電視臺工作者教育和管理工作意見范文

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為切實(shí)鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步推動廣播電視臺工作的制度化、規(guī)范化、程序化、全面規(guī)范、提升廣播電視臺服務(wù)質(zhì)量和工作水平，現(xiàn)就加強(qiáng)廣播電視臺工作人員日常教育和管理制定如下意見。

一、思想高度重視，切實(shí)提高對加強(qiáng)教育管理重要性和必要性的認(rèn)識

廣播、電視作為黨委政府主要的輿論工具，對宣傳黨和政府的方針、政策，弘揚(yáng)主旋律，服務(wù)人民群眾的精神文化生活，具有非常重要的作用。工作人員的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，不但直接關(guān)系到全臺干部職工隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且影響著廣播電視臺在社會上的聲譽(yù)，作風(fēng)問題解決不好，既損害單位的形象，也貽誤個人的成長。切實(shí)加強(qiáng)工作人員的教育和管理，既是加強(qiáng)機(jī)關(guān)品牌文化建設(shè)、推行精細(xì)化管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)我臺在社會上形象的實(shí)際需要。廣播電視臺全體干部職工必須站在講政治講大局的高度，嚴(yán)格按照區(qū)廣播電視臺近期出臺的一系列規(guī)章制度的要求，采取有效措施，切實(shí)抓緊抓好。

二、加強(qiáng)“六個方面教育”，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的整體素質(zhì)

（一）加強(qiáng)政治教育。在廣泛學(xué)習(xí)政治、哲學(xué)、法律、現(xiàn)代科技等知識的同時，注重從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握區(qū)情，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高分析問題、解決問題和服務(wù)創(chuàng)新的能力。切實(shí)提高向受眾準(zhǔn)確無誤地宣傳黨和國家的路線方針政策，宣傳先進(jìn)的文化科學(xué)知識、先進(jìn)的生產(chǎn)力和高尚的思想情操的能力，切實(shí)提高引導(dǎo)廣大基層群眾崇尚科學(xué)、健康的生活方式的能力，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，在工作中敢于打破常規(guī)、突破傳統(tǒng)，敢于面對問題、善于解決問題，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，做到帶著責(zé)任提升服務(wù)品位、帶著情感提升服務(wù)境界、帶著追求提升服務(wù)動力、帶著創(chuàng)新提升服務(wù)層次，推動廣播電視臺服務(wù)工作再上新臺階。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律教育。嚴(yán)明紀(jì)律、令行禁止，做到個人服從組織、下級服從上級、一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按原則程序辦事，認(rèn)真處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和日常工作。嚴(yán)格執(zhí)行廣播電視臺各項(xiàng)制度規(guī)定，積極參加政治學(xué)習(xí)和組

織生活，不斷加大組織監(jiān)督和相互監(jiān)督力度。全臺要持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)情況監(jiān)督檢查。各部室要擔(dān)負(fù)起日常執(zhí)行好維護(hù)好工作紀(jì)律的主體責(zé)任，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢抓敢管，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)轉(zhuǎn)變。臺領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行紀(jì)律，帶好隊(duì)伍。臺辦公室牽頭有關(guān)部室加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)抓緊抓好，對違反紀(jì)律的行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。辦公室要定期匯總和通報執(zhí)紀(jì)情況。

（三）加強(qiáng)廉政教育。切實(shí)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，毫不松懈地反對“四風(fēng)”，開展多種形式的廉政教育活動，不斷增強(qiáng)自律意識。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，時時處處嚴(yán)格約束自己，慎重交友，檢點(diǎn)生活，做到一身正氣；注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味。切實(shí)加強(qiáng)“生活圈”、“朋友圈”和“八小時以外”活動的監(jiān)督，確保不出問題。

（四）加強(qiáng)職業(yè)道德教育。充分認(rèn)識區(qū)廣播電視臺工作崗位的特殊性和重要性，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和政治責(zé)任感；堅持原則，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，高度負(fù)責(zé)地做好工作；增強(qiáng)宗旨意識，心系群眾，一心為民，帶著深厚的感情處理群眾的訴求；加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，以人民利益為準(zhǔn)繩，宣傳黨的政策，反映群眾的心聲；工作積極主動，講究方式方法，待人接物熱情誠懇、文明禮貌。

（五）加強(qiáng)安全教育。要切實(shí)增強(qiáng)安全意識，時刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。各項(xiàng)工作都要始終把安全作為第一責(zé)任、第一要求。遵章守紀(jì)確保播出安全，提高警惕加強(qiáng)巡查確保消防安全，遵紀(jì)守法文明行車嚴(yán)禁違規(guī)駕車、酒后行車、疲勞開車、超速行駛。

（六）加強(qiáng)節(jié)約意識教育。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)管理內(nèi)容、管理制度、管理程序，有效減少和杜絕奢侈浪費(fèi)，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。在節(jié)約用電、用水、用車、用油、通訊費(fèi)用、辦公用品、公共活動開支等方面下功夫，切實(shí)降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。

三、倡樹“六種理念”，不斷提高廣播電視臺工作質(zhì)量和水平

（一）大力倡樹“時刻準(zhǔn)備有事”的責(zé)任理念。廣播電視事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，關(guān)系黨委政府形象，聯(lián)系千家萬戶。廣播電視臺全體工作人員要做到“時刻準(zhǔn)備有事”，時刻準(zhǔn)備以更高的質(zhì)量更高的效率完成更多更急更重的任務(wù)，時刻處于緊張備戰(zhàn)狀態(tài)。要按照“只準(zhǔn)事不來，不準(zhǔn)我不備”的要求，時刻準(zhǔn)備打大仗、打難仗、打硬仗，下功夫磨練過硬的應(yīng)對各種急難險重任務(wù)的本領(lǐng)，做到?jīng)]事不松、有事不怵、處事不亂。時刻整裝待發(fā)，無論工作日還是節(jié)假日，無論八小時之內(nèi)還是八小時之外，無論白天還是晚上，都要隨時繃緊隨時可能有事這根弦，都要保持應(yīng)有的靈敏、臨戰(zhàn)狀態(tài)。關(guān)鍵時刻不講條件、不找借口、不推不拖，不論是份內(nèi)之事，還是份外之事，只要是領(lǐng)導(dǎo)有安排，都要召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，拉得出、沖得上、打得贏。“提前就是正點(diǎn)”，凡事要想在前、謀在前、干在前，一切工作往前趕、爭主動，以主動“分憂”“擔(dān)責(zé)”的心態(tài)，超前謀劃和做好各方面的工作。建立年度工作訂計劃、階段工作制方案、所有活動拿預(yù)案、所有材料擬提綱的工作制度，對于可能采訪報道的活動、制作的欄目、策劃的新聞、安排的任務(wù)，早下手，早準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)由被動向主動的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高廣播電視臺工作的計劃性、預(yù)見性和科學(xué)性。

（二）大力倡樹“質(zhì)量高于一切”的精品理念。始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為第一任務(wù)，緊緊抓住黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略大發(fā)展的歷史機(jī)遇，圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，立足實(shí)際，自我加壓，精益求精，高水平、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)宣傳任務(wù)，不斷提高宣傳質(zhì)量水平。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，樹立精品理念，各項(xiàng)工作既要“做得對”，又要“做得好”，既要“過得去”，又要“過得硬”，各項(xiàng)工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、樹標(biāo)桿。“細(xì)節(jié)決定成敗”。要按照精細(xì)化管理的要求，對做過的工作，反復(fù)回顧總結(jié)，對出現(xiàn)的失誤、發(fā)生的問題，進(jìn)行全面深入地反思，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，吃一塹長一智；對正在做的工作，無論新聞采訪、節(jié)目制作、安全播出等任務(wù)都要按照“零失誤”、“零差錯”、“零紕漏”的要求，進(jìn)行反復(fù)細(xì)致地檢查，嚴(yán)而又嚴(yán)，慎而又慎，不放過每個細(xì)節(jié)，確保不出任何問題。

（三）大力倡樹“人人建言獻(xiàn)策”的創(chuàng)新理念。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，大力倡樹干部職工人人為廣播電視臺工作建言獻(xiàn)策的理念，不斷推動工作創(chuàng)新，不斷提高工作水平。切實(shí)把握工作流程和工作環(huán)節(jié)，挖掘廣播電視工作的創(chuàng)新途徑，對現(xiàn)有工作流程和環(huán)節(jié)進(jìn)行再思考、再設(shè)計，使廣播電視臺工作方式不斷向精細(xì)化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，推動廣播電視臺工作呈現(xiàn)新氣象，實(shí)現(xiàn)新突破。

（四）大力倡樹“領(lǐng)導(dǎo)只說一遍”的執(zhí)行理念。對組織無比忠誠、對事業(yè)無限熱愛、對工作高度負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮、拖拖拉拉。樹立雷厲風(fēng)行、立說立行的良好作風(fēng)，做到行動反應(yīng)快、辦事節(jié)奏快，工作效率高，抓住重點(diǎn)，及時付諸行動；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，即說即辦，今日事今日畢，大事小事不拖拉。始終堅持事業(yè)第一、工作至上，始終做到隨叫隨到、不怕困難、甘于吃苦。

（五）大力倡樹“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)上的“恐慌感”，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來對待，坐得下、穩(wěn)得住、學(xué)得進(jìn)、鉆得透，自覺地學(xué)、刻苦地學(xué)、持之以恒地學(xué)，向上級部門學(xué)、向身邊同事學(xué)、向工作實(shí)踐學(xué)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。靜下心來，認(rèn)真反思自己工作中的成績和不足、差距和失誤、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真研究把握各自工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高工作水平。

（六）大力倡樹“一條心一股勁”的團(tuán)隊(duì)理念。大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好作風(fēng)，大事講原則、小事講風(fēng)格，心往一處想、勁往一處使，做到相互尊重不輕視，相互理解不埋怨，相互信任不猜忌，相互補(bǔ)臺不拆臺，形成推功攬過、大局為重的良好氛圍和事業(yè)齊心、工作合力的良好局面。要堅持以能力取人，以素質(zhì)取人，以實(shí)績?nèi)∪耍屜敫墒碌挠袡C(jī)會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)廣播電視臺干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力倡樹勤奮工作、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的良好風(fēng)氣，樹立廣播電視臺機(jī)關(guān)文化品牌，在全區(qū)各級各部門中當(dāng)好表率、爭當(dāng)排頭。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好教育管理工作提供有力保障

（一）定期總結(jié)制度。每年六月底及歲末年初，召開全體干部職工會議，總結(jié)工作，提出要求。切實(shí)把教育管理落到實(shí)處。

（二）談話制度。定期與工作人員談話，了解情況，溝通思想；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，有針對性地做好工作。關(guān)心工作人員的工作和學(xué)習(xí)，及時解決實(shí)際困難，為做好工作創(chuàng)造條件。

（三）組織生活和學(xué)習(xí)制度。開展多種形式的組織生活，定期匯報思想、交流工作情況，接受全體同志的監(jiān)督。嚴(yán)格請假制度，不能參加組織生活和學(xué)習(xí)、教育活動的，按規(guī)定程序請假；無故缺席的，給予批評教育。

（四）獎懲制度。對于素質(zhì)較高、工作嚴(yán)謹(jǐn)、成績突出的工作人員，給予表彰獎勵；對工作不力，作風(fēng)漂浮的進(jìn)行批評教育；沒有明顯改進(jìn)的，及時進(jìn)行調(diào)整；問題嚴(yán)重的，嚴(yán)肅處理、決不姑息。