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醫院是黨和國家服務于人民一個重要部門,醫院的工作專門服務于人的工作,醫院是社會的一部分,國家要構建社會主義和諧社會,那么醫院就必須構建社會主義和諧醫院。構建社會主義和諧醫院需醫院的思想政治工作者做大量的思想政治工作,來推動社會主義和諧醫院的構建。

一、宣傳和諧社會主義構建要求,深入人心,形成共識

1.黨組織培訓一批能領會、宣傳《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大大問題的決定》的骨干,再向全院的職工把(決定)精神宣傳到位,讓每個人認識到構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,知曉其指導思想、目標任務、原則、具體做法,每個人在自己的工作崗位該做什么。骨干的對象是醫院的工會、共青團、婦委會工作人員,這些人是專職的,有時間學習,自己的工作針對的人員,有共性。

2.營造構建和諧社會主義的良好文化氛圍。和諧文化,是崇尚和諧、追求和諧為基本價值取向的思想文化,它的思想觀念、思想方式、行為規范、社會風向為一體,反映人們對和諧社會的總體認識,基本理念和理想追求。思想政治工作者從三個方面去設計營造,一個是以馬克思主義為指導,馬克思主義是中國特色社會主義事業的理論基礎和根本指針,和諧文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分,堅持以馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,保持正確的政治方向。二個是與醫院現實相適應。目前我國正處在并長期處在社會主義的初級段,醫院職工思想文化教育平參差不齊,從實際出發,既反映時代要求,又要考慮大多數人的思想道德水平,把先進性要求和廣泛要求結合起來,在包容多樣中擴大社會認同,在尊重差異中形成思想共識。四個是抓信和諧文化根本即建設社會主義核心價值體系的宣傳教育,營造氣氛。社會主義核心價值體系是社會義制度的內在精神和生命之魂,把馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀四個社會主義核心價值體系基本要求融入醫院精神文明建設的全過程,堅持以社會主義核心價值體系引領和整合多樣化的思想觀念必社會思潮,最大限度地形成社會共識。

3.堅持正確的輿論導向。思想輿論是社會和諧的重要因素,社會和諧離不開思想輿論的和諧。醫院各種輿文化工具堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主、唱響建設和諧社會主旋律上,使有利于國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福的思想和精神成為時代的最強聲音。在思想上政治上行動上同黨中央保持一致,把干群眾的思想統一到中央精神和工作部署上來,積極宣傳黨和主張,反映職工的心聲,蔬導公眾情緒,把正確的導向體現在對醫院各種事情上處理上,從職工的關注點、興奮點入手,把握好引導時機、節奏、力度,把有關和諧社會構建內容點點滴滴滲入職工的心里,引起共鳴。防止導向變成居高臨下的空洞說教,干巴巴的大話套話,采用豐富多彩的形式向群眾進行宣傳。高度地重視做好熱點引導,針對大家的思想疑慮,積極主動做好解釋工作、說明工作、充分反映黨和政府的積極努力,引導社會輿文化沿著理智、建設性軌道發展,形成正面輿論強勢。

二、思想政治工作者把做思想政治工作原則與構建和諧醫院要求有機結合

1.和諧醫院構建的思想政治工作中,堅持思想政治教育與管理相結合的原則,堅持思想政治工作貫穿構建和諧醫院的原則。一個把和諧社會的構建內容融入醫院管理的各個方面,又構筑了和諧社會。要把和諧社會的要求融入醫院的各項管理之中,有機地體面和諧社會的內容和要求。二個是把過去的以舊的觀念、習俗、社會心里形成的制度,按和諧社會的要求重新訂制,使社會道德規范明晰化、權威化,起到應有約束作用。三個建立揚善懲惡的規章制度,表彰和弘揚社會主義道德的正義行為,懲治違背社會主義道德的不義。促進良好的道德和社會風氣的形成。四個普及法律常知和進行遵紀守法教育,是構建和諧社會之必須,和諧社會是法治社會,教育職工知法、懂法,引導職工遵紀守法。

2.和諧醫院構建的思想政治工作中,堅持批評和表揚相結合、以表揚為主的原則。在客觀事物的發展中總是不平衡的。在社會生活中,總是有先進的也有落后的,有積極因素也有消極因素,我們的社會主義事業的發展在不斷地解決先進與后進、積極與消極的矛盾運動中發展的,構建和諧社會也是如此。表揚和批評是對人們思想、態度和行為結果的一種評價方式,具有引導、規范降制約人們思想行為和作用,表揚起到強化正確思想和行為的作用。在構建和諧醫院過程中,做思想政治工作中,利用表揚和批評不斷地解決先進與后進、積極與消極的矛盾,推進和諧醫院構建。堅持以表揚為主,展現真善美,滿足人們的精神需求,激發群眾的工作,學習熱情,鼓勵職工奮發進攻,學有榜樣,趕有目標。在利用表揚和批評時,要很好地把握度、要準確、公道、要選擇恰當的時機和場合,來提高構建和諧醫院中做思想政治工作的效果。

3.和諧醫院構建的思想政治工作中,堅持以群眾辦實事,解決思想問題和解決實際問題相結合的原則,堅持尊重人、理解人、關心人的原則。堅持解決思想問題與解決實際問題中,思想政治工作者深入基層,深入到群眾中作調查,搞清產生思想問題的實際問題及它們之間的聯系。例如:醫療、護理、后勤保障、生活等方面影響群眾積極性的各種實際問題和困難,并事實求是進行分析,把職工最關心、最直接、最現實的利益作為重點,采取切實進行思想教育結合起來,做好得人心、暖人心、穩人心的工作,對于能解決的問題要主動去解決,難以解決的問題,創造條件解決,無條件解決的問題,向群眾說明情況,做好解釋工作,爭取群眾的諒解。在整個解決實際問題過程中貫穿思想教育有,來提高群眾的思想識和覺悟。在工作中從尊重人、理解人、關心人出發,積極地樹建新型人際關系,努力開發人的潛力,最大限度地調動職工的積極性、主動性、創造性、盡可能使人更多的人以更大的熱情投入和諧社會中去。一個要尊重職工的主人翁權力和人格,教育者以普通一員身份出現,讓職工暢所欲言,發現對象長處和錯誤,予以表揚和糾正。二個尊重職工正常的志趣和個性,對于不同的個人理想、追求、愛好、只好是積極向上的,符合四項基本原則及和諧社會要求,都要給予肯定、尊重、支持,并為之創造條件,引導他們自我實現。三個理解和關心職工情感,處境的需要,一個人只有在別人對他有理解和關心之情時,才會感到人格的尊嚴,而樂意接受的議論、教育、批評。在做思想政治工作時,一定要了解和把握好職工的情感和心理狀態,關心職工的實際處境和實際需求,對于有助于改善工作條件和生活條件的事盡力做好使職工切實感受到黨和醫院這個集體的溫暖,增強思想政治工作的凝聚力、吸引力。把職工的工作積極性真正的調動起來,提高醫療服務質量,減少差錯事故的發生。

三、科學正確地動用做思想政治工作的方法,推進和諧醫院的構建

思想政治工作方法是思想政治工作對教育對象進行思想教育所采用的思想方法與工作方法。目前,我國經濟成分、經濟利益、社會生活方式、社會的組織形式、就業崗位及就業方式的多樣化,造成人們思維方式、價值取向、活動方式發生了很大的變化,各種思想文化相互激蕩,思想政治工作方法要適應社會這些變化和發展的需要,構建和諧社會的需要。一個選撥和培養高素質的教育者。在醫院這個群體中、知識分子占多數,他們的知識水平高,判斷力強,其教育者必須是大家認可的,思想政治表現好,業務水平高,有不一般的人格魅力,有高度的政治熱情,做事認真負責,善于科學地做思想政治工作,有說理的能力,說理時能情理交融,能正確地動用推誠相見、廣交朋友、以人為本等方式方法,善于寓教于寓學,寓教于樂。善于融思想性、知識性、趣味性、科學性、針對性、實效性于一爐,主動地掘棄盲從、形式主義、極左的思想及行為,杜絕扣帽子、抓子、打棍子,堅持將被教育者放于與教育者平等的位子的原則,雙向交流,雙方充分論理,在論理中取得真理,合理地解決問題,在處理思想政治工作中出現的新問題及難點的能力。二個科學地運用說服教育,以理服人,動之以情,以情感人的方法。首先,教育者要有群眾觀念,相信人民群眾,真正地把人民群眾當成主人,對人民群眾有真感情,為了搞好思想政治工作,推進和諧醫院的構建,思想政治工作者深入實際,密切聯系群眾,與群眾打成一片,與群眾建立良好的感情,從人性上、工作上、生活上等有深厚的感情積累,善于以事論事,不講空話和大話,坦蕩透明,誠摯待人,用自己的實際行動,一點一滴地剔除在人們關腦已形成的,思想政治工作是搞形式主義,思想政治工作者是形式主義者,是醫院吃閑飯的人,漬事找事的人等不良形象。其次,把做醫院的思想政治工作與醫院的實際工作相結合,將以人為本的現代管理理念貫穿于實際工作的全過程,什么是理,事實就是理,只要我們事關求是,以人為本,在工作中具體情況具體分析,切合醫院實際,切合黨在現階段路線、方針、政策的實際,因人而異地做思想政治工作,加上思想政治工作者對群眾的真情,科學的方法,思想政治工作者講的做的利黨利民利院,有什么工作做不通?會無堅不摧。三個具體的教育中用一定的時間對職工進行集中培訓,系統教育,充分地利用大眾傳媒的作用,教育與醫院文化相結合,發揮典型的示范作用。將職工的教育培訓作為大事來抓,安排時間,無時間要擠也要擠出時間。利用報刊、廣播、電視、通訊等,形成輿論氛圍和聲勢,用輿論導好向,宣傳好黨的主張。培育典型,挖掘典型,宣傳典型,樹立榜樣,做好后進的轉化工作。強化已經形成的良好的醫院文化,培育獨特風格的醫院文化,讓職工格守共同的價值觀及行為準則,運用各種激勵方式來強化價值標準、醫院追求、團體理念、人本意識地創業精神等。