企業(yè)會(huì)計(jì)信息研討（3篇）范文

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第一篇：企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與治理研究

摘要：

基于我國信息化快速發(fā)展這一背景環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)總體運(yùn)作當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的功能，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)也逐漸提升了重視的程度。使用相應(yīng)的方式對(duì)于企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)辨別。掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相對(duì)薄弱的地方，進(jìn)而具有針對(duì)性的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，這在企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營過程中是不能缺少的。文章主要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與治理進(jìn)行深入研究，旨在給企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理方面提供一定的參考和幫助。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)；會(huì)計(jì)信息；風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；治理

其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)指的就是今后可能會(huì)發(fā)生的無法確定的結(jié)果，在財(cái)務(wù)管理方面不管是哪種風(fēng)險(xiǎn)均會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的損失。所以，一定要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別與管理，盡可能的減少風(fēng)險(xiǎn)成本。企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠有效維護(hù)企業(yè)總體運(yùn)營，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理，既是企業(yè)財(cái)務(wù)避免風(fēng)險(xiǎn)的需求，同時(shí)還是企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理方面的需求。但是當(dāng)前我國在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理這方面的探究相對(duì)較少，企業(yè)對(duì)于這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，大部分企業(yè)因?yàn)橄胍_保會(huì)計(jì)信息，投入較多的財(cái)力和物力，但是效果卻不是很理想。所以，企業(yè)怎樣識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并且采取相應(yīng)的治理方式對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著極大的影響。下面將進(jìn)一步闡述企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及治理的方式。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)管理和信息風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別遵循的原則

（一）合規(guī)性

組織的規(guī)章制度限制了組織平時(shí)運(yùn)營最根本的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化的流程，屬于組織決策當(dāng)中主要的參考證據(jù)以及確保體系。規(guī)章制度對(duì)于決策影響主要是其在決策時(shí)的限制以及決策權(quán)力和責(zé)任這些配置的規(guī)律，其決策行為必須要參考的標(biāo)準(zhǔn)。通常來講，規(guī)章制度越標(biāo)準(zhǔn)，他的決策限制越嚴(yán)格。

（二）嚴(yán)謹(jǐn)性

管理制度必須要嚴(yán)謹(jǐn)且周密，避免存在漏洞，盡可能的把企業(yè)總體風(fēng)險(xiǎn)減少到最低。編制管理制度目標(biāo)就是要未雨綢繆，避免風(fēng)險(xiǎn)，或者是把風(fēng)險(xiǎn)掌控在能夠接受的范圍當(dāng)中。加強(qiáng)型的組織文化指的是組織高級(jí)管理人員均擁有各種幾乎一樣的價(jià)值觀點(diǎn)以及組織經(jīng)營的方式。組織新成員能夠在短時(shí)間內(nèi)接受其價(jià)值觀點(diǎn)以及行為方法的組織文化。在這種組織文化當(dāng)中，人們決策偏向于找到認(rèn)同。這樣，決策在某個(gè)程度上其可變性以及豐富性相對(duì)較差，但是只要形成決策，其滿意和認(rèn)同程度均會(huì)較高，執(zhí)行效果也會(huì)更好。

（三）明確性

管理層系統(tǒng)在管理程序當(dāng)中必須要擁有明確性，盡可能的防治使用表達(dá)不清晰，容易產(chǎn)生誤會(huì)的話。防治在執(zhí)行時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有辦法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況，也不存在絲毫的依賴性。

（四）務(wù)實(shí)性

編制管理制度，必須要思考企業(yè)與行業(yè)的具體情況，若沒有目的引進(jìn)發(fā)達(dá)國家成功企業(yè)的模式，沒有思考企業(yè)實(shí)際情況和管理水平，將會(huì)導(dǎo)致制度和實(shí)物脫節(jié)。有些企業(yè)管理制度制定較好，當(dāng)時(shí)執(zhí)行的效果卻不是十分理想，根本原因就是企業(yè)內(nèi)部缺少執(zhí)行的基礎(chǔ)與保障。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

（一）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的內(nèi)容

1.通過風(fēng)險(xiǎn)檢查表去對(duì)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。

2.對(duì)于已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行交流，使用口頭或者是書面的方法，在開會(huì)的時(shí)候針對(duì)已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行探討。

3.將已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)編制成文件，給之后查閱提供便利，文檔內(nèi)容由風(fēng)險(xiǎn)闡述和其背景這兩個(gè)方面去寫，風(fēng)險(xiǎn)背景當(dāng)中要包含風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)以及原因和后果。

（二）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方式

企業(yè)會(huì)計(jì)信息識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的方式較多，財(cái)務(wù)工作人員能夠經(jīng)過分析企業(yè)每年的財(cái)務(wù)報(bào)表，強(qiáng)化和部門經(jīng)理之間的較量，對(duì)于員工進(jìn)行調(diào)查。或者是詢問保險(xiǎn)人以及風(fēng)險(xiǎn)管理顧問這些方法。從而有效識(shí)別多種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理人員在使用多種風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方式的過程中，第一必須要全面掌握部門企業(yè)和對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律和法規(guī)造成影響的時(shí)間，識(shí)別面臨風(fēng)險(xiǎn)的多項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和導(dǎo)致潛在損失的因素，思考對(duì)這些財(cái)產(chǎn)實(shí)施計(jì)量的方式，綜合多種計(jì)量屬性地優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，采用相應(yīng)的估價(jià)方式。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)治理

（一）評(píng)估會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指的就是對(duì)于會(huì)計(jì)信息和信息處理設(shè)備有可能存在的危害和影響的估計(jì)，企業(yè)財(cái)會(huì)部門通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能夠有效思考可能存在的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)造成的影響，從而確定會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)掌控的級(jí)別，完成對(duì)于可能存在風(fēng)險(xiǎn)的具體掌控，把風(fēng)險(xiǎn)減到最小。進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程中管理人員第一個(gè)應(yīng)該思考企業(yè)資產(chǎn)和價(jià)值可能存在的威脅，探究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率以及較弱的地方，構(gòu)建健全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方式主要有定性和定量這兩種，針對(duì)沒有辦法量化或者是無法定量評(píng)價(jià)，時(shí)間過程中不具備實(shí)用性的風(fēng)險(xiǎn)，選擇定性的評(píng)估方式。而定性分析方式比較重視事件造成的損失，對(duì)于其發(fā)生頻率較為忽視，重點(diǎn)是經(jīng)過事件面臨的威脅和薄弱點(diǎn)去確定事件風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別，評(píng)估過程中缺少具體的數(shù)據(jù)，由期望值確定風(fēng)險(xiǎn)的影響值和概率值。如果單純的期望值沒有辦法區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)值之間的差距的時(shí)候，必須要使用定量評(píng)估的方式。定量評(píng)估具體是使用威脅時(shí)間發(fā)生的機(jī)率以及可能帶來的損失這兩個(gè)因素，將二者相乘得到的結(jié)果是ALE。利用ALE能夠計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別。進(jìn)而采取適合的決策。不一樣規(guī)模的企業(yè)其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估用具使用也不一樣，規(guī)模較小的企業(yè)財(cái)會(huì)部門風(fēng)險(xiǎn)管理決策重點(diǎn)源于經(jīng)驗(yàn)斷定，而那些規(guī)模相對(duì)較大的企業(yè)，通常采取收集數(shù)據(jù)和處理分析的方式來評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，一般評(píng)估的工具擁有運(yùn)用歷史數(shù)據(jù)方式，和回歸分析方式以及正態(tài)縫補(bǔ)模擬損失分布等。

（二）治理會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)治理的過程中，第一個(gè)應(yīng)該將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果當(dāng)作根據(jù)，斷定威脅事件薄弱的地方，采取相應(yīng)的方式以及正確的保護(hù)手段，第二個(gè)必須要充分思考花費(fèi)方面的問題，保證應(yīng)對(duì)手段費(fèi)用在財(cái)會(huì)部門能夠接受的范圍當(dāng)中。針對(duì)治理方式費(fèi)用以及部門具體預(yù)算采取相應(yīng)的方式，實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。我們經(jīng)常見到的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方式主要有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、接受風(fēng)險(xiǎn)等。風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生屬于隨機(jī)性并且無法確定的，所以，風(fēng)險(xiǎn)治理也應(yīng)該屬于一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，財(cái)會(huì)部門應(yīng)該運(yùn)用動(dòng)態(tài)的方式治理風(fēng)險(xiǎn)，隨之變更風(fēng)險(xiǎn)管理的體系。

（三）會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督控制

企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督控制屬于財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)管理中主要的構(gòu)成之一，能夠經(jīng)過一直監(jiān)督控制以及單獨(dú)評(píng)價(jià)兩種方法完成。在企業(yè)財(cái)務(wù)部門平時(shí)也無活動(dòng)當(dāng)中采取持續(xù)監(jiān)督控制，借助風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與持續(xù)監(jiān)控地有效性實(shí)施獨(dú)自評(píng)價(jià)。持續(xù)監(jiān)督控制屬于財(cái)務(wù)部門對(duì)于平時(shí)工作與業(yè)務(wù)活動(dòng)動(dòng)態(tài)的監(jiān)督控制。財(cái)務(wù)部門在工作過程中如果找到風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題必須要及時(shí)的回報(bào)給上級(jí)，進(jìn)而使用適合的手段進(jìn)行補(bǔ)救。經(jīng)過平時(shí)的監(jiān)控能夠及時(shí)的找出會(huì)計(jì)信息管理一系列問題，從而避免風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)語

通過本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與治理的研究論述，使我們了解到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)總體運(yùn)作當(dāng)中發(fā)揮著十分重要的功能，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)也逐漸提升了重視的程度。使用相應(yīng)的方式對(duì)于企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)辨別。掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相對(duì)薄弱的地方，進(jìn)而具有針對(duì)性的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，這在企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營過程中是不能缺少的。因此，希望通過本文的闡述，能夠給企業(yè)會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和治理方面提供一定的參考和幫助。

參考文獻(xiàn)：

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作者:馬會(huì)娟 單位:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工程咨詢有限責(zé)任公司

第二篇：企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因與應(yīng)對(duì)

摘要：

近幾年，我國的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，政府或其他社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要依據(jù)是會(huì)計(jì)信息。在信息時(shí)代，會(huì)計(jì)信息已有了不可取代作用。然而，會(huì)計(jì)信息的失真也就成為了阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大絆腳石。會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況虛假，政府宏觀調(diào)控能錄下降，破壞投資環(huán)境、降低投資者對(duì)企業(yè)的信任。文章通過分析會(huì)計(jì)信息失真原因進(jìn)行探討，提出相對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：

會(huì)計(jì)信息；失真；對(duì)策

一、現(xiàn)階段我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真狀況

（一）會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)生存的重要性

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層做決策的重要信息依據(jù)，它是企業(yè)的基本記賬數(shù)據(jù)，經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的處理、加工、整合而來的。更加精細(xì)化的來說，會(huì)計(jì)信息是指企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告來反映出企業(yè)這段時(shí)間來的運(yùn)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，揭示企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)信息是從會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)視角來分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，是企業(yè)從會(huì)計(jì)視角所揭示的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有針對(duì)性。20世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，這也依賴于會(huì)計(jì)行業(yè)的崛起，會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的基礎(chǔ)，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)條項(xiàng)也指出了會(huì)計(jì)信息的基本目標(biāo)和深刻含義：我國的會(huì)計(jì)信息滿足現(xiàn)階段我國宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)新形式的要求，也順應(yīng)了相關(guān)的部門或者投資者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的了解的需要，為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理提供動(dòng)力與機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)信息發(fā)揮作用的第一要義就是要保證其真實(shí)性，這也是會(huì)計(jì)原則中的第一條，所以，會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)的要求就是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（二）會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象

會(huì)計(jì)信息的原始來源以及在加工過程中違背真實(shí)性原則稱為會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象，這樣一來，會(huì)計(jì)信息就不能準(zhǔn)確的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求核算工作者必須按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)為前提，以及具有法律效益的經(jīng)濟(jì)憑證為依據(jù)，從實(shí)際出發(fā)，真實(shí)的反應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益。也就是說，會(huì)計(jì)記賬需要注重細(xì)節(jié)，要做到無論憑證數(shù)額的大小都要有據(jù)可依，可以經(jīng)得起相關(guān)檢查部門的考核，虛假的、捏造的會(huì)計(jì)報(bào)表是不能夠通過考核的。任何一個(gè)企業(yè)的公開信息，《損益表》、《現(xiàn)金流量表》等，都要本著客觀、公平公正的原則去反應(yīng)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，如果其失去真實(shí)性，也就是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真。外界機(jī)關(guān)或者組織，如當(dāng)?shù)卣块T，外企的管理層，新入駐的商業(yè)投資者，債權(quán)人了解企業(yè)的唯一途徑就是企業(yè)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，并且作為最終決策的重要依據(jù)。當(dāng)今全球都在實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)，這使得會(huì)計(jì)信息更加的重要。然而，目前我國的經(jīng)濟(jì)狀況下，現(xiàn)實(shí)與其剛好相反，我國許多企業(yè)的會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象非常嚴(yán)重，甚至有許多優(yōu)質(zhì)的事業(yè)企業(yè)也是，在財(cái)務(wù)考核過程中，檢查機(jī)關(guān)地位會(huì)質(zhì)量信息顯示，在被調(diào)查的200企業(yè)單位中，出現(xiàn)虛擬資產(chǎn)，就是信息失真現(xiàn)象的企業(yè)高達(dá)八成，有160戶。累計(jì)虛擬的增量資產(chǎn)達(dá)到19.55億元，虛擬減額資產(chǎn)達(dá)到24．60億元.虛擬增額利潤14．72億元，虛擬減額利潤19．43億元。與此同時(shí)，我國的審計(jì)機(jī)構(gòu)在最近幾年也出現(xiàn)了大大小小的風(fēng)波，比如在證券市場上，許多類似傳銷的虛擬公司出現(xiàn)，導(dǎo)致一系列的造價(jià)案。

二、造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的因素

我國經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的同時(shí)也暴露出了諸多的問題，比如企業(yè)固定資產(chǎn)的減少、股民或者市民對(duì)上市企業(yè)的信任逐漸降低以及部分私有銀行的不良資產(chǎn)增多。這些經(jīng)濟(jì)問題在很大程度上與會(huì)計(jì)信息的失真有關(guān)，虛假的會(huì)計(jì)信息會(huì)牽扯到企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)估，下面綜合了幾點(diǎn)原因。

（一）利益使然，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性

最根本的因素就是利益問題在企業(yè)內(nèi)部，涉及到財(cái)務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)層的利益。在企業(yè)外部，有地方政府的利益。在《公司法》中，對(duì)公司發(fā)行股票、上市以及上市公司配股或發(fā)行作了一些硬性規(guī)定。在經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的情況下，許多企業(yè)為了上市，不擇手段，過分的采用包裝手段，比如制造虛假的財(cái)務(wù)信息或者報(bào)表，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息持續(xù)失真。最典型的例子就是曇花一現(xiàn)的東方電子，猴王等企業(yè)。進(jìn)一步來講，現(xiàn)階段我國大多數(shù)國有企業(yè)管理者的管理是通過政府機(jī)關(guān)，這樣的管理使得經(jīng)濟(jì)會(huì)受到政治的較大牽扯，有這很濃厚的政治色彩。政府對(duì)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的管理主要是通過對(duì)其任職期間內(nèi)的純凈收入以及資產(chǎn)等具有代表性的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析考核。通過這些考核來評(píng)價(jià)一個(gè)單位負(fù)責(zé)人，判定他是否能夠勝任這個(gè)工作以及提拔貶職，懲罰獎(jiǎng)勵(lì)等方方面面。這就是中國實(shí)習(xí)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體制，政府對(duì)這一體制過分的依賴，但對(duì)于會(huì)計(jì)信息的來源和加工就有所馬虎，甚至忽視，這必然導(dǎo)致許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者為了個(gè)人利益或者達(dá)到某種目的，會(huì)指使威脅財(cái)務(wù)工作者去做假賬，制造假的財(cái)務(wù)報(bào)表，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象頻繁發(fā)生。

（二）投資方向模糊，主體缺位

現(xiàn)階段，我國的國有還是占據(jù)這主導(dǎo)地位，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象在國有企業(yè)中也是頻繁發(fā)生。在這種社會(huì)背景下，許多充當(dāng)管家身份的國有企業(yè)管理者以企業(yè)改革為幌子，變賣企業(yè)的設(shè)備甚至直接買賣企業(yè)。制作虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表，使企業(yè)出現(xiàn)年年虧損的假象，隨后自己在私底下尋找投資人，轉(zhuǎn)手變賣，使得國家的錢流入自己的口袋

（三）缺乏監(jiān)督管理

對(duì)企業(yè)的監(jiān)督包括企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和企業(yè)外部的監(jiān)督。外部監(jiān)督包括政府審計(jì)部門和社會(huì)上的監(jiān)督組織或者機(jī)構(gòu)。比如審計(jì)局、稅務(wù)局、工商局等，這些部門都是專一的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，只能從一方面進(jìn)行監(jiān)督，在管理上各自分開，但是功能上卻相互制約，這就導(dǎo)致兩者無法有機(jī)結(jié)合，再者，監(jiān)督部門也會(huì)受到財(cái)力物力的制約，不能很好的發(fā)揮監(jiān)督作用。企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督包括本身的監(jiān)督功能和企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)考核部門。由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員受到企業(yè)管理者的制約，可不能制作出完全真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，監(jiān)督管理沒有落實(shí)。

三、治理會(huì)計(jì)信息失真的方法與對(duì)策

以上分析了會(huì)計(jì)信息失真的幾個(gè)重要因素。針對(duì)這一問題，從四個(gè)方面來解決或者克服會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

（一）完善會(huì)計(jì)法

做到任何會(huì)計(jì)工作都有法可依，單一的有法可依還是不夠的。法律的頒布需要會(huì)計(jì)工作者去執(zhí)行，就是有法必依，這需要提高財(cái)務(wù)工作者和管理層的會(huì)計(jì)法意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行法律意識(shí)的灌輸和職業(yè)道德教育。隨著社會(huì)的進(jìn)步，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，法律的建設(shè)也應(yīng)該更是時(shí)展的步伐，回看中國的歷史，在不同的時(shí)代，根據(jù)其需求，不同的社會(huì)階層或者集團(tuán)都會(huì)變革有關(guān)的法律。從秦代的《效律》到國民黨政府頒布的《會(huì)計(jì)師法》，新中國成立《核定會(huì)計(jì)師管理準(zhǔn)則》，再到《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，都有相關(guān)的條項(xiàng)去規(guī)范會(huì)計(jì)工作，這足以說明會(huì)計(jì)核算的重要性。在職業(yè)道德方面，對(duì)會(huì)計(jì)工作者的要求更加嚴(yán)格，必須以誠實(shí)守信作為自己工作道德的第一要義。嚴(yán)格遵守企業(yè)的法律法規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)做假賬，不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)技能，保障自己的工作效率的同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)信息成果不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。

（二）完善現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員管理體質(zhì)

完善現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員管理體質(zhì)，增加紀(jì)委的試點(diǎn)，建立并完善企業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)督體質(zhì)，要想統(tǒng)計(jì)部門能夠履行自己的義務(wù)，最好的辦法就是加強(qiáng)監(jiān)督，完善精細(xì)化管理體系，賦予企業(yè)審計(jì)部門更高的權(quán)力，方便加大審計(jì)力度，使財(cái)務(wù)工作者能夠自覺的遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

（三）嚴(yán)厲打擊做假賬行為

嚴(yán)厲打擊做假賬行為，加大處罰力度，在法律面前人人平等的原則，只有做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，才能發(fā)揮出法律法規(guī)的最基本最用。使得以后的財(cái)務(wù)工作者不敢效仿做假賬的行為。

（四）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作者的繼續(xù)教育

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作者的繼續(xù)教育，頒發(fā)有法律性質(zhì)的會(huì)計(jì)法學(xué)習(xí)制度，把會(huì)計(jì)人員的知識(shí)框架整合提高，這樣一來，財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)道德素質(zhì)也會(huì)跟著提高。會(huì)計(jì)人員在上崗前，必須接受一段時(shí)間的繼續(xù)教育。然而，許多企業(yè)在招聘過程中，繼續(xù)教育已經(jīng)成為了一種形式，并沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用。所以，政府應(yīng)該注重繼續(xù)教育，改變授課方式，如網(wǎng)上授課；創(chuàng)新內(nèi)容，提高財(cái)務(wù)工作者的知識(shí)水平，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)信息失真是一個(gè)普遍存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題，原因復(fù)雜多樣，在短時(shí)間內(nèi)還不能得到完全的根治，這是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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作者:徐杲 單位:常州市春秋淹城建設(shè)投資有限公司

第三篇：中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究

摘要：

自改革開放以來,我國的市場經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民營中小企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，取得了非凡的成績。我國中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量取得了很大程度的提高，但由于中小企業(yè)自身的一些不利因素，其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量仍存在著很多不足。本文從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性，分析了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較差的原因。

關(guān)鍵詞：

中小企業(yè)；會(huì)計(jì)信息

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)

雖然我國近年來關(guān)于會(huì)計(jì)信息核算失真問題頻頻發(fā)生，已經(jīng)受到了社會(huì)各界的重視，但是與上市公司和大型企業(yè)相比，中小企業(yè)沒有完整的會(huì)計(jì)部門和核算體系，工作流程也缺乏規(guī)范，這就造成了中小企業(yè)信息真實(shí)性較差，具體而言，中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息主要特點(diǎn)有以下幾方面：其一，會(huì)計(jì)信息核算工作缺乏獨(dú)立性。一方面，目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)當(dāng)中，會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督部門的人事任免都是由企業(yè)的管理層擔(dān)任的，因此企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的主體是經(jīng)營管理者，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在很多情況下還要受到管理者意識(shí)的左右。另一方面，很多中小企業(yè)的債務(wù)關(guān)系來源于身邊的親友，這一部分開支難以劃分為個(gè)人支出和企業(yè)支出，而企業(yè)的管理者一般也是企業(yè)所有者，在賬面記錄時(shí)，這一部分債務(wù)支出的記錄一般由領(lǐng)導(dǎo)意愿進(jìn)行劃分。其二，少有專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)人員身兼數(shù)職。很多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員身兼數(shù)職，出納、保管、核算等功能相結(jié)合，并且一些小型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)外委托，根本沒有專門的會(huì)計(jì)人員。這表明了中小企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)隨意性較大，權(quán)責(zé)不明。其三，缺乏有效的會(huì)計(jì)監(jiān)管，企業(yè)內(nèi)部控制失靈。一些企業(yè)，特別是小型企業(yè)沒有專門的審計(jì)部門，缺乏內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)，對(duì)違規(guī)的行為不知情，這種放縱一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)信息失真的行為。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn)

中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息既是經(jīng)濟(jì)情況的客觀反映，同時(shí)能為企業(yè)角色提供依據(jù)，依照2000年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于會(huì)計(jì)核算的主要原則，可以將衡量其信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)劃定為：真實(shí)性、實(shí)質(zhì)重于形式、相關(guān)性、一致性、及時(shí)性、可比性、可理解性、謹(jǐn)慎性和重要性等。

三、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系研究

（一）中小企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境分析

會(huì)計(jì)核算是一種財(cái)務(wù)行為，但是核算過程中不僅僅涉及經(jīng)濟(jì)環(huán)境，同時(shí)還包括政治環(huán)境、文化環(huán)境、法律環(huán)境等方面。其一，經(jīng)濟(jì)環(huán)境。雖然目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在世界范圍內(nèi)領(lǐng)軍，但是由于我國改革蓋房較晚，時(shí)間較短，市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范程度仍然不高，市場的公允性和透明度都處于中段位置，對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督力度較弱。我國絕大多數(shù)的中小企業(yè)屬于民營企業(yè)，會(huì)計(jì)部門受到國家管制更加弱，雖然保證了中小企業(yè)的活力，但會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量較難保證。其二，政治環(huán)境。在改革開放之前，我國屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和雙軌經(jīng)濟(jì)時(shí)期，雖然目前政府簡政放權(quán)的力度較大，但是政府的干預(yù)力仍然較強(qiáng)，并且我國對(duì)大型國企的扶持力度較大，作為私營企業(yè)沒有足夠的政策優(yōu)撫，在資金鏈上普遍存在困難，沒有過多的資金構(gòu)建會(huì)計(jì)系統(tǒng)。其三，法律環(huán)境。針對(duì)于我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，我國政府不但制定了對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范的《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)未中小企業(yè)量身打造了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等準(zhǔn)則，為了提高會(huì)計(jì)信息的可靠性，強(qiáng)化監(jiān)督，制定了《審計(jì)法》，并在《行政處罰法》中對(duì)會(huì)計(jì)違法行為進(jìn)行了集體的懲處規(guī)定。但是，由于我國法律較經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在滯后性，目前存在《審計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》與《行政處罰法》三者之間未銜接的情況，經(jīng)常讓不法分子利用其不合理之處，謀取私利。其四，文化環(huán)境。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌帶來了文化形式的轉(zhuǎn)軌，我國的文化環(huán)境經(jīng)歷了動(dòng)蕩時(shí)期。我國尚處于社會(huì)主義初級(jí)階段，經(jīng)濟(jì)又處于轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能實(shí)現(xiàn)宏觀一體化，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、地域發(fā)展不平衡、中央政府和地方政務(wù)存在明顯差異等問題給各種極端個(gè)人主義的行為提供了可乘之機(jī)。這一系列的腐敗問題即需要會(huì)計(jì)的暗箱操作，又為會(huì)計(jì)信息失真的問題撐起了保護(hù)傘，社會(huì)道德環(huán)境如此之差，導(dǎo)致了越來越多的會(huì)計(jì)人員為了幫助官員用公款購置豪車、豪宅，而提供失真的會(huì)計(jì)信息。

（二）中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求分析

會(huì)計(jì)信息受到中小企業(yè)需求的影響，具體而言中小企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的需求根據(jù)主體的不同而不同。其一，企業(yè)所有者。很多中小企業(yè)的所有者和經(jīng)營者為同一人或同一家族。因此，中小企業(yè)鮮有出了所有者之外的經(jīng)營者關(guān)心企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，而將主要的關(guān)注點(diǎn)放在企業(yè)的盈虧上。其二，債權(quán)人。中小企業(yè)一般不屬于上市公司，融資的方式比較單一，主要依靠金融機(jī)構(gòu)和親朋好友。金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)貸款額度的衡量一般根據(jù)抵押物和企業(yè)的經(jīng)營情況，無需公布會(huì)計(jì)信息，關(guān)注的焦點(diǎn)放在抵押物的價(jià)值上，而不是會(huì)計(jì)信息。親朋好友出資幫助企業(yè)的主要原因是由于信用性和感情性，而不是企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告。其三，政府主管部門。中小企業(yè)的主管部門主要有物價(jià)局、市場監(jiān)督管理局和稅務(wù)局。市場監(jiān)督管理局對(duì)中小企業(yè)的合法性進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)是否合法經(jīng)營很難在會(huì)計(jì)信息中看出。稅務(wù)局的主要任務(wù)是征稅，并不需要會(huì)計(jì)信息。物價(jià)局調(diào)查的重點(diǎn)是企業(yè)商品定價(jià)的合理性和合法性，會(huì)計(jì)信息并不能準(zhǔn)確的反映出實(shí)際銷售價(jià)。由上述分析可知，中小企業(yè)相關(guān)方對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注度并不高，這就造成了以利益為準(zhǔn)的企業(yè)忽視會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，造成會(huì)計(jì)人員肆意編造，導(dǎo)致了國家經(jīng)濟(jì)受到損害。四、結(jié)論21世紀(jì)以來，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題已然成為全球性的焦點(diǎn)問題。從前面的分析我們可以看出，中小企業(yè)已經(jīng)成為了我國經(jīng)濟(jì)的主力軍，而目前對(duì)于私營企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督和管理較少，仍然存在著很多不足，因此，筆者結(jié)合自身所學(xué)的知識(shí)，分析了中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在不在的因素，希望能夠起到拋磚引玉的作用，引發(fā)更多專家和學(xué)者對(duì)這一問題的關(guān)注。

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作者:趙峰征 單位:山東省物化探勘查院