企業(yè)文化對(duì)黨建政工的影響范文

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摘要：每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化的出現(xiàn)是企業(yè)在發(fā)展中潛移默化形成的。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，文化競(jìng)爭(zhēng)力逐漸加強(qiáng)，企業(yè)文化對(duì)黨建政工工作具有重要的促進(jìn)作用，企業(yè)要加快將文化融入到黨建工作中的速度，發(fā)揮其積極的促進(jìn)作用。筆者主要論述了企業(yè)文化對(duì)黨建政工工作的促進(jìn)作用，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建政工；企業(yè)

文化是在一定的社會(huì)和群體中形成的共同的信念、價(jià)值觀和行為方式，一個(gè)企業(yè)的文化是該企業(yè)價(jià)值觀、信念和行為方式的體現(xiàn)。企業(yè)通過(guò)文化建設(shè)，提升員工素質(zhì)，完善企業(yè)制度，提高企業(yè)管理目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，已然成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于黨建政工工作的促進(jìn)作用，具有十分重要的意義。

一、企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系

1.二者目標(biāo)一致

企業(yè)文化與黨建政工二者實(shí)際含義雖然有一定的差異，但二者的目標(biāo)卻是一致的，都是為了促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，其具體表現(xiàn)為：二者工作的開(kāi)展都是針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工而言的，根本目的都是為了提升企業(yè)內(nèi)部員工的自身素質(zhì)和精神文明層次；二者都是從企業(yè)員工的日常生活入手，逐步上升到思想政治教育和文化教育的層面；二者通過(guò)不斷對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行教育，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而真正意義上實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)和友愛(ài)的目標(biāo)。

2.二者方向相近

企業(yè)文化與黨建政工的方向都是為了促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展，因此它們都是毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持了社會(huì)主義道路，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，只有共同基于這一方向，二者才能更好地為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)。

3.二者對(duì)象相同

企業(yè)文化與黨建政工的所屬范圍有很大不同，但是二者的對(duì)象卻是相同的，它們都是針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工而言的，與此同時(shí)，無(wú)論是企業(yè)文化還是黨建政工它們都始終堅(jiān)持以人為本的工作方法，通過(guò)這種方法協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工之間的關(guān)系。通過(guò)企業(yè)文化和黨建工作能使企業(yè)內(nèi)部員工樹立集體意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性，從而優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理方式和體系，逐步培養(yǎng)出高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)內(nèi)部人才。

4.二者方式相通

企業(yè)文化與黨建政工在本質(zhì)上擁有相通的工作方法，它們都可以通過(guò)一系列活動(dòng)，來(lái)不斷豐富和完善內(nèi)涵，從而讓企業(yè)內(nèi)部員工了解其本質(zhì)和發(fā)展目標(biāo)，助力于調(diào)動(dòng)和激發(fā)企業(yè)員工的熱情和信心，共同促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

二、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用

1.企業(yè)文化對(duì)黨建政工具有引領(lǐng)作用

在企業(yè)黨建政工工作中，明確工作目標(biāo)和更好地為廣大干部職工服務(wù)是企業(yè)黨建政工工作的主要目的。而企業(yè)文化的構(gòu)建也主要是為企業(yè)的干部員工提供良好的精神支持和內(nèi)容幫助，使企業(yè)的干部員工能以新的精神面貌面對(duì)工作和生活。從這一點(diǎn)來(lái)看，企業(yè)文化和企業(yè)黨建政工工作有著相同的目標(biāo)，在具體工作中二者互為依托相互影響。企業(yè)文化能在企業(yè)黨建政工工作中起到一定的推動(dòng)作用，最終達(dá)到提高黨建政工工作質(zhì)量的目的。因此，應(yīng)對(duì)企業(yè)文化在黨建政工工作中的引領(lǐng)作用加以重視。

2.企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)員工素質(zhì)的不斷提升

企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程就是對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)理念和精神傳播和推廣的過(guò)程。企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程就是對(duì)員工培訓(xùn)的過(guò)程。企業(yè)文化的培訓(xùn)既要開(kāi)展物質(zhì)文化、精神文化的培訓(xùn)，還要開(kāi)展制度文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，把員工的教育培訓(xùn)作為企業(yè)文化傳播和推廣重要渠道，不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化的宣傳和落實(shí)，又逐步提高了員工的理論修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程是實(shí)施員工再教育的過(guò)程。企業(yè)文化建設(shè)要涉及員工的政治學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、社會(huì)活動(dòng)和文體運(yùn)動(dòng)等，這是對(duì)員工進(jìn)行再培養(yǎng)、再提高的過(guò)程。進(jìn)一步完善員工培訓(xùn)教育的激勵(lì)機(jī)制，適時(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)分析教育和崗位技能比賽活動(dòng)，把思想道德教育與提高員工綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，將員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀與現(xiàn)代企業(yè)制度融合一體，使企業(yè)文化更加科學(xué)有效地深入到每個(gè)員工的內(nèi)心，從而更好地激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。

3.企業(yè)文化在黨建政工工作中具有凝聚作用

在企業(yè)文化構(gòu)建過(guò)程中，提高企業(yè)的凝聚力是企業(yè)文化構(gòu)建的重要目標(biāo)，在企業(yè)黨建政工工作中，其主要工作目標(biāo)也是如何提高員工的整體性和凝聚力，在這一點(diǎn)上二者是相同的，并且目標(biāo)趨于一致。從這一點(diǎn)來(lái)看，企業(yè)黨建政工工作與企業(yè)文化的構(gòu)建有著一致的目標(biāo)。在具體的構(gòu)建過(guò)程中，往往能形成相互的促進(jìn)作用以及相互的支持，對(duì)提高企業(yè)文化，開(kāi)展黨建政工工作都具有十分重要的作用。要根據(jù)企業(yè)文化構(gòu)建需要結(jié)合黨建政工工作的實(shí)際，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，發(fā)揮企業(yè)文化的促進(jìn)作用，保證黨建政工工作的開(kāi)展能得到有效的開(kāi)展。

4.企業(yè)文化在黨建政工工作中具有橋梁紐帶作用

由于企業(yè)文化在內(nèi)容和覆蓋面上相對(duì)廣泛，對(duì)于企業(yè)黨建和政工工作的開(kāi)展有著重要的影響，基于企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)以及企業(yè)文化構(gòu)建的現(xiàn)實(shí)需要，在黨建政工工作開(kāi)展過(guò)程中，只有發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用，并有效利用企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，才能提高企業(yè)文化構(gòu)建質(zhì)量，進(jìn)而滿足黨建政工工作的需要。企業(yè)文化已經(jīng)成為黨建政工工作開(kāi)展過(guò)程中的橋梁和紐帶，有效地發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，并利用企業(yè)文化的構(gòu)建特點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)黨建政工工作發(fā)展，對(duì)做好企業(yè)黨建政工工作具有重要作用。要對(duì)企業(yè)文化的作用引起足夠的重視，并在企業(yè)黨建政工工作中有效的發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)文化能推動(dòng)企業(yè)黨建政工工作發(fā)展，保證企業(yè)黨建政工工作取得實(shí)效。

三、立足企業(yè)文化，促進(jìn)黨建政工工作開(kāi)展的對(duì)策

企業(yè)文化與黨建政工二者是密不可分、緊密相連的關(guān)系，因此通過(guò)企業(yè)文化豐富黨建政工的內(nèi)涵，不僅能提高企業(yè)黨建政工工作的整體質(zhì)量和水平，同時(shí)還能優(yōu)化企業(yè)黨建政工的整體效果，其優(yōu)勢(shì)是顯而易見(jiàn)的。

1.要發(fā)揮黨建政工工作的政治特點(diǎn)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)逐漸形成獨(dú)特的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要載體。企業(yè)文化在發(fā)展過(guò)程中，既有精華又有糟粕，如何發(fā)揮企業(yè)文化中有益的一面，摒棄不利的一面是企業(yè)必須正視的問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程中，如果能發(fā)揮黨建工作的魅力，就能很好地處理這個(gè)問(wèn)題。在實(shí)際工作中，要把黨的基本方針、路線和政策貫徹到企業(yè)發(fā)展中去，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)正能量，運(yùn)用先進(jìn)黨員事跡教育和鼓舞每個(gè)員工，凈化企業(yè)文化。

2.要積極發(fā)揚(yáng)黨建政工工作的引導(dǎo)作用

企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值方面具有重要作用。但是企業(yè)文化又具有非常強(qiáng)的自我價(jià)值體現(xiàn)，利己價(jià)值觀占企業(yè)文化的主導(dǎo)。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中，還要充分發(fā)揮黨建政工工作的價(jià)值導(dǎo)向，培養(yǎng)員工用正確的價(jià)值觀和世界觀待人接物，以民主、公平激發(fā)企業(yè)活力，增加企業(yè)效益。

3.要用黨的基本思想

武裝干部隊(duì)伍，提升員工的整體素質(zhì)企業(yè)文化從某種程度上講，就是企業(yè)管理者的文化。因此，加強(qiáng)企業(yè)管理者的整體政治素養(yǎng)，可以提高企業(yè)文化和思想高度，同時(shí)又能為企業(yè)全體員工做好表率，有利于提高全體員工的政治素養(yǎng)，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨建政工企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。尤其是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的當(dāng)下，企業(yè)黨建政工管理不可避免的會(huì)出現(xiàn)各式各樣問(wèn)題，但是在處理這些問(wèn)題時(shí)，只要黨建干部積極進(jìn)取，善于把握住黨建工作核心，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化的同時(shí)，加強(qiáng)文化凝聚力，必然能為企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展鋪設(shè)新的道路。

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作者：趙海健 單位：中國(guó)煤炭地質(zhì)總局光華地質(zhì)工程公司