亚洲高清网站_97在线精品视频_天天操天天操天天干_亚洲欧美视频在线

美章網 資料文庫 公司領導就職演講范文

公司領導就職演講范文

本站小編為你精心準備了公司領導就職演講參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

公司領導就職演講

科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。參加此次競聘前,我度德量力,思慮再三,最終遞交這份競聘書,是因為我想通過這次競聘,鍛煉自己、展示自己、提高自己。魯迅先生曾經有一句名言:“不滿足是上進的車輪”。一個企業如果甘于現狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,也必然會被社會所淘汰。因此,我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰,接受組織的評判。

本人現年歲,年月在公司參加工作,年月進入機關處,長期從事財務管理工作,年月獲得了大專文化,今年月又光榮地加入了中國共產黨,成為一名預備黨員。這次參加副主任科員的競聘,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

一是為人正直,思想上要求上進。俗話說,“有德無才,誤事;有才無德,壞事;德才兼備,成事”。因此,踏上工作崗位以來,我始終注重以立德為先,加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質。年進機關以后,就向黨組織遞交了入黨申請書,自覺認真地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到在思想理論上,對政治方向充滿信心;在工作實踐中,對政治路線堅決貫徹;在作風品德上,有強烈的政治責任感。并以良好職業道德和職業操守,在會計這一關鍵性、特殊性崗位上,做到堅持原則、按章辦事、依法處理,使各項工作規范化、程序化,防止空白和漏洞。

二是勤勉踏實,工作上兢兢業業。財務管理工作與其他工作相比具有一定的特殊性,一旦失之毫厘,往往差之千里,需要工作人員一絲不茍、認真踏實。我在近年的工作期間,依據《會計法》等國家有關法律、法規,加強會計基礎工作,提高會計信息質量,使會計核算合規、及時、準確、完整,確保會計核算的一貫性;通過建立憑證制度,規范了憑證設計、登錄、傳遞、歸檔等一系列管理內容,從而有效確保了財務記錄和其他信息的安全、可靠以及資金的運用;通過正確建立帳務處理體系和會計帳簿,有效地控制了記帳程序,定期采用實物盤點等相關措施,對現金、銀行存款、各種有價證券進行盤點,保證帳實相符;嚴格會計檔案的調閱手續,防止會計數據的毀損和泄密,會計檔案的整理、立卷、歸檔工作做到井井有條、有章可循;妥善保管支票、業務圖章等重要憑據,對預算外資金的收支余、上繳、撥入情況做到有條不紊,及時上報各種財務報表;根據國家和省市的工資福利政策,堅持原則做好局機關職工的日常工資福利、社會保險等有關工作;認真完成勞動工資報表,機關現金收付做到日清日結,做好月度、年度公積金、醫療金、個人所得稅的數據結算工作。

3、實踐積累,在處事上經驗豐富。本人自參加工作以來,就一直在系統工作,既有基層工作的經驗,也有機關工作的經驗,尤其是在機關的近年,對行業的總體情況比較熟悉,加之,自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協調、配合、溝通,因此,在實踐中自己的綜合管理能力、組織協調能力也有了較大幅度的提高。

當然,“尺有所長,寸有所短”,我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、領導能力還有待進一步的提高,希望組織能夠有機會讓我在副主任科員這一崗位繼續鍛煉、繼續學習,彌補自己的這些缺點。如果我能當選,我將以服從、服務于全局發展為宗旨,緊緊依靠局黨政、處領導的正確領導,加強學習,務實工作,不斷提高自己的工作水平。如果我不能當選,說明我離副主任科員崗位的要求還有一定的差距,我將以此為新的起點,按照“居上而不驕,處下而不憂”的要求,繼續踏實工作,改進自己的缺點,通過學習、實踐,不斷提高自己的綜合能力,使自己在下一次的競聘中能夠脫穎而出。

亚洲高清网站_97在线精品视频_天天操天天操天天干_亚洲欧美视频在线
国内成人精品2018免费看| 亚洲网站视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 亚洲欧美国产高清va在线播| 免费不卡中文字幕视频| 国产精品日韩在线| 午夜国产欧美理论在线播放| 欧美另类视频| 在线不卡免费欧美| 欧美成人午夜视频| 狠狠色综合日日| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 国产一二三精品| 久久狠狠亚洲综合| 国产精品视频一区二区三区| 欧美综合激情网| 国产精品国产精品| 亚洲女优在线| 欧美视频第二页| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 亚洲欧美日韩中文视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 欧美大片在线观看一区二区| 国产亚洲美州欧州综合国| 久久久久网址| 国产综合18久久久久久| 免费在线观看日韩欧美| 欧美精品免费播放| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 在线综合亚洲| 欧美日本精品| 亚洲欧美在线免费| 国产精品裸体一区二区三区| 欧美在线免费看| 国产色综合久久| 女人色偷偷aa久久天堂| 伊人伊人伊人久久| 欧美日本高清| 性18欧美另类| 国产视频在线观看一区| 欧美成人蜜桃| 亚洲欧美国产精品专区久久| 国产精品xxx在线观看www| 欧美综合77777色婷婷| 国产一区二区高清视频| 欧美精品亚洲精品| 欧美一级理论性理论a| 国产精品永久免费观看| 久久综合图片| 亚洲性视频网站| 国产精品男人爽免费视频1| 久久性天堂网| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 欧美日韩激情网| 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产一区二区黄色| 国产日本亚洲高清| 亚洲视频图片小说| 国产精品一区久久久久| 欧美/亚洲一区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 欧美黄色免费| 久久精品一本| 亚洲一区bb| 国产欧美一区二区三区视频| 欧美美女喷水视频| 久久另类ts人妖一区二区| 亚洲综合首页| 激情文学综合丁香| 国产精品香蕉在线观看| 欧美日韩高清在线| 美国成人毛片| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 欧美国产激情| 久久视频精品在线| 西西人体一区二区| 在线观看视频日韩| 国产偷久久久精品专区| 国产精品a久久久久| 欧美黄在线观看| 麻豆精品传媒视频| 久久久久国产一区二区| 午夜视频一区在线观看| 这里只有精品电影| 狠狠色2019综合网| 国产亚洲欧美日韩精品| 国产精品大片wwwwww| 欧美日本亚洲| 欧美国产激情二区三区| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产精品男人爽免费视频1| 欧美另类专区| 欧美成人激情视频| 老司机精品视频网站| 久久久99久久精品女同性| 香港成人在线视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 在线观看av不卡| 黄色成人av| 精品动漫3d一区二区三区免费| 国产情人节一区| 国产日韩精品电影| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产精品久久久久久久久免费 | 欧美激情久久久久| 欧美**人妖| 免费在线观看精品| 免费观看30秒视频久久| 久久青草久久| 老司机免费视频久久| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久综合久久88| 麻豆免费精品视频| 欧美大片专区| 欧美精品色网| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美深夜影院| 国产精品夜色7777狼人| 国产女精品视频网站免费| 国产欧美91| 国产一区美女| 樱花yy私人影院亚洲| 亚洲一区二区在线看| 欧美在线www| 久久伊人免费视频| 欧美精品九九| 国产精品theporn| 国产精品网站视频| 国产一区二区精品久久91| 狠狠爱综合网| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美一区二区三区免费视| 久久久www成人免费毛片麻豆| 久久久成人网| 欧美成人自拍| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产精品制服诱惑| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 亚洲欧美在线x视频| 久久久久.com| 欧美另类极品videosbest最新版本| 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品美女一区二区在线观看 | 久久夜色撩人精品| 欧美国产精品va在线观看| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产精品美女www爽爽爽| 国产字幕视频一区二区| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美高清在线一区| 国产精品视频精品视频| 国产亚洲电影| 亚洲综合二区| 久久综合给合| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲一区二区在线播放| 久久人人精品| 国产精品jizz在线观看美国| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 午夜久久久久| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产精品欧美日韩一区二区| 在线观看一区| 久久精品五月| 欧美日韩精品在线视频| 国产一区二区三区四区三区四| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 欧美 日韩 国产 一区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲无吗在线| 免费观看国产成人| 国产九区一区在线| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 欧美成年人视频网站| 国产精品色婷婷| 亚洲男同1069视频| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产毛片一区| 羞羞漫画18久久大片| 欧美区高清在线| 影音先锋亚洲精品| 久久综合激情| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 欧美另类在线播放| 1024成人网色www| 欧美激情a∨在线视频播放| 狠狠色狠狠色综合人人|