公司黨會(huì)發(fā)言范文

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在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求活動(dòng)下，集團(tuán)公司全面總結(jié)過去黨建工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、深刻分析當(dāng)前黨建工作面臨形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作重點(diǎn)。

為進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)資料管理，公司緊緊抓住這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，著眼于整合黨建制度、規(guī)范黨建活動(dòng)、完善檔案建設(shè)，嚴(yán)格按照“三本一盒”的管理模式，即黨建工作記錄本、黨小組(會(huì)議)活動(dòng)記錄本、學(xué)習(xí)教育記錄本“三本”與《黨支部檔案盒》“一盒”，對(duì)黨支部基礎(chǔ)資料進(jìn)行規(guī)范，保證了公司黨支部基礎(chǔ)資料制度化、規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。

針對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，部分黨員過分注重個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，黨性觀念薄弱，不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，更不能發(fā)揮模范帶頭作用的實(shí)際，該公司黨委推行黨員建“卡”、支部建“帳”、黨委建“庫”的三級(jí)管理模式，并對(duì)黨員信息卡的填寫和日常管理工作落實(shí)專人管理，集中管理。此次改革對(duì)黨員資料數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了及時(shí)更新，提高了信息管理系統(tǒng)的質(zhì)量。對(duì)促進(jìn)公司黨組織建設(shè)在貫徹落實(shí)十七大要求的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用、提高黨員干部隊(duì)伍在貫徹落實(shí)十七大要求中的骨干力量作用、進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)在十七大要求引領(lǐng)下公司的黨建工作都具有重大意義。

公司之前一直沿用十幾年前使用的《申請(qǐng)入黨積極分子考察表》，其中涵蓋的內(nèi)容已無法滿足新形勢(shì)、新任務(wù)的需求。該公司抓住機(jī)遇對(duì)發(fā)展黨員必備材料進(jìn)行整合，重新設(shè)計(jì)含申請(qǐng)人、積極分子和發(fā)展對(duì)象三個(gè)階段發(fā)展黨員成員要點(diǎn)的《入黨積極分子考察表》，并完善預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料，編制《預(yù)備黨員考察登記表》，及統(tǒng)一印制《入黨材料袋》。

為增強(qiáng)記錄工作的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。公司把規(guī)范記錄作為重點(diǎn)，先后編寫支部工作常用文書記錄寫法及范例、發(fā)展黨員工作有關(guān)會(huì)議、《入黨志愿書》以及黨建記錄本填寫要求及范例等，對(duì)支部各種資料、臺(tái)賬、記錄填寫的基本要求、格式、內(nèi)容做了具體規(guī)定，并提供標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的規(guī)范文本。

公司黨建工作重點(diǎn)放在使全體黨員要自覺做積極推進(jìn)公司發(fā)展的模范，做加強(qiáng)公司科學(xué)管理的模范，做精益求精、愛崗敬業(yè)的模范，做精神文明建設(shè)的模范，努力以黨員的模范引領(lǐng)取得職工信賴，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工共克時(shí)艱，迎接挑戰(zhàn)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐的扎實(shí)成效助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。