企業生活區人性化空間設計論文范文

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1綠色生態理念

大型企業生活區建筑的生態化主要是為員工提供宜人的室內生活環境，例如適宜的溫度、濕度、良好的空氣流通、自然采光等，在設計階段要有節約用地，降低能耗，對自然環境影響降到最低的理念。增加建筑外圍護結構的熱性能，采用種植屋頂，同時周邊環境設施在最大程度上利用太陽能、風能等可再生能源。可實現在屋頂安裝太陽能光伏板、熱水器和風能發電裝置，與此同時照明系統可使用太陽能路燈等。要做到節約用水，對于水進行循環使用，既可以滿足企業生活區內水的供應，又可以利用生活廢水對景觀植被系統進行澆灌(如圖1所示)。最后，綠色生態理念還應當體現在廢物處理上，實行員工居住的生活垃圾分類收集，對可回收的垃圾進行二次利用，真正實現大型企業生活區的可持續發展。

2注重建筑形式美的表達

大型企業生活區的建筑群體組織整體環境中的重要組成，建筑不僅要滿足員工日常生活的使用，同時也要照顧到員工的精神感受。愉悅的空間環境是能夠通過建筑的美感進行傳達的。

1)完整性。企業生活區的建筑群體由各個不同的建筑單體所構成，每個建筑單體需要通過一定的規律組織、相互協調共生為一個統一的有機整體。根據建筑整體設計的基本原則，在一定的空間范圍內，綜合考慮不同建筑功能之間的蘊含聯系，將多個單體通過各種不同的構圖形式來實現建筑群組的完整性。

2)主從性。大型企業生活區內的建筑在分布上應該規劃好主與從的關系，將容納員工主要活動行為的建筑布置在范圍內更加重要的部位，而次要行為活動空間則可以安排在相對偏僻的位置，因此可以做到主次分明、有的放矢，使整個企業生活區建筑的空間布局上蘊含變化、避免單調。

3)均衡性。均衡性提供給員工的除了愉悅的視覺感受，還有充分的安全感。所謂的均衡是指在建筑空間中不同組成要素之間在方位上輕重關系的處理，大型企業生活區的總體空間布局上由于地形條件的限制最慣常采用非對稱的均衡形式，從而使得整個建筑群體能夠靈活地與原有地形相融。

4)對比性。大型企業生活區內的建筑功能上有所區分，住宅和公共建筑的差異表現在建筑形式上的組合差異，建筑性格也有很大區別，這些不同可以運用各種對比手法來進行強調表現。企業生活區建筑的對比可以有體量對比、材質對比、形狀對比、虛實對比、色彩對比等等。

5)韻律性。所謂的韻律是在造型藝術中物體的某種元素成序列重復出現的一種屬性。韻律美在建筑中的表現涉獵極廣，具體細分包括連續的韻律、漸變的韻律、起伏的韻律、交錯的韻律四種類型。大型企業生活區中的建筑單體造型設計也可以利用韻律美，例如在細部處理上，如窗戶、收口、構架、柱式等裝飾。

6)尺度感。尺度所表現的是建筑的各個組成部分的大小印象和其真實大小之間的關系問題。大型企業生活區內的建筑組成要處理好局部與整體的關系，采用宜人的尺度。此外，生活區外部環境空間也需要根據基本的人體尺度來規劃設計，避免尺度的失真顯得過于空曠或者狹小，一些細化的環境小品，包括花壇、座椅、路燈等都要以適合員工的尺度為設計依據。

在大型企業生活區建筑空間環境的設計中需要充分地考慮建筑、環境、員工三者之間的關系，使建筑群體更統一，滿足員工生理空間以及心理空間的要求，從而實現建筑、環境與人的和諧共生。

作者：陽海輝單位：南華大學設計藝術學院