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公司工程部主管評議意見范文

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公司工程部主管評議意見

該同志雖是一名新黨員,但是能夠按支部要求積極、認真的參加各項學習,能夠做到主動學習保持共產黨員先進性教育各理論材料,能夠對照黨員八條義務找出自身存在的問題;作為部門負責人能夠主動加強業務知識和技能的學習,在節能降耗等工作中做出了成績。

存在問題:

1、雖然能夠積極參加支部組織的各項學習活動,但是除了對各項理論的學習外,其他的學習還是比較被動的,表現在下班后的業余時間只做一些自己感興趣的事,而對馬列主義、思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的主動學習還較缺乏。

2、對于黨內的一些不良現象缺乏思想上的觸動,表現在看了黨內存在的腐敗、貪污等違法亂紀報道后,激動、憤慨的情緒過去很快,缺乏切膚痛感,有見怪不怪的心理,這也說明自身在堅持黨性方面仍存在堅定性,作為新黨員,這些思想是一定要杜絕的。

3、缺乏批評與自我批評的勇氣和決心,缺乏密切聯系群眾的精神,在工作中只是一味埋頭干活,少有關心他、關注他人的行動,在同事中間不敢評論他人、批評他人,即使有不同看法也不敢在公開場合發表,作為部門負責人,這種明哲保身的思想也使得部門工作問題越來越多,部門員工之間也都因此缺乏溝通交流,員工與我的距離也越拉越遠,遇事也不能做到**討論、**協商了,也無法向組織反映群眾真實的意見和要求,也不利于維護群眾的正當權益。

3、自我為中心的思想較重,總是認為自己的工作最重要而不能考慮與別人的配合、協作,使員工產生了意見。

4、有利用職務之便安排私活的現象,雖然沒有因此牟利,但此種現象必須及時杜絕。

努力方向:

1、要加強對理論學習的主動性,不僅僅要在支部組織的學習中態度積極,在業余時間也要以積極認真的態度加強學習。

2、在黨性的堅持方面還要進一步加強,不能有絲毫的麻痹思想,要始終堅持黨的各項原則,切實發揮黨員模范先鋒作用。

3、要改變不敢得罪人、不敢批評人的思想,要本著對企業負責、對自己工作負責的態度對待自己的工作,多關心職工群眾的生活,認真傾聽一線員工的呼聲,真實的向領導反饋員工的意見,切實發揮部門負責人應具備的管理能力,為企業良性發展提供保障。

4、能夠正確認識到自己存在的問題態度是積極的、可取的,但需要以持之以恒的精神去堅持正確的、反對錯誤的,從思想上始終以黨員的標準要求自己,做出自己最大的貢獻。

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