企業黨建意見范文
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按照社會主義市場經濟和現代企業制度的要求，我市大部分國有（集體）企業通過產權制度改革，成為多元投資的國有資產不控股的公有制企業。這些改制企業產權結構、組織形式、利益分配、用工制度的變化，給黨建工作帶來了許多新情況、新問題。為了加強和改進企業黨的建設，促進我市經濟健康持續快速發展，根據《中國共產黨章程》（以下簡稱《黨章》）和黨的十五大、十五屆四中全會精神，結合杭州實際，經市委常委會研究決定，現就加強改制企業黨建工作提出以下意見：
一、充分認識加強改制企業黨建工作的重要性和緊迫性
企業黨組織是整個基層黨組織的重要組成部分，加強和改進改制企業黨的建設，是落實同志“三個代表”重要思想，發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，鞏固黨的執政基礎的需要；是適應社會主義市場經濟要求，提高企業整體素質，促進企業健康發展，保持安定團結的政治局面的需要；是適應企業改制后面臨的新情況、新問題，把發揮黨的政治優勢同運用市場機制緊密結合起來，調動各方面積極性，形成合力，鞏固和深化改革成果的需要。為此，企業改制后，黨建工作不能削弱，只能加強。各級黨組織必須從堅持黨的基本路線，保證國家長治久安的高度，充分認識加強改制企業黨建工作的重要性和緊迫性，增強政治責任感，樹立全局觀念，采取有力措施，以發展的眼光、改革的思路、創新的精神，把企業黨的建設抓緊、抓好、抓出實效。
二、加強改制企業黨建工作的指導思想和基本原則
改制企業黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十五大精神，圍繞中心、服務大局、著眼發展，不斷增強黨的工作的影響力、滲透力和黨組織的凝聚力、戰斗力，努力開創企業黨建工作新局面。
改制企業黨建工作的基本原則是：
——黨要管黨，從嚴治黨的原則。企業產權制度改制后，必須遵循《黨章》的規定，同步建立黨的組織，積極開展黨的活動，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的自身建設。
——圍繞中心，注重實效的原則。黨組織必須緊緊圍繞黨的中心任務和企業的生產經營開展工作，把促進深化企業改革、加強科學管理、加快科技進步、提高經濟效益和推進社會主義精神文明建設，作為一切工作的出發點和落腳點。
——依法遵章辦事的原則。企業黨組織必須把執行《黨章》規定、貫徹落實黨的方針政策與依法辦事有機地結合起來，規范黨的工作，支持和監督企業依法經營。
——繼承與創新相結合的原則。企業黨組織既要借鑒國有企業黨建工作的經驗，又要從改制后的企業實際出發，解放思想，勇于創新，積極探索新形勢下發揮作用的途徑和方法。
三、明確改制企業黨組織的主要任務
改制企業黨組織的主要任務是：貫徹執行黨的路線、方針和政策，引導、監督企業嚴格遵守國家的法律法規，依法經營；積極參與需企業股東會、董事會審議決定的重大問題的研究，并提出意見和建議，支持股東會、董事會、監事會和經理層依法行使職權；積極推薦符合條件的黨員依法按章進入企業董事會、監事會和經理層、管理層；圍繞企業的生產經營開展工作，團結帶領職工群眾完成各項生產經營任務，促進企業發展；做好黨員的教育、管理與發展工作，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；領導工會、共青團等群眾組織依照法律和章程獨立地開展工作，維護職工的合法權益，協調各方面關系；開展思想政治工作和職工教育工作，培育“四有”職工隊伍，推進企業文化和精神文明建設。
四、探索改制企業黨組織發揮作用的途徑和方法
企業黨組織負責人與企業決策層、經營層應“雙向進入”、交叉兼職。醞釀黨組織主要負責人人選時，應首先考慮能實現交叉兼職的人選；企業董事會、監事會、經理層及工會中黨員負責人，具備條件的應依照《黨章》及有關規定進入黨組織領導班子；黨組織領導班子中應明確1名成員以主要精力負責黨務工作；企業其他黨員管理人員與黨務工作人員也應交叉兼職。
企業黨組織要及時了解、掌握企業生產經營狀況和職工思想動態，充分發揮董事會、監事會和經營層中黨員的作用；在企業重大問題決策前，應主動開展調查研究，廣泛征求意見，為完善企業重大決策提出意見和建議；在決策實施過程中，應發動全體黨員，帶領職工群眾，保證決策的實施。
企業黨組織要根據企業實際情況，堅持集中與分散、大型與小型、脫產與業余相結合，開展為黨員所歡迎、為職工群眾所擁護，有利于企業發展的各項活動。
企業黨組織要設置精干、高效的工作機構，或與其他行政部門合署辦公。根據工作需要合理配置黨務工作人員。企業黨務工作人員應參照同級管理人員定崗定薪。
企業黨組織的活動經費，根據黨在企業的工作需要，一般參照職工工資總額的5‰至8‰確定，納入企業年度預算。
企業決策層、經營層應高度重視企業黨建和思想政治工作，認真貫徹“兩手抓、兩手硬”的方針，主動聽取黨組織的意見和建議，積極支持黨組織開展工作，為黨組織發揮政治核心作用創造有利條件。
五、切實加強改制企業黨組織的自身建設
加強改制企業黨組織領導班子建設。要注意選配黨性觀念強，思想政治素質好，熱愛黨務工作，黨員職工信任，有大局觀念，懂生產、會管理、善協調的黨員擔任黨組織的書記。要不斷提高黨組織領導班子整體素質、工作水平和業務工作能力。認真貫徹執行民主集中制原則，增強黨組織凝聚力和戰斗力。
組織黨員認真學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，經常開展黨性、黨風、黨紀教育，教育廣大黨員樹立正確的理想信念，不斷增強黨性觀念，帶頭維護黨和國家的利益，帶頭遵紀守法；加強黨員社會公德、家庭美德、職業道德教育；要求黨員積極參加企業的各項業務技術培訓，提高自身文化素養和崗位操作技能，使黨員真正成為企業生產經營的骨干。
嚴格黨內生活，嚴格黨內監督，嚴格黨員管理。堅持黨組織活動“四個一”制度，即每月一次黨員活動、每季一次黨課、每年一次民主生活會，每年一次民主評議黨員和黨支部。完善黨內激勵制約機制，表彰優秀黨員，嚴肅處理不合格黨員，爭創黨建工作“四好”企業。
要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養教育，重視在企業中層以上管理人員、技術骨干和一線優秀青年職工中發展黨員。做好黨建帶工建、團建的工作。要動員和組織廣大黨員，圍繞企業的生產經營開展活動，鼓勵黨員在本職崗位和急難險重任務中勇挑重擔，發揮先鋒模范作用。
六、進一步加強對改制企業黨建工作的領導
各級黨委必須把加強改制企業黨建工作列入重要議程，全面加強對企業黨建工作的領導。要深入調查研究，及時掌握情況，加強分類指導。要針對企業產權結構、組織形式和黨建工作的實際，積極探索加強改制企業黨建工作的有效途徑。要及時總結和推廣改制企業黨建工作的先進典型，努力形成良好的輿論氛圍，促進企業黨建工作水平的不斷提高。市委將根據企業發展和加強黨的建設的實際需要，逐步理順改制企業黨組織的管理關系。
