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本文對新經濟時期下企業會計人員職業道德存在的問題進行闡述,提出提高企業會計人員職業道德的方法,從而提高企業會計人員的職業道德,促進企業的長久發展。隨著經濟的快速增長,企業的現代化管理能力在不斷提升,會計工作作為促進企業長久發展的主要內容,對企業正常運作發揮著十分重要的作用。因此,在新經濟時期下,對會計人員的基本素養提出更高要求,其中包含職業道德。而提高企業會計人員的職業道德對企業財務工作和企業長久發展發揮著十分重要的作用。
1.新經濟時期下企業會計人員職業道德存在的問題
1.1會計職業道德缺失
在企業會計工作中,會計職業道德缺失是影響企業財務會計工作順利開展的主要因素。無論從事任何崗位,都需要擁有良好的職業道德,這是對職業的基本尊重。會計工作是推動企業發展的主要工作,因此會計工作人員應要良好的職業道德,只有這樣才可以促進企業的長久發展。但從當前企業會計工作實際情況來看,有部分會計工作人員缺少職業道德,只是過分計較自身的得失,未從企業的利益考慮,這樣會嚴重影響企業會計工作的質量和工作效率。另外,還有些財務會計工作人員對自身職業認識存在誤區,有些行為會影響企業和國家力的利益。
1.2企業會計人員業務素養有待提升
企業會計人員業務素養有待提升是會計人員職業道德缺失的主要原因。根據企業會計人員業務素養分析報告來看,可以反映出兩個問題:一方面會計人員存在理論政治和思想水平不高的情況。在新經濟時期下,會計人員的觀念和思想應要與時展保持一致,不斷學習新的思想和觀念,促使自身能力的不斷提升。但在實際中,有些會計人員并未對自身提出更高的要求,工作觀念和思想仍舊比較單一落后。另一方面就是會計人員的技術水平和業務能力不足,在企業財務會計工作中,財務會計工作應要能夠適應新經濟時期下的財務會計工作模式,而如果存在技術水平和業務能力不足的情況,將會影響會計人員職業道德的提升。
1.3對領導的服從和利益的驅使,喪失會計職業道德
企業會計工作人員在實際工作過程中,影響會計人員職業道德提升最為主要的內容是,對領導的服從和利益的趨勢,使得自身喪失職業道德。從實際分析來看,財務會計工作的主要任務是,能夠幫助企業做好財務規劃工作,促使企業經濟效益的提升;通過財務會計工作對企業的正常運作進行監督和指導,從而保障國家利益。但在實際中,有些會計工作人員會順從領導的安排,進行違法操作,這樣不僅導致企業財務會計工作基本準則受到破壞,同時也會使得會計人員喪失職業道德,影響財務會計工作的順利進行。
2.新經濟時期下提高企業會計人員職業道德的方法
2.1提升自我約束能力
在新經濟時期下如何培養企業會計人員的職業道德,首先要做的就是會計人員應要加強對政治與職業道德的學習,提升自我約束力。只有企業會計人員從思想上深刻意識到職業道德的重要性,才可以促使自身不斷提升職業道德[1]。因此,企業在實際工作過程中,可以定期開展會計人員政治和職業道德學會,促使會計人員思想上保持先進性,只有這樣才可以在自身工作崗位發揮最大最用,在工作中更好的約束自己。簡單而言,會計人員通過對政治和職業道德的學習,促使自身自我約束能力的提升,從而提高會計人員職業道德。
2.2樹立責任意識和危機意識
在新經濟時期下,培養企業會計人員的職業道德,可以對會計人員進行內外監督,促使會計人員樹立責任意識和危機意識。提高企業會計人員的職業道德,其最終目的就是在崗位中更加負責任,促使財務會計工作結果更加精準和真實可靠。因此,企業在實際發展過程中,可以建立完善的內外監督制度,對會計人員的行為進行約束,使得會計人員能夠意識到自身工作的重要性,詳細了解不遵守職業道德所面臨的危害。通過完善的監督制度,使得財務會計工作人員在工作中更加負責認真,對責任有更加深入的認識,提高危機意識。這樣企業會計人員的職業道德才會有所提升,才保障企業財務會計工作的真實有效性。
2.3財務核算實崗位施崗位輪崗
如果想要提高企業會計人員的職業道德,可以實施崗位輪崗制度,這樣在一定程度上可以有效減少企業會計人員不規范操作行為的發生。從當前企業會計人員工作情況來看,在財務會計工作過程中,存在違規操作的主要原因是會計人員在一個工作崗位工作太久,對工作流程和周圍同事較為了解,因此在熟悉的情況下很容易出現違規操作的行為。這就需要在實際工作過程中,企業可以實施崗輪崗制度,這樣就會使得會計人員對周圍環境了解機會有所減少,在不熟悉的環境下可以減少違規操作情況發生。簡單而言,在企業會計工作中實施崗位輪崗,會使得違規操作行為現象得到有效的控制。
3.結束語
總而言之,企業會計人員職業道德的培養是一個漫長的過程。在新經濟時期下,提高會計人員的職業道德,需要企業各部門、各組織和會計人員的全力配合,加強監督管理力度,營造良好的環境,提高會計人員遵守職業道德的自覺性,促進會計人員職業道德的提升,推動企業的長久發展。
作者:高麗俊