食品安全情況考核辦法范文

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編者按：本文主要從落實(shí)食品安全工作責(zé)任；適用范圍；實(shí)施部門；遵循原則；考核內(nèi)容；考核兩個(gè)階段；采取方式；自查報(bào)告；考核結(jié)果；表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；通報(bào)批評(píng)進(jìn)行講述。其中包括：科學(xué)評(píng)價(jià)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的創(chuàng)建工作；適用于對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府有關(guān)部門；縣創(chuàng)建食品安全放心縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施；事求是、客觀公正、以考促管、激勵(lì)引導(dǎo)；組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)情況；業(yè)務(wù)工作開展情況；聽取匯報(bào)；召開座談會(huì)；查看資料；隨機(jī)抽查；度考核結(jié)果；酌情扣減其考核分?jǐn)?shù)等，具體材料詳見：

第一條為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建食品安全放心縣工作責(zé)任，科學(xué)評(píng)價(jià)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的創(chuàng)建工作，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展食品質(zhì)量安全年行動(dòng)創(chuàng)建食品安全放心縣的意見》（*發(fā)[20**]14號(hào)），制定本辦法。

第二條本辦法適用于對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府有關(guān)部門創(chuàng)建食品安全放心縣工作完成情況的考核。

第三條考核工作經(jīng)縣政府授權(quán)，由縣創(chuàng)建食品安全放心縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

第四條創(chuàng)建工作目標(biāo)考核遵循“實(shí)事求是、客觀公正、以考促管、激勵(lì)引導(dǎo)”的原則，堅(jiān)持宣傳教育與考核監(jiān)督相結(jié)合，責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究相結(jié)合。

第五條考核內(nèi)容主要包括：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)情況；

（二）食品安全監(jiān)管長效機(jī)制建設(shè)情況；

（三）業(yè)務(wù)工作開展情況；

（四）指標(biāo)完成情況；

（五）縣政府確定的其它考核內(nèi)容。

第六條考核分為自查和現(xiàn)場考核兩個(gè)階段。現(xiàn)場考核采取以下方式：

（一）聽取匯報(bào)?？己私M聽取被考核單位年度內(nèi)創(chuàng)建食品安全放心縣工作開展情況的總體匯報(bào)，全面了解創(chuàng)建工作目標(biāo)完成情況。

（二）召開座談會(huì)。聽取有關(guān)部門、食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及群眾代表的意見。

（三）查看資料。查看被考核單位涉及食品安全工作的有關(guān)檔案、文件、記錄、各項(xiàng)制度等。

（四）隨機(jī)抽查。實(shí)地隨機(jī)抽查農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地、食品生產(chǎn)加工、流通企業(yè)、畜禽定點(diǎn)屠宰場、農(nóng)貿(mào)市場、餐館、集體食堂等。

第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府有關(guān)部門應(yīng)于當(dāng)年11月30日前向縣創(chuàng)建食品安全放心縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本年度創(chuàng)建食品安全放心縣工作自查報(bào)告?？h創(chuàng)建食品安全放心縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于當(dāng)年12月底前，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門進(jìn)行考核。

第八條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次?？己说梅衷?0分（含90分）以上的為優(yōu)秀，80——90分（含80分）的為良好，60——80分（含60分）的為合格，低于60分的為不合格。

第九條有下列情形之一的，實(shí)行一票否決，年度考核結(jié)果為不合格：

（一）發(fā)生‖級(jí)以上重大食品安全事故，有嚴(yán)重失職瀆職情況的；

（二）發(fā)生食品安全事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假，或?qū)κ鹿侍幹貌涣Γ斐刹涣加绊懞蛧?yán)重后果的；

（三）發(fā)生重大食品質(zhì)量問題，被國家主要新聞媒體曝光或有關(guān)部門查處，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

（四）縣創(chuàng)建食品安全放心縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的其它嚴(yán)重失職瀆職情形。

第十條有下列情形之一的，年度考核中酌情扣減其考核分?jǐn)?shù)：

（一）發(fā)生Ⅶ、Ⅵ級(jí)重大食品安全事故，有失職瀆職情況的；新晨

（二）發(fā)生食品質(zhì)量問題，被省、市、縣級(jí)主要新聞媒體曝光或省、市、縣有關(guān)部門查處，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)并造成較大社會(huì)影響的；

（三）區(qū)域性食品安全問題長期得不到解決，并造成不良社會(huì)影響的；

（四）縣創(chuàng)建食品安全放心縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的其它失職瀆職情形。

第十一條對(duì)考核評(píng)為優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的單位予以通報(bào)批評(píng)，提出限期整改意見，并將整改效果作為下年度考核重點(diǎn)內(nèi)容之一。

第十二條對(duì)在考核工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、越權(quán)瀆職等違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，要依法追究相關(guān)人員的行政或法律責(zé)任。

第十三條本辦法自下發(fā)之日起施行，有效期至創(chuàng)建食品安全放心縣活動(dòng)結(jié)束。