優化農村環境管護工作的意見范文

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為進一步鞏固完善農村環境整治成果，不斷提升農村環境管護的常態化、精細化水平，全力打造天藍地綠水凈的農村環境，現就加強農村環境“四位一體”長效管護工作提出如下意見。

一、進一步加強農村環境長效管理工作的組織領導

以實施“美好城鄉建設行動”為主要抓手，圍繞爭創全鎮農村環境長效管護工作第一，領先的總體要求，全鎮上下形成合力共同推進農村環境長效管理工作。建立鎮農村環境“四位一體”長效管護領導組。

各村（社區）、各部門要強化責任意識，安排專人負責長效管理工作，安排專項工作經費，強化考核監督機制，確保領導到位、經費到位、責任人到位、督查考核到位。各司其職、密切配合、統籌推進。

二、進一步提升農村環境長效管理工作水平

嚴格對照農村環境“四位一體”長效管護標準，不斷提升城鄉環境綜合治理水平。進一步鞏固“四位一體”長效管護的成果，打造更加優美舒適的人居環境。

1.河道管護：圍繞“水清、水暢、水美”六字方針要求，做到河道溝塘水面無惡性水生植物、無漂浮物、無障礙物；河坡無垃圾、無糞便及超標污水直排入河；河岸青坎無違章搭建，無肆意取土、亂占河道等現象。

2.垃圾處理：深入推進“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的模式，按照標準配置必要的垃圾房、垃圾池、垃圾桶等，確保無暴露垃圾，垃圾日產日清無積存，人均日產垃圾0.3公斤以上，垃圾集中收集及無害化處置率達到100%。

3.農路養護：道路及其用地范圍內無暴露垃圾；路肩邊坡排水溝整理到位；路面（橋面）干凈整潔，無堆積和拋灑物，用地范圍內無攤曬農作物，橋下無堆積物，無住人、停泊船只等現象；路口拐彎處無遮擋視線的障礙物；無占道、損壞綠化等現象。

4.綠化維護：河坡、道路綠化到位，林帶整潔，綠化成活率和保存率達95％以上，無秸稈等焚燒，無明顯病蟲害。

三、進一步加強農村環境管護隊伍建設

進一步優化管護隊伍人員結構，按照800－1000名農村人口配備1名管護人員，結合管護范圍和工作量，配齊管護隊伍。管護人員工作時間每天不少于6小時，管護人員的日常考核由鎮長效辦和村（社區）共同負責。管護人員報酬實行基本報酬與考核報酬相結合的模式，基本報酬為每人每月480元，考核報酬為每人每月360元，考核報酬根據考核結果發放，按季足額打卡發放到位。

四、進一步加強農村環境考核監督工作力度

農村環境“四位一體”長效管理辦公室要做好常規化的檢查指導工作，定期開展暗訪巡查和督查考核，進行拉網式和推磨檢查相結合的考核模式，不斷提高考核監督力度。根據鎮、村兩級每月、每季考核結果，鎮長效辦將每月、每季考核結果報鎮分管領導，以便管護人員基本報酬和考核報酬及時到位。農村環境“四位一體”長效管理工作經費納入年度財政預算。主要用于村（社區）垃圾運送費、管護人員工資、環衛設施保養維修費、辦公費等，確保全鎮農村環境管護成果得到鞏固和全面提升。

五、進一步加強農村環境創建工作力度

繼續開展農村環境長效管護合格、先進、示范村（社區）創建活動。全鎮所有村（社區）建成合格村（社區），創建先進村（社區）8個、示范村（社區）8個，并將村（社區）抽查和考評結果納入市“康居鄉村”創建活動，作為對村（社區）環境整治長效管護考核的重要內容。

根據全年考核結果對全鎮各村（社區）進行排名。第一名獎勵1萬元，第二名獎勵0.8萬元，第三名獎勵0.6萬元，第四名獎勵0.4萬元，第五名獎勵0.2千元，另設鼓勵獎若干名，月度平均得分低于85分的村（社區）不予獎勵。

創建標準：

合格村（社區）：考核得分不低于85分，管護隊伍基本正常運轉，硬件設施基本到位，無大面積暴露垃圾，臺帳資料齊全，公示欄、公示牌基本齊全，垃圾無害化處理率達到100%。

先進村（社區）：考核得分不低于90分，管護隊伍正常運轉，硬件設施基本到位，無暴露垃圾，臺帳資料齊全，公示欄、公示牌、宣傳欄齊全，垃圾無害化處理率達到100%。

示范村（社區）：考核得分不低于95分，管護隊伍高效運行，硬件設施全部到位，無暴露垃圾，臺帳資料齊全，公示欄、公示牌、宣傳欄齊全，垃圾無害化處理率達到100%。

六、獎補辦法

（一）垃圾運送補助

各村（社區）將垃圾從村（社區）運至垃圾中轉站費用，鎮財政將平均補助35元/噸，另按村（社區）公共服務中心至垃圾中轉站的距離每噸每公里補3元。一、二、三級河的管護，按折實雙邊長度每年每公里600元補助。

（二）正反現場獎懲法

為鎮提供現場會見次獎1千元，市級見次獎3千元，市級見次獎5千元，省級見次獎1萬元。受到通報批評見次罰1千元，受到通報批評見次罰2千元。

獎補資金專款專用，主要用于發放管理人員勞務報酬及垃圾運輸費用，不用于鎮、村干部獎勵。