傳覆蓋無盲區。二是對新發生的違法案件做到及時立案及時處理,杜絕人為因素的故意積壓;對往年未結案件通過多方并舉進行整治。三是抓人員管理。對行政執法人員抓住執法示范、人員公示、執法亮證三個環節;執法人員常年對外公示。五是組織開展基層干部評議,及時獲取最基層信息,對癥下藥,確保各項工作順利開展,促進了社會扶養征收,催生陽光計生氛圍。
4、加強信息化建設,提高統計數據質量
全員系統、綜合信息平臺數據檢測中修改個案信息24000多條,數據質量位居全市前列,獲得市級表彰。四是加強基層干部建設,在市集中平臺操作培訓的基礎上分期安排村計生干部到站實機操作,確保村村計生干部能獨立平臺操作,保證今后信息村級網上直報。實現了“能夠統計上來、統計上來有用”的目標。
5、深化優質服務,實現技術服務全覆蓋
一是重點推進了優生促進計劃,完成優生檢查515對。二是積極實施知情選擇計劃,有重點地引導中長效措施落實,實際在站手術近200例。三是實施藥具不良反應監測計劃,及時完成了監測與上報任務。規范隨訪服務率95%,避孕藥具不良反應上報率達100/%,防治率達100%。四是配合衛生部門完成兩癌篩查工作的基礎上完成了全鎮孕環情監測。五是健全藥具監管體系,流動人口藥具免費發放到位。
6、解決民生問題。一是新增獎扶、特扶和并發癥對象申報工作及年審工作有序開展,且于4月份全面完成新增獎、特扶對象的排查、登記、核實上報工作;二是繼續開展“親情牽手”零距離服務行動。投入幫扶資金2萬余元。三是推進獨生子女父母獎勵金轉型保險18萬多元。四是協會組織建設炫目多彩。“創新實踐、創新機制、創新服務、創新宣傳”的四創工作法廣受行業推崇,成立了市首家特殊群體----少數民族計生協會,增強了民族團結、擴大了協會覆蓋。
三、主要存在問題
1、技術服務工作中由于人員精力與組織上的疏漏,在站手術量低谷回旋,隨訪與訪視服務不能及時到位,并由此影響了相關質量指標。
2、流動人口管理錯位,在強調入庫管理的同時,動態服務有所松懈。
3、依法行政工作不盡人意。在社會扶養費征收中,沒有能夠環環相扣,注重了征收環節,放棄了結案環節,導致在年度考核中失分偏高。