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提升會計信息真實性的建議范文

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提升會計信息真實性的建議

一、影響會計信息真實性的主觀因素

1、會計管理體制

在現(xiàn)階段的會計管理模式之下,由于財政與會計分別屬于不同的主體,因此從管理體制上來說并無直接聯(lián)系,管理起來相對較難,財政對會計進行管理的目標就無法有效的實現(xiàn)。在這樣的管理體制下,會計人員往往都具備兩種身份,一是代表國家對企業(yè)經(jīng)濟行為進行監(jiān)督,二是企業(yè)內(nèi)部的成員之一。當企業(yè)利益和國家利益有所矛盾時,很多會計工作者常常會顧全自身利益而舍棄國家利益。

2、企業(yè)行為

作為會計行為的載體,企業(yè)所進行的一切活動都是為了讓自己獲得更多的利益。但是從當前的實際情況而言,很多企業(yè)的內(nèi)部管理機制并不健全,財務與會計之間的職責界定還很模糊,內(nèi)審工作往往也無法有效的開展。當企業(yè)經(jīng)濟效益不好時,很多企業(yè)都會弄虛作假,而地方上的政府部門也采取一種地方保護主義。在一些地區(qū),很多政府管理人員存在功利思想,他們?yōu)榱藙?chuàng)造更多的政績而默認企業(yè)偽造經(jīng)濟業(yè)務,因此導致會計信息失真。

二、提升會計信息真實性的建議

(一)創(chuàng)新會計管理體制

一方面是要普及會計工作者委任制度,委任制度可以保證會計工作者能夠獨立的行使會計職責,被委任的會計工作者的一切考核與任免都由委派組織負責,進而讓會計人員在對企業(yè)會計業(yè)務進行核算的過程中可以不受到企業(yè)方面的影響。而委任制度還可以提高會計監(jiān)督職能,可以把企業(yè)日常監(jiān)督、財務審核和定期檢查工作結(jié)合起來,從而讓會計的監(jiān)督指導職能得以充分的發(fā)揮,讓會計信息更具有真實性;另一方面應該對監(jiān)管人員進行定期的考核,力求規(guī)范化管理,不斷健全管理人員考核制度,強化相應的職責,以制度和組織的雙重保障來提高會計信息的真實性。

(二)完善企業(yè)內(nèi)控制度

建立與完善內(nèi)控制度能夠在很大程度上保證會計工作的有序進行,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善可以有效的調(diào)整會計工作中存在的各種問題,保證會計信息的真實性。企業(yè)必須要從自己的實際情況出發(fā),建立以有效內(nèi)控管理為基礎的會計管理制度,從而不斷增強企業(yè)內(nèi)部管理工作水平。例如說可以對會計核算進行規(guī)范管理、科學設置會計崗位、強化會計工作者個人職責、推廣財務人員崗位輪換制度、建立健全企業(yè)內(nèi)審監(jiān)督制度,從這些方面出發(fā)構建全面的立體化的管理體系,進而確保會計信息的真實性。

(三)健全社會監(jiān)督體系

財政部門和稅務部門不僅是會計信息的使用者,同時還是會計核算工作的監(jiān)督者,因此我們應該大力提升企業(yè)財務和審計監(jiān)管的力度,從而最大程度的發(fā)揮監(jiān)督職能。各級管理機構也必須要認清自身的職責和地位,對于屬下的會計人員必須要進行業(yè)務上的監(jiān)督和指導。通過貫徹落實會計信息失真責任追究制度,對于會計人員業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題應該第一時間給予糾正,對于存在的會計信息造假以及其他違法違規(guī)的會計活動行為要堅決查處。

(四)改革業(yè)績評價機制

現(xiàn)階段的業(yè)務評價機制一般來說即是指標考核體系,但是其中帶有很濃厚的計劃經(jīng)濟成分,這也往往成為了管理部門違規(guī)操作的動因。若是我們將企業(yè)考核指標從過去的單指標變?yōu)槎嘀笜耍硗鈱⑹找孓D(zhuǎn)變成為不容易控制的現(xiàn)金流量以及市場占有率,從而逐漸降低這些鞋指標的可操縱性,這樣一來就可以在很大程度上削弱違規(guī)操作的利益動力。同時我們還能夠運用股票期權來激勵上市公司的管理者,把管理收益和未來估價聯(lián)系起來,也可以降低違規(guī)操作的動因。對于政府部門的業(yè)績考核而言,盡可能的與現(xiàn)金流量結(jié)合在一起。

(五)增強會計人員素質(zhì)

作為會計信息的直接參與人,會計人員是對會計信息真實性直接進行負責的,會計信息真實性和會計人員的職業(yè)道德、專業(yè)技能水平直接相關,所以我們應該不斷增強會計人員的自身素質(zhì)和業(yè)務技能水平。首先要定期的展開會計人員培訓教育活動,努力提升其業(yè)務能力,不斷推廣會計電算化,要確保新時代的會計人員不僅熟悉政策法規(guī),同時也精通業(yè)務工作;其次應該做好會計工作者的職業(yè)道德教育工作,不斷提升會計工作者的職業(yè)道德以及責任感,確保會計信息真實性。

作者:周小民單位:浙江省杭州市天健會計師事務所

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