公司用工服務(wù)指導(dǎo)性意見范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了公司用工服務(wù)指導(dǎo)性意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各村：

為進一步貫徹省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實省政府辦公廳做好用工服務(wù)八條措施的指導(dǎo)性意見》等文件和縣委、縣政府盡全力服務(wù)“圣農(nóng)”的精神，現(xiàn)就2013年臨江鎮(zhèn)為圣農(nóng)（）公司用工服務(wù)工作提出如下意見：

一、明確思想，高度重視。要將為圣農(nóng)用工服務(wù)列為2013年主要工作之一抓實抓好，村主干親自抓，責(zé)任到人，特別要做好富余勞動力儲備工作。

二、明確任務(wù)，分批完成。圣農(nóng)（）公司2013年新增崗位4243人，其中我鎮(zhèn)招工計劃309人（各村推薦圣農(nóng)公司“用工計劃數(shù)”附后）。各村要明確任務(wù)，分期分批完成，盡全力幫助企業(yè)緩解用工難問題。對成功就業(yè)滿一年的，按規(guī)定對推薦就業(yè)的單位或個人予以獎勵。

三、加強宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，突出重點，結(jié)合企業(yè)招收工種、場、點布局，開展招工宣傳；要通過介紹圣農(nóng)公司籍員工成功就業(yè)事跡，以工招工；要大力宣傳積極就業(yè)政策，用足用好政策，鼓勵求職者就地就近就業(yè)；要通過聲訊平臺、村勞動保障平臺等多途徑多渠道開展宣傳，營造氛圍。

四、多措并舉，齊抓共管。要結(jié)合實際開展各種促進就業(yè)工作。

一是要以人力資源數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，做好供求對接；

二是利用“兩節(jié)”前后外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之際，組織求職者參加“縣2013年春風(fēng)行動暨對接圣農(nóng)大型人力資源招聘會”等海西招聘活動，實現(xiàn)求職登記，簽訂就業(yè)協(xié)議；

三是縣勞動就業(yè)與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心傳遞的用工信息，各村要及時用工信息，讓求職者在家門口獲取信息、登記就業(yè)。