組織部扶貧總結范文范文

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一、定點扶貧工作主要情況：

（一）領導重視，責任明確。搞好定點扶貧，領導重視是關鍵。一年來，省級有關部門、單位按照省委、省政府的要求，認真貫徹川委辦××*號文件精神，切實把構建和諧社會作為根本出發點，從推進**發展新跨越的高度來認識和做好定點幫扶工作，始終把定點幫扶工作擺上重要議事日程，加強對定點扶貧工作的領導。一是建立幫扶工作領導小組，明確了分管領導、明確了具體承辦處室和具體辦事員，做到分工到位，責任到人；二是根據受扶地實際情況，對幫扶工作作了統一安排部署，確保幫扶渠道暢通，工作落到實處。在實際工作中，許多省級部門領導親自帶隊到受扶地考察、座談，幫助落實扶貧項目。省政府機關事務管理局，今年先后6次召開局扶貧工作領導小組專題會議，安排部署定點扶貧工作，研究解決幫扶工作中的具體困難和問題。按照一把手帶頭抓，一級抓一級，層層抓落實要求，形成了局黨組書記、局長負總責，分管副局長具體抓，班子成員認真履職、各負其責，機關黨委負責定點幫扶日常工作，其他處室全力配合的幫扶工作機制，確保了幫扶工作的落實。局黨組成員4次率領干部20余人，專赴受扶縣貧困鄉村實地察看，調查研究，聽取匯報，慰問貧困群眾，指導扶貧工作，有力地推動了扶貧工作深入開展。省紀委、省人大辦公廳、省政協辦公廳、省委統戰部、省人事廳、省物價局、省國家安全廳、省人防辦等部門（單位）的領導都非常重視定點扶貧工作，各單位領導把搞好定點幫扶工作納入本單位重要議事日程，并親自參與對受扶地的考察、調研、項目及資金引進。

（二）理清思路，獻計獻策。了解掌握幫扶對象情況，是做好定點扶貧的必要條件。為此，各幫扶部門和單位把幫助受扶地理清發展思路作為定點扶貧工作重點，先后派出829人次深入受扶縣調查研究，積極為受扶縣經濟社會發展、貧困農戶脫貧致富出點子、想辦法，提供智力支持。省知識產權局狠抓調研工作，今年在該局局領導的帶隊下，先后有8人到萬源市、窩窩店村等地進行實地調研、了解情況。通過走村串戶、拜訪村民、參觀鄉鎮企業，獲得了大量信息，掌握了開展定點扶貧工作的第一手資料。根據《**省農村扶貧開發規劃（2001——2010年）》文件精神，結合該局工作實際，提出了“以知識產權推廣為載體，大力提高貧困人口綜合素質，以知識產權保護為軸心，不斷加大貧困戶增產增收，為脫貧致富創造條件”的扶貧工作思路，積極開展科技、項目扶貧，加大幫扶力度，扎扎實實地為萬源群眾辦好事、辦實事，把好事辦好，實事辦實，切實解決群眾生產生活中的具體困難和問題，有力促進了該局定點幫扶工作的開展。省審計廳、省統計局、省質量技術監督局、省體育局、省糧食局、省核工業地質局、九三學社**省委員會、**大學、西南民族大學等部門（單位）都充分結合自己本單位的實際，為受扶單位出謀獻策，并制定了科學的幫扶規劃。

（三）引進資金，幫上項目。各幫扶部門和單位一年來共幫助受扶縣引進各類資金39131萬元，新上項目153項，引進人才122名，引進技術59項，修繕校舍23所，資助貧困學生1595名，舉辦培訓班116期，培訓12687人次，有力地推進了受扶縣經濟社會發展進程。省商務廳積極爭取商務部的支持，幫助**區與**省**市經濟技術開發區進行對接事宜，促使**區與**市進行了互訪，建立了友好關系，**市已在**區投資3000萬元建造三牛服飾加工基地的初步意向，同時，全年為**區爭取國際援助1156萬元人民幣，利用外資6382萬元人民幣。省政府辦公廳、省發展改革委、省藥監局、省國稅局、省招商引資局、交通廳、勞動廳、教育廳、科技廳、建設廳等部門和單位，在幫助受扶縣引進資金和項目方面，也都做了大量卓有成效的工作。

（四）心系群眾，排憂解難。各省直部門（單位）積極開展“三為民”（情為民所系、利為民所謀、權為民所用）活動。認真按照省委、省政府幫扶工作要求，積極組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，各幫扶部門和單位堅持想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，一年來直接投入資金12526萬元，積極為貧困群眾修道路、建學校、修危房、辦醫療，幫助解決人畜飲水等生產生活中的具體困難。省委辦公廳在幫扶過程中，發揮政策引導、信息傳遞、部門協調等優勢的同時，還將受扶縣的2個貧村和23戶特困戶作為幫扶重點，動員了廳機關局、室、處、服務中心和直屬單位各幫扶一戶，適時開展送溫暖、送醫上門、救助失學兒童等活動，實實在在解決問題。省檢察院、省司法廳、衛生廳、民政廳、計生委、成都電子機械高等專科學校、攀枝花鋼鐵（集團）公司、成都鐵路局等部門和單位，經常深入受扶縣開展扶貧濟困活動，做好事、辦實事、解難事。

（五）選派干部，掛職扶貧。為加強對國家扶貧開發工作重點縣和革命老區、民族地區縣的扶持力度，一年來，省級有關部門和單位共派出了69名干部到受扶縣掛職，直接參與當地的扶貧開發。這些同志遠離家庭親人，牢記使命，克服艱苦環境的各種困難，充分發揮了解全局、熟悉政策、視野寬廣的優勢，積極為貧困地區獻計獻策，滿腔熱情地帶領當地群眾脫貧致富，洗禮了思想，經受了鍛煉，增長了才干，展示了省直部門（單位）干部的務實作風和良好形象。

（六）嚴格考核，狠抓落實。為適應新時期扶貧開發工作的需要，進一步推動定點扶貧工作，省委決定將定點扶貧工作納入年度工作目標考核。同時，我辦在做好省級機關定點扶貧服務工作的同時，加大了對我省各市（州）定點扶貧工作的督促檢查與考核，制定了《社會扶貧工作考核辦法》，對各市（州）社會扶貧工作進行考核，力促社扶各項工作落到實處。

二、存在的主要不足。

今年以來，省直各部門（單位）在開展定點扶貧工作中，雖然取得一定成績，但也存在不足。主要是個別單位對開展定點扶貧工作的重要意義認識還不是很到位，幫扶積極性不高，主動性較差，強調自己單位困難的時候多，工作存在“應付”現象；幫扶力度不夠，幫扶潛力有待進一步挖掘和拓展。

三、下一步工作打算。

1、認真貫徹落實川委廳××*號文件精神，做好各幫扶單位與受扶單位的銜接等工作。

2、會同省委組織部、省民委、省財政廳等四家牽頭單位，抓好全省定點扶貧督導檢查、信息反饋，赴相關對口幫扶單位及受扶地進行座談，慰問定點扶貧下派干部等日常工作。

3、指導相關市（州）召開省級機關定點扶貧座談會，交流經驗，推進工作。

4、為更好地反映各單位定點扶貧工作情況，鼓勵先進，交流經驗，推動工作，進一步辦好《**扶貧動態》。