招商引資項目考核工作意見范文

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各村（居）、鎮直各單位：

為進一步落實招商引資、利用外資和項目推進工作責任，扎實推進招商引資、利用外資和項目推進工作，促進全鎮經濟跨越發展，現提出如下考核獎勵意見：

一、工作目標

2014年全鎮協議引進資金1600萬美元，注冊外資實際到賬800萬美元。工業投入5億元，新開工千萬元以上項目10個，其中5000萬元—1億元項目2個，億元以上項目1個；竣工千萬元以上項目9個，其中5000萬元-1億元項目2個。

二、具體任務指標

1、鎮三套班子全體成員：鎮三套班子負責引進1~2個5000萬元以上項目。每個班子成員引進1個1000萬元以上的項目，超過1000萬元的，可以由數名班子成員共同完成，但人均引資額不得少于800萬元。鎮主要領導每人完成1個5000萬元以上項目。

2、機關干部每人完成1個500萬元以上項目。

3、事業單位：每個單位完成1個800萬元以上項目。

4、定報企業：每個企業引進1個1000萬元以上項目，新上1個100萬元以上技改項目。

5、村（居）：每個村（居）引進1個500萬元以上項目。

三、獎項設置

㈠提供信息獎

發動全社會參與招商引資，提供信息，通過深入排查在外鄉友、親友、朋友、戰友、學友廣泛收集各方信息，每個部門、單位、企業和村（居）明確一名專職信息員負責，及時向鎮經濟服務中心（招商引資信息中心）申報登記。

鎮三套班子成員、機關中層干部每人全年提供信息5條以上，事業單位、定報企業、村（居）每個單位全年提供信息10條以上，建立鎮、企、村三級招商引資信息庫。

凡提供有價值信息，經招商辦考核確認的，獎勵500元；信息轉化成項目當年組織實施的，獎勵500~3000元。屬外資項目的倍增獎勵標準。

㈡引進項目獎

1、凡成功引進固定資產投入5000萬元以上項目的，按照項目投入竣工驗收審計確認的固定資產投資額的5‰獎給項目引進者。

固定資產投資在1000-5000萬元的項目，按照項目投入竣工驗收審計確認的固定資產投資額的1~5‰獎給項目引進者。

鼓勵企業升檔進位、泡大育強，被列為當年新增定報企業獎給企業2000元。

2、凡現有企業技改投入視同招商引資項目，固定資產投資在500-1000萬元的，獎上述標準的20%；1000-2000萬元的獎30%；2000萬元以上的獎40%。

項目所在村按要求及時交地，按每畝100元獎勵到村。

3、引進利用外資，以有權部門出具的驗資報告實際注冊到賬數額為準，每50萬美元一次性獎勵人民幣6.5萬元。

㈢機關干部招商引資專項獎。

實行招商引資實績掛鉤考核，機關干部按班子成員、中層干部、工作人員分別以1000元、800元、600元獎金為考核基數。機關干部按黨政正職、班子其他成員、中層干部完成招商引資任務、引進項目，年終一次性分別獎勵4000元、3000元、2000元，未完成招商引資任務、引進項目者不獎。

四、考核辦法

1、引進項目是指正式簽約、領取工商執照、主體工程開工建設并已有形象進度的一、二、三產業項目，引進項目給予優惠的，引進項目的獎勵標準實行一事一議。

2、項目總投資是指固定資產總投資，引進資金數額確認需兌現獎金的，經審計考核確定。到賬資金指項目投入資金和實物，實物投資以發票或有資質單位的評估為依據。

3、專業招商小分隊引進的項目，按照獎勵標準的三分之一執行。村（居）組干部報酬與招商引資、項目推進實績掛鉤考核。

4、對招商引資成績突出的除予以重獎外，并作為評先評優、晉升、提拔使用的重要依據；村（居）提供信息轉化為項目的，抵算發展私營企業考核任務；未完成提供信息任務的單位和個人，年終三個文明表彰實行一票否決，不得評先評優、提拔、晉升。

五、組織領導

招商引資、利用外資和項目推進考核工作，在鎮黨委、政府統一領導下進行，由黨政辦、組委辦、財政所、經管站、經貿中心等相關部門參加，考核結果由鎮黨委、政府審定、公布，在三個文明建設表彰大會上兌現，所有獎金在鎮財政列支，市、鎮不重復計獎。