和諧社會中的勞動保障工作范文

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摘要：

本文針對和諧社會中如何完善勞動保障工作體系提出具體的方法，期冀為相關專業人士提供參考。

關鍵詞：

和諧社會；勞動保障；勞動；完善

我國經濟不斷發展，部分不和諧因子仍然存在發展過程中，部分勞動人員利益沒有得到應有的保障。勞動保障問題是人民群眾十分關注的問題，也是重要的發展問題，同時對經濟產生重要影響。在和諧社會不斷進步的腳步中，勞動保障部門具有關鍵作用。我國社會主義建設需要遵循黨的引導方針政策。

一、堅持科學發展觀為指導方針

黨的十七大報告指出，科學的發展觀，首要的任務是發展。將人作為根本性要素，基礎性目標是實現多元化合理發展，根本是實現統籌兼顧。和諧社會發展中需要切實解決人民實際的利益問題。因此，社會的保障、勞動維權、就業及再就業問題就是人民生活中最關心重視的基本問題，也是社會和諧發展的基本前提。勞動保障工作也是科學發展觀某種方面的體現和落實，社會長遠性深化發展的必然需求，為國家的長治久安提供可能。相關部門的具體工作人員要堅持采用科學的發展觀指導自己的工作，在工作中堅決落實，將我國的理論轉化成實際力量。從科學角度上關注和不斷解決民生關注問題，保證人民的利益。

二、堅持以人為本的發展觀

實現科學發展的重點是突出以人為本，這也是黨實際宗旨的關鍵體現。針對勞動保障方面分析，意義在于為所有的人民群眾提供服務，尤其是部分特別群體。深入保護勞動者應有的權益，實現就業和再就業，規劃整理人力資源，突出勞動人民的自我主觀性，進一步加深社會的經濟進步。給予勞動者一定的社會安全感，發揮社會主義的優點。采取為勞動人民負責的正確態度，在執法工作中秉承高效、便民、公正、公開的基本理念，將“維護勞動者合法權益，構建和諧穩定勞動關系”為目標起點，逐漸提升對勞動監察工作的管理水平，控制工作重點，突破工作難點，科學處理，切實保證勞動者的應有權利，同時實現勞動者能力素質不斷提升，通過身邊的實際實例和人物行為不斷進行鼓勵和感召。大力推廣實施勤政為民的活動。通過一定的宣傳手段，提升人民群眾對勞動保障工作的認可和支持。就業是民生的基本，保障是人民生存的重要基本。采用科學的發展觀念為基本的指導，不斷實現失業人員的再次就業，部分的苦難人員完成就業，工作人員進行穩定發展，深刻體現出勞動保障的應有作用，讓其更多的為社會和諧發展、小康社會的建設貢獻自己的力量。

三、全面協調，堅持可持續發展觀

企業內部的領導層次人員落實為民服務的需求。在各級領導部門協調合作的情況下，深入考慮離退休人員和下崗人員的困難和利益，結合實際處理問題。此外，將眼光放得更加長遠，整體進行規劃統籌工作，依據勞動保障的具體工作方針，詳細研究社會的總體形式，依據實際勞動保障目標開展具體工作。協調多項工作的統籌規劃，合理科學地鏈接經濟進步和勞動保障。

四、嚴格按照《勞動法》及相關規定

勞動法作為保護勞動者權利的保障，將保護廣大人民群眾的實際利益為根本目標，實現社會穩定發展。《勞動合同發》指出，相關企業在聘用人員時必須簽訂勞動合同。但實際狀況是，部分人員對法律的認識比較淡薄，在社會關系中仍舊處在弱勢，多年來國內的勞動者工資拖欠問題持續存在。通過后期的處理，發現勞動保障對人民有非常重要的意義。所以，深刻切實地維護遵守勞動法和相關規定細則，對相關規定深化、完善和恰當改革，及時修正漏洞問題。

五、建立完好的勞動保障體系

政府方面要建立相對完整合理的勞動保障體系。依據國內勞動法為，構建相應的系列化的勞動保障年檢制度，以及社會保險等制度，為勞動者服務。對于勞動保障方面，對可能出現的問題和已經出現的漏洞及時修補改正，讓各級的企業及時按照相應的年檢制度，在一定的時間內遞交相關的資料文件，主動接受相關部門的監督管理和調查。勞動保障部門通過定期檢查處理，構建專業的檔案信息；對勞動保障工作提供后續幫助，如可以將街道作為單位構建勞動保障組，盡可能提供再就業的機會，提升弱勢群體的關注層度。

六、提升勞動者素質，完善社會勞動保障

社會保障工作的主體是社會勞動者，勞動者在享有具體權利的同時應及時完成自己應盡的義務，在工作崗位上積極工作，抱有正確的責任心，嚴格按照工作崗位的紀律需求進行工作，為社會的發展進步貢獻自己的力量，享受社會提供的各種勞動保障利益。同時，勞動者需要提升自身的法律認知水平，利用業余的時間加強法律知識的學習，做到了解法律，使用法律的手段維護自己的應有權利。勞動者應適當提升自身素質，在勞動關系中保持自己的地位。

總而言之，和諧社會發展必須結合實際情況，認識到勞動保障工作中存在的問題，找到營造勞動維權氛圍的關鍵點，提高部門相關領導重視度，加大勞動者的法律認識度；通過開展各項活動宣傳貫徹黨的方針，培養勞動者良好的職業道德和進取精神，促進社會發展和精神文明建設同步發展，使我國勞動保障工作體系不斷完善，工作水平上升到新的臺階。

參考文獻：

[1]閆洪寶.淺析新形勢下勞動保障工作[M].北京:光明日報出版社,2014.

[2]沈明達.新時期和諧社會中勞動保障工作的完善[M].上海:上海社會科學出版社,2014.

作者：蘇路路 單位：沈陽師范大學