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公司任務計劃范文

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公司任務計劃

20*年是我局進一步深化改革,擴大開放,加速發(fā)展的關鍵年,局黨委重組*公司,不僅壯大了公司的經營實力,還將*公司定為*局的五大公司之一,這對我們公司的全體員工來說是一種勉勵和鞭策,為了認真落實局黨委的這一重大決策,我們公司董事會通過討論制定如下經營方略:

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導,認真落實局黨委重組*公司并將其培養(yǎng)成總局五大公司之一的工作要求,進一步加強企業(yè)進入市場的應變能力,在公司內部營造一個有利于發(fā)展生產經營的小氣候,上下協力做好“鞏固、發(fā)展”二篇大文章,將公司建設成為經營徹底放開、管理完善嚴密、監(jiān)督嚴格規(guī)范、適應市場要求,以商貿、電腦信息業(yè)、文印業(yè)為主,社區(qū)服務為輔的“大公司、小實體、多法人”的股份合作制經營實體,實現公司精神文明和物質文明雙豐收。

二、工作任務

1、建立適應市場經濟格局的企業(yè)經營管理模式,依托本公司資源優(yōu)勢,面向市場,加快發(fā)展,力爭20*年完成產值2800萬元,實現利潤300萬元。

2、努力尋求包括股份制、股份合作制等公有制經濟管理形式,加快機構、勞動人事制度、分配制度的改革步伐,努力增強市場競爭能力。

3、強化發(fā)展力度,多渠道的尋求項目、資金、人才技術,外引內聯,努力提高發(fā)展的速度和效益。

4、強化企業(yè)內部管理,完善各項規(guī)章制度,按現代企業(yè)制度的要求,創(chuàng)造發(fā)展機遇,努力把企業(yè)發(fā)展成為以商貿、電腦信息業(yè)、文印業(yè)為主,以社區(qū)服務業(yè)為輔的經濟實體。

5、強化三講教育和業(yè)務學習,提高干部職工的政治思想水平和業(yè)務能力,造就一支能攻善守的企業(yè)經營管理隊伍。

三、經營工作措施

1、強化三講教育和業(yè)務學習,推進思想解放進程和業(yè)務水平的提高,通過學習和業(yè)務培訓,在干部職工中樹立起正確的共產主義世界觀、人生觀、價值觀,開拓進取,求真務實。在日益激烈的市場競爭中樹立起全方位開放的觀念,在項目選擇上,要確立高附加值的觀念,在技術改革上,確立精益求精的觀念,用“三個有利于”的標準指導工作。

2、深化企業(yè)改革,增強企業(yè)活力。進一步加快勞動人事、分配制度、股份合作制的改革步伐。

①在分配制度上實施在其位、謀其事公文寫作、負其責、享其酬的工資分配形式,打破大鍋飯,對企業(yè)經理、廠長實行年薪制,對經營管理人員實行組合工資制,對職工實行按勞分配、計件工資、取消檔案工資,達到按責任的輕重、貢獻的大小、勞動力付出的多少取酬的目的。

②在勞動人事管理上,實施一崗多責,干部能干能工,職工能進能出。能者上,庸者下的用人制度,干部與職工均實行雙向選擇,自愿優(yōu)化組合,達到精簡、高效的目的。

③在完善和建立股份合作制的工作中,進一步的總結經驗,逐步實現新的經營模式和運作機制,將公司改組成為適應市場要求的以商貿、電腦信息業(yè)、文印業(yè)為主,社區(qū)服務業(yè)為輔的經濟實體,更好的推動各種生產經營資源的合理配置和優(yōu)化組合,實現企業(yè)的經濟騰飛。

3、強化企業(yè)內部管理,努力提高經濟效益。20*年公司將進一步加強經營目標、市場信息、市場營銷、產品質量、財務審計、勞動人事、技術改造、設備保養(yǎng)、安全治安、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理,厲行節(jié)約,減少支出,杜絕奢侈浪費現象,形成精干高效,運轉靈活的運行機制。

4、大力開展商貿、電腦信息業(yè)、文印業(yè)為主,以社區(qū)服務業(yè)務和新項目的開發(fā)工作。一是將不干膠電腦割字項目逐步發(fā)展成為承接透光彩廣告招牌、及時貼、布標、會標、銅牌、印字印花等裝電腦裝飾業(yè);二是開展電腦技術培訓、網吧業(yè)務和經濟技術信息產業(yè);三是在今年的基礎上進一步的開拓市場文印業(yè)務,目前正在與有關印刷技術人員洽談;四是積極籌措資金,培養(yǎng)適應市場的復合型經營管理人才,開拓商貿領域業(yè)務,爭取能有一個大的發(fā)展。

5、20*年我們將克服在引進人才問題上前怕狼、后怕虎的畏難情緒,積極引進懂經營、善管理的企業(yè)經營管理人才,利用市場上的人才優(yōu)勢,對現有企業(yè)進行改造,同時也為多渠道的引進技術、資金、項目、設備鋪路搭橋,達到鞏固、發(fā)展齊頭并進的目的。

6、大力推進精神文明建設,增強企業(yè)內部凝聚力。20*年我們加強對干部職工精神文明的教育和引導,從“內強素質、外塑形象”入手,培養(yǎng)干部職工的“愛崗敬業(yè)”的精神,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)造活動,在潛移默化中陶治職工情操,形成爭創(chuàng)文明的良好氛圍,把我公司的兩個文明建設推向一個新的臺階。

*公司

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